Здравствуйте, уважаемые форумчанее. Поисковик мне не помог, поэтому обращаюсь к вам за помощью.
Ситуация такова: Устроилась работать в дет. сад воспитателем, что б туда же взяли моего младшего ребенка. работала в одной группе с младшим. Зав. садиком вкурсе, что у меня двое детей, и что я отработаю там максимум год, только ради места в саду. Направление, мне давали, но только в другой сад, а там еще и денег кучу просили( Вобщем само направление в НАШ сад не попало (вроде как). типа в администрацию обратно передали.
Так вот пришел наш первый больничный....две недели. И теперь до меня дошла такая информация, что на мое место, в группу к моему ребенку взят новый воспитатель. А меня куда-то поставят (может физруком ). Но концепция нашего сада такова, что если вдруг ты не занят в данный момент, то ты идешь заниматься чем угодно (и повором и воспеткой в другую группу, и нянечкой, и дворником, и кем угодно, лишь бы при деле.
Вопрос вот в чем (тут мне, конечно, только специалисты, наверное помогут) Могу ли я на фиг уволиться из этого сада- не выпрут ли моего ребенка оттуда вместе со мной?
Заранее спасибо за помощь!