Не могут быть меньше 40% от мрота, есть минимальные величины всех пособий. Кстати, по расчету выплат есть отдельная темка 
Свет, разреши поправлю тебя. Не меньше минимимума, он чуть меньше мрота, но не более 40 % от з/пл. Щас выложу минимум на этот год.
"С 2013 года единовременное пособие при рождении ребенка, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и некоторые другие детские пособия проиндексируют в 1,055 раза. Соответствующий коэффициент установили нормы п. 2 ст. 10 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 216-ФЗ.
Перечень индексируемых пособий предусмотрен в ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Их размер корректируют каждый год с учетом инфляции. Соответственно, в 2013 году размеры детские пособия составят:
- единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087, 61 руб.;
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 490, 79 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453, 92 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до достижения им (или) возраста полутора лет – 4 907, 85 руб. Аналогично проиндексируют декретные и пособия по уходу при увольнении в связи с ликвидацией компании. Напомним, что в 2012 году данный коэффициент был выше и составлял 1, 06."
Автор
Тема: Бухгалтерские заморочки ч.3 (Прочитано 2170042 раз)