Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

Еремеева
Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Изучение спроса]
Re: Какие скидки мы хотим? от Oksana0801
[Трёп]
Re: Трёп от Faionart
[Трёп]
Re: Трёп от smlandrey
[Трёп]
Re: Трёп от Ju’ber
[Трёп]
Re: Трёп от Пассифлора
[Товары и услуги]
Консультация астролога от Ракша
[Товары и услуги]
 Выпускные фотоальбомы. Д/сад, школа, ВУЗ. Ростов и область от Еремеева
[Дом]
АН "Свой Дом" Ипотека без первоначального взноса! от svoidom

Автор Тема: Бухгалтерские заморочки ч.3  (Прочитано 2073326 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

MamaTanya

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +4/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 100

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9660 : 14 Январь 2015, 12:06:56 »

Добрый день, коллеги! Скажите, кто сталкивался - как лучше оформить водителя на работу, пока он ещё не уволился с предыдущего места работы, т.е. по трудовому договору отпадает, получается по договору подряда? я правильно мыслю?
Записан

Лисианасса

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +299/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 17418

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9661 : 14 Январь 2015, 12:10:01 »

вот кстати, что там с договорами подряда? их не облагаем несчастными случаями?

и еще - отменили наконец-то командировочные удостоверения   :ap:
« Последнее редактирование: 14 Январь 2015, 12:15:54 от Лисианасса »
Записан
Follow your heart, but take your brain with you.

IrinaS2606

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +18/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 865

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9662 : 14 Январь 2015, 12:17:31 »

Да, оформите договор гражданско-правового характера. ФСС не платите, если уплата страховых взносов от НС и ПЗ не предусмотрена договором.
Записан

IrinaS2606

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +18/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 865

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9663 : 14 Январь 2015, 12:24:37 »

т.е. сверху этой суммы нужно 18% платить? сразу или по срокам обычного НДС?
а по прибыли получается тоже?

Маша, а если физ лицо будет перечислять, то как в этом случае?
Юридические лица вправе платить налоги только через расчетный счет. От физлица сумма не зачтется.

Записан

mascha

  • Маша
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +473/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5480

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9664 : 14 Январь 2015, 12:28:12 »

т.е. сверху этой суммы нужно 18% платить? сразу или по срокам обычного НДС?
а по прибыли что-то нужно?
Опять-таки всё зависит от договора (сверху или в т.ч.). И главное, налог удержать у нерезидента.
Особые сроки для перечисления удержанного НДС в бюджет установлены Налоговым кодексом РФ для тех случаев, когда у иностранца приобретаются работы или услуги.
В таких ситуациях сумму налога нужно перечислить в бюджет одновременно с выплатой (перечислением) денежных средств иностранному лицу (абз. 2 п. 4 ст. 174 НК РФ, Письмо Минфина России от 23.04.2010 № 03-07-08/128).
Прибыль - скорее всего тоже налоговый агент. Сложный вопрос, требует много времени для изучения, в т.ч. международные договоры об устранении двойного налогообложения
Записан
Сидишь, сложа руки на пузике, и ждешь чуда. А чуда всё нет и нет. Зато есть пузико...

mascha

  • Маша
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +473/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5480

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9665 : 14 Январь 2015, 12:34:42 »

Добрый день, коллеги! Скажите, кто сталкивался - как лучше оформить водителя на работу, пока он ещё не уволился с предыдущего места работы, т.е. по трудовому договору отпадает, получается по договору подряда? я правильно мыслю?
А почему отпадает трудовой договор?
Аккуратнее в этом году с договорами подряда. Нужно предусмотреть все условия, чтобы его не переквалифицировали в трудовой договор.
Основные признаки трудового договора: трудовая функция, а не конечный результат; подчинение трудовому распорядку.

Взносами на несчастные случаи договоры подряда не облагаются, если об этом не сказано в договоре.

Зоя, физик не является налоговым агентом ни по прибыли ни по НДС. Эти главы распространяются только на юриков и ИП (НДС).
Записан
Сидишь, сложа руки на пузике, и ждешь чуда. А чуда всё нет и нет. Зато есть пузико...

zoya-s

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1643

  • Я-Зоя, ко мне на "ты"
Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9666 : 14 Январь 2015, 12:38:12 »

Опять-таки всё зависит от договора (сверху или в т.ч.). И главное, налог удержать у нерезидента.

в договоре об этом ни слова.

Зоя, физик не является налоговым агентом ни по прибыли ни по НДС. Эти главы распространяются только на юриков и ИП (НДС).

отлично, будем думать в этом направлении. Еще раз, если физ. лицо платит иностранной организации, то на этом все и заканчивается?

Маша, спасибо большое! :ax: :ax: :ax:
« Последнее редактирование: 14 Январь 2015, 12:40:57 от zoya-s »
Записан

oksanamarti

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +1023/-27
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 15311

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9667 : 14 Январь 2015, 13:49:21 »

А почему отпадает трудовой договор?
Аккуратнее в этом году с договорами подряда. Нужно предусмотреть все условия, чтобы его не переквалифицировали в трудовой договор.
Основные признаки трудового договора: трудовая функция, а не конечный результат; подчинение трудовому распорядку.

Взносами на несчастные случаи договоры подряда не облагаются, если об этом не сказано в договоре.

Зоя, физик не является налоговым агентом ни по прибыли ни по НДС. Эти главы распространяются только на юриков и ИП (НДС).

Да, Маша, как всегда права. Очень сильные изменения в ТК РФ. Я бы не советовала связываться с договорами гр-прав характера. Особенно в случае с водителем. Там только трудовой договор. Совместительство, можно без записи в труд книжку
Вам все интстанции на раз два признают этот договор и все платежи начислят со штрафами и пенями
Записан
.

mascha

  • Маша
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +473/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5480

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9668 : 14 Январь 2015, 14:14:14 »

отлично, будем думать в этом направлении. Еще раз, если физ. лицо платит иностранной организации, то на этом все и заканчивается?
Да, но в этом случае юрик не сможет принять все платежи в расход. И это же регистрировать необходимо? В общем, заморочный такой вопросик не одного дня)))))
Очень сильные изменения в ТК РФ.
Скорее даже не в ТК, а в ГК. Штрафы свыше сотни((((
Записан
Сидишь, сложа руки на пузике, и ждешь чуда. А чуда всё нет и нет. Зато есть пузико...

zoya-s

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1643

  • Я-Зоя, ко мне на "ты"
Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9669 : 14 Январь 2015, 14:46:49 »

Да, но в этом случае юрик не сможет принять все платежи в расход. И это же регистрировать необходимо? В общем, заморочный такой вопросик не одного дня)))))
у нас ЕНВД
регистрировать в смысле с поставщиком?  попробуем договориться, главное понять в каком направлении двигаться
Записан

MamaTanya

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +4/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 100

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9670 : 14 Январь 2015, 14:47:41 »

Да, Маша, как всегда права. Очень сильные изменения в ТК РФ. Я бы не советовала связываться с договорами гр-прав характера. Особенно в случае с водителем. Там только трудовой договор. Совместительство, можно без записи в труд книжку
Вам все интстанции на раз два признают этот договор и все платежи начислят со штрафами и пенями

А почему отпадает трудовой договор?
Аккуратнее в этом году с договорами подряда. Нужно предусмотреть все условия, чтобы его не переквалифицировали в трудовой договор.
Основные признаки трудового договора: трудовая функция, а не конечный результат; подчинение трудовому распорядку.


Девочки, спасибо всем большое за советы. :ax: Действительно, зачем огород городить, надо принимать по совместительству, тем более он потом придёт сюда на основное место.
Записан

oksanamarti

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +1023/-27
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 15311

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9671 : 14 Январь 2015, 15:06:50 »

Да, но в этом случае юрик не сможет принять все платежи в расход. И это же регистрировать необходимо? В общем, заморочный такой вопросик не одного дня))))) Скорее даже не в ТК, а в ГК. Штрафы свыше сотни((((

Маша, в ТК еще в декабре 13 года внесли изменения по порядку признания трудовыми отношениями и договоры подряда и ИПшников типо на услугах... Так что 100 тысяч - это только начало))). Ты представь если за год внебюджетные сколько только штрафами и пенями насчитают. Плюс налоговая и административка сверху.
А всем уже понятно, что в этом году будут пополнять бюджет по полной. Так что только обеляться)))
Я б с новыми законами никому не советовала старые схемы. Если поймают овчинка выделки стоить не будет...
Записан
.

mascha

  • Маша
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +473/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5480

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9672 : 14 Январь 2015, 15:24:07 »

Согласна, Оксан. Я своих клиентов стараюсь переориентировать максимально на уход от всякого рода разных схем. Бухгалтеры понимают, но директоров очень сложно переубедить. Будем ждать судов  :listening:
Записан
Сидишь, сложа руки на пузике, и ждешь чуда. А чуда всё нет и нет. Зато есть пузико...

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2235
  • Я использую мобильное приложение РМ

Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9673 : 14 Январь 2015, 16:13:24 »

Почитала я, почитала вас про договора ГПХ, и возник вопрос:
у нас медсестра взяла на 10 дней отпуск за свой счет, она работает 1ч в день,  с утра водителей выпускает  в рейс,

на  время этого ее отпуска мы взяли ее коллегу по договору подряда.
В свете выше прочитанного - лучше эту тетю оформить по трудовому договору на 10 дней?
Записан

yalo

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +13/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 969

  • И мой сынок смышленный!
Re: Бухгалтерские заморочки ч.3
« Ответ #9674 : 14 Январь 2015, 16:31:03 »

Девочки, с прошедшими праздниками!!!
Подскажите, ИП на ЕНВД и УСН (по УСН деятельности не было), делаю:
1. Декларация ЕНВД за 4 кв-л
2. Декларация УСН - нулевая
3. КУДиР (пустая к УСН)
« Последнее редактирование: 15 Январь 2015, 11:22:39 от yalo »
Записан