Ой, вы так хорошо написАли, спасибо , прямо заинтересовало. А каких хороших авторов можно почитать про лояльность к другим\самому себе. Интересна тема сдерживания негативных эмоций, срывов и т.д.
Вышеназванного Тансенда например - пишет просто и доступно, без заумных терминов. пишет о том, что есть два вида границ:
Определяющие - это набор принципов и ценностей, которые показывают кто вы есть и кем вы не являетесь. Они определяют суть вашей личности. Определяющие границы помогают вам и и другим понять, кто вы есть на самом деле. Эти границы определяют ваши решения и выбор пути. Эти границы помогают идентифицировать и прояснить самого себя.
Это другими словами, но по смыслу близко к "лояльности к себе"
Защитные границы - они оберегают человека от излишних тревог и опасений. Создание защитных границ предполагает признание реальности такой, какая она есть.
Определяющеи границы более-менее постоянны - они определяют стержень вашего Я, а это более менее поятостоянная величина. А защитные границы подвижны - разные границы с разными людьми в разных ситуациях. И даже в отношениях с одним и тем же человеком граница может быть уменьшена или увеличена, если партнер меняет свое поведение.
между защитными и определяющими границами тоже есть определнные отношения: тафтология, но определяющие границы определяют защитные. Если невыстроены определяющие границы, то и защитные границы непонятно как выстаивать. Как защищать то, что пока неопределно и неизвестно?
Границы важно выстраивать и обозначать. Например если кто-то пришел в ваш дом и выпил чай без спросу из вашей любимой кружки, из которой вы никому не разрешаете пить, то нарушение границ произошло из-за невыстроенности. Вы не сказали, что эта кружка для вас особенная, она не для гостей. Невозможно нарушить то, что необозначено.
Вообще тема границ очень интересная. Все трудности в контактах и общении с другими людьми обязательно сводятся к теме границ.
В телесно-ориентированной психотерапии есть 4 основные темы. Счиатеся, что с каким бы запросом клиент не пришел, все равно в процессе работы выйдем на одной из 4 или на все четыре. Одна из таких тем - Границы.