Работодателей заставят продлевать договоры с беременными женщинами

В Трудовой кодекс России внесли изменения, которые касаются оформления срочных трудовых договоров, заключаемых с беременными женщинами. Закон об этом изменении в ТК был подписан президентом РФ Владимиром Путиным. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на заявление пресс-службы Кремля.

«Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, обязывающие работодателя в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам продлить срок действия трудового договора», — указано в сообщении.

Теперь после письменного заявления беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, работодатель обязан продлить действие договора до родов. Если женщина получила отпуск по беременности и родам, то договор должен быть продлен до окончания отпуска.