Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Трёп [hot!] Горячая линия по выплате детских пособий

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[inga4ka]

в 6.4 в разрезе по сотрудникам разнесла суммы , но в 2.5.1 общая сумма не попадает (она наверное должна каким-либо образом автоматом там быть?)

не помню, кажется по каждому надо еще одной строкой проставлять базу для начисления, может в 6.5. Если никто не откликнется, то завтра вечером отпишусь.

[Белка-Стрелка-Космонавт]

Девочки, подскажите пожалуйста, может кто сталкивался с таким. У мужа ИП, в банке открыт р/с, на него поступают деньги от покупателей, муж с этого счета деньги только снимает, ничего никуда не переводит. Банк требует от нас отчет о том куда расходуются средства(якобы требование ЦБ). Правомерно ли это? Хочу с ними поругаться и уйти в другой банк обслуживаться

не правомерно)) ип свои деньги куда хочет , туда и тратит ..хоть на закупку товаров для пред.дея-ти , хоть на покупку шубу жене ))

[Grenka]

не правомерно)) ип свои деньги куда хочет , туда и тратит ..хоть на закупку товаров для пред.дея-ти , хоть на покупку шубу жене ))

А они ссылаются на 115 фз(перечитала его уже вдоль и поперек) и сегодня грозились нам отказать в выдаче денег

[Конопуля]

Девочки, добрый вечер.
Вопросик по командировкам, проверьте меня:
Работник принят на работу 03.02.14 оклад 12000, отправлен в командировку с 21.02 по 07.03
З/плата в феврале: с 03.02 по 20.02 (14 дней) = (12000/20)*14=8400
З/плата в марте (здесь затык - работник работал в выходные, чтобы не оплачивать их в двойном размере, предоставляем выходные по приезду 11-14 марта, в табеле В):
командировочные дни по среднему: 600*15 дней (с 21.02 по 07.03)=9000;
з/плата: 11 дней*600 руб=6600.
Все правильно?
По оформлению:
приказ на командировку;
служебное задание;
командировочное удостоверение;
авансовый отчет;
заявление на предоставление выходных дней (как его правильно оформить?).

Заранее спасибо!

:bf:Мне всё понравилось
В законодательстве работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере, и только по желанию сотрудника, работавшего в выходной, ему наряду с одинарной оплатой такой работы может быть предоставлен другой день отдыха, поэтому я бы попросила заявление от работника об оплате таких-то дней в одинарном размере и предоставления отгулов на такие-то дни.

[MarGus]

А они ссылаются на 115 фз(перечитала его уже вдоль и поперек) и сегодня грозились нам отказать в выдаче денег

По чеку снимаете наверно? Переводите на карту как доход предпринимателя и всё.
И от размера снятия наличных зависит. Если 600 т.р. и более, конечно будут проверять.
 

[Lia]

Девочки, SOS 
Не могу понять:

у меня ошибку выдает, что в разделе 2.5.1 не попадают суммы!  уже пробовала и от руки вбить и так оставляла -ну не выходит ничего
где ошибаюсь-ткните пожалуйста?

было то же самое, обновили версию, все стало ровно.  последняя то ли от 4, то ли от 5 апреля

[xoxotushka]

было то же самое, обновили версию, все стало ровно.  последняя то ли от 4, то ли от 5 апреля

стоит от 4 апреля

[Lia]

стоит от 4 апреля

странно, у нас в версии от 31.03 так было.  обновили и всн автоматически проставилось

[yalo]

:bf:Мне всё понравилось

Спасибо!
Можно еще вопросик: Директор на неполном рабочем дне (50% оклада). Тоже оформляю командировку. По ПП. 922 беру все начисления за предшествующий год (по среднему не было) и делю на факт отработ. дни. Получается среднедневной 437,25, но это ведь исходя из того, что он работает по пол дня, а в командировке то он полный рабочий день? По Постановлению вроде  правильно считаю, а по логике нет... И еще, если в марте 20 раб. дней, 9000 (50% оклада)/20=450. Получается больше чем среднедневной, мало того работник в командировке весь день, так еще и з/плата меньше, чем за полдня на месте.
Как то не логично... Но по учету ведь так правильно?

[xoxotushka]

странно, у нас в версии от 31.03 так было.  обновили и всн автоматически проставилось

Спасибо большое!!!  :ar:все получилось!!!!!!!! это я  не до проставила суммы в строчках , которые ниже идут: база для начисления

[Lia]

Спасибо большое!!!  :ar:все получилось!!!!!!!! это я  не до проставила суммы в строчках , которые ниже идут: база для начисления

поздравляю! а я уже собралась писать вам номер телефона, чтобы выяснить, что вы делаете не так)))

[Конопуля]

Спасибо!
Можно еще вопросик: Директор на неполном рабочем дне (50% оклада). Тоже оформляю командировку. По ПП. 922 беру все начисления за предшествующий год (по среднему не было) и делю на факт отработ. дни. Получается среднедневной 437,25, но это ведь исходя из того, что он работает по пол дня, а в командировке то он полный рабочий день? По Постановлению вроде  правильно считаю, а по логике нет... И еще, если в марте 20 раб. дней, 9000 (50% оклада)/20=450. Получается больше чем среднедневной, мало того работник в командировке весь день, так еще и з/плата меньше, чем за полдня на месте.
Как то не логично... Но по учету ведь так правильно?

По учёту все правильно.
У директора  сохраняется его средний заработок на период командировки.

[yalo]

По учёту все правильно.
У директора  сохраняется его средний заработок на период командировки.

Спасибо!!!

[Васаби]

Девочки,а если ип работает кроме своего ип еще в другой организации официально с договором,пенсионный по ип нужно платить?

[Лисианасса]

обязательно!