Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Горячая линия по выплате детских пособий

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Milochka]

конечно может! пакет документов приносит и пишет заявление

А мне в фирме, которая сдает нам отчетность доказывают, что нет. А есть где-то официальная информация? Просто хочется парню помочь, там ситуация с деньгами не очень

[Индонезия]

Девочки , кто силен в трудовых спорах...Сократили работника в связи с сокращением штатной единицы
 
Заплатили  (ст. 178 ТК):
- заработная плата за последний отработанный месяц;
- отпускные за неиспользованный отпуск ;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

По истечении двухмесячного срока работник хочет получить ещё одну среднемесячную з/пл : в центр занятости на учёт не вставал.
Должны ли мы ему ещё один месяц оплатить ? Я считаю , что - нет.

не должны.
средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

тут посмотрите http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=178

[oksanamarti]

А мне в фирме, которая сдает нам отчетность доказывают, что нет. А есть где-то официальная информация? Просто хочется парню помочь, там ситуация с деньгами не очень

там в законе написано, что может или мать или отец получать. Только почти все ФСС требуют от матери справку, что она у себя не получала это пособие. У меня муж по месту работу получал его. Я справку предоставила и все. Без проблем. Ещё 4 года назад было

[Конопуля]

не должны.
средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

тут посмотрите http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=178

Спасибо , Индонезия . Только это получается - истёк второй месяц после увольнения...

[oksanamarti]

не должны.
средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

тут посмотрите http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=178

я поняла, что работник просит выплату за первый месяц, а не за третий. Или неправильно поняла?
Чисто из норм ТК РФ нет ограничений о постановке на учет в службы занятости. И работодатель обязан платить и за второй и третий месяц.
Лучше в теме Кадры решают все спросить. Они там многие нюансы знают. Может есть разъяснения или постановления. А то по ТК обязаны платить. Потом отпишитесь, что Вам ответили. Интересно

[Лисианасса]

там в законе написано, что может или мать или отец получать. Только почти все ФСС требуют от матери справку, что она у себя не получала это пособие. У меня муж по месту работу получал его. Я справку предоставила и все. Без проблем. Ещё 4 года назад было

справка нужна даже если мать получает. с работы отца, что он не получал

[Лисианасса]

А мне в фирме, которая сдает нам отчетность доказывают, что нет. А есть где-то официальная информация? Просто хочется парню помочь, там ситуация с деньгами не очень

вы про какую выплату? единовременное пособие по рождению? его получает любой из родителей

[Индонезия]

А мне в фирме, которая сдает нам отчетность доказывают, что нет. А есть где-то официальная информация? Просто хочется парню помочь, там ситуация с деньгами не очень

Ну может, в этой фирме не хотят с этим заморачиваться просто...

Официальная информация - это ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ  "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
глава 2
Статья 11.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.





Работодатель супруги должен дать справку, что она не получала пособие у них.

[Конопуля]

я поняла, что работник просит выплату за первый месяц, а не за третий. Или неправильно поняла?
Чисто из норм ТК РФ нет ограничений о постановке на учет в службы занятости. И работодатель обязан платить и за второй и третий месяц.
Лучше в теме Кадры решают все спросить. Они там многие нюансы знают. Может есть разъяснения или постановления. А то по ТК обязаны платить. Потом отпишитесь, что Вам ответили. Интересно

Хорошо , спасибо спрошу. Меня интересует второй месяц , по третьему есть привязка к постановке на учёт в ЦЗ...

[Таниана]

Девочки , кто силен в трудовых спорах...Сократили работника в связи с сокращением штатной единицы
 
Заплатили  (ст. 178 ТК):
- заработная плата за последний отработанный месяц;
- отпускные за неиспользованный отпуск ;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

По истечении двухмесячного срока работник хочет получить ещё одну среднемесячную з/пл : в центр занятости на учёт не вставал.
Должны ли мы ему ещё один месяц оплатить ? Я считаю , что - нет.

Вы должны выплатить компенсацию за два месяца, пока вы выплатили за один, зарплата за отработанный месяц -это его заработанные деньги никак не компенсация. а за третий месяц - при условии постановки на учет в службе занятости

[Milochka]

Вот и я перечитала все и пришла к такому выводу, что просто не хочет связываться
Фирма это наша с мужем, я работаю как бухгалтер, а наемный человек только сдает отчеты, пока. Так вот если можете, подскажите, как мне поступить правильно. Принять у него все документы, заявление, справки(и с работы супруги и с ЗАГСа) и дальше как?

[Лисианасса]

дальше выплатить ему и подать возмещение с фсс. если на этой неделе выплатите, то в понедельник уже можете нести доки в фсс, до конца года вернете свои деньги

[Milochka]

дальше выплатить ему и подать возмещение с фсс. если на этой неделе выплатите, то в понедельник уже можете нести доки в фсс, до конца года вернете свои деньги

А как подают? Сделать письмо с реквизитами и приложить документы, так.
А еще нашла Форму-4 ФСС надо .. Это ее придется у бухгалтера мне запрашивать, правильно?!

[Лисианасса]

у кого запрашивать? вы ж вроде и есть бухгалтер или я с кем-то путаю уже?

[Конопуля]

Вы должны выплатить компенсацию за два месяца, пока вы выплатили за один, зарплата за отработанный месяц -это его заработанные деньги никак не компенсация. а за третий месяц - при условии постановки на учет в службе занятости

Я рассматриваю месяцы после увольнения (за отработанный понятно - заплатили) , первый месяц после увольнения - оплачен в виде выходного пособия , а следующий?..."при условии постановки на учет в службе занятости"? Это и есть третий? ( у меня он второй после увольнения).Т.е. его не оплачиваем...
Спасибо