Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Какие скидки мы хотим?

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[ok-ca]

Это у всех такая отговорка. Может в твоем случае и правда, конечно.  Но по большей части, все имеют невероятно раздутый аппарат топ-менеджеров-бездельников не понятно чем занимающихся, с нереальными окладами и работяг, за гроши вкалывающих без выходных-проходных и РЕАЛЬНЫХ соц гарантий, с черной зарплатой и окладом в размере МРОТ, а конвертную часть зажимают часто и могут вовсе не дать,и ничего не докажешь. Наблюдаю уже второй десяток лет за одним таким "работодателем" и - всегда-как с гуся вода.

+100
и у нас на работе такая же картина.... (

[Редиска]

А если серьёзно, не пробовали работников позвать, которые фонари ремонтируют? На люльке подняться и гирлянду прицепить - по-моему, работы на 10 минут.

[oksanamarti]

Доходы тоже несравнимы, так что плачи Ярославны тут не пройдут. Кого доходы в бизнесе не устраивают, тот бросает бизнес и устраивается на работу.

доходы работодателя работника должны волновать в последнюю очередь. Когда придет осознание, что считать доходы работодателя глупо и чревато, может что и начнет меняться

[oksanamarti]

Это у всех такая отговорка. Может в твоем случае и правда, конечно.  Но по большей части, все имеют невероятно раздутый аппарат топ-менеджеров-бездельников не понятно чем занимающихся, с нереальными окладами и работяг, за гроши вкалывающих без выходных-проходных и РЕАЛЬНЫХ соц гарантий, с черной зарплатой и окладом в размере МРОТ, а конвертную часть зажимают часто и могут вовсе не дать,и ничего не докажешь. Наблюдаю уже второй десяток лет за одним таким "работодателем" и - всегда-как с гуся вода.
А в Европе людям платят так, чтобы они могли жить нормально, даже не имея супер-работы, обычные работники. И те же 20 дней отпуска он получит и ему их оплатят и хватит чтобы повезти семью куда-то. И кредиты у них доступные, если нужно. А у нас из всего сверхприбыль хотят извлечь, и из людей тоже.

Оля, хватит про европу! Там просто собственники пашут и нет раздутого аппарата. Вот и все. У нас куча бездельников от лени бизнесмена и глупости. Ты посмотри, где нормальные з\п- там нет большого штата и собственники сами работают.
Я готова платить столько, но работник должен приносить доход. Окупать себя!

[Nerly]

доходы работодателя работника должны волновать в последнюю очередь. Когда придет осознание, что считать доходы работодателя глупо и чревато, может что и начнет меняться

Для того чтоб доходы не считали, нефиг плакаться о разорении, тем более дур на работу нанимать 

[Жальгерис]

доходы работодателя работника должны волновать в последнюю очередь. Когда придет осознание, что считать доходы работодателя глупо и чревато, может что и начнет меняться

Когда у работодателя придет осознание того, что работник должен нормально жить на то, что ему платят, не влачить жалкое существование, считая копейки, а именно жить достойно, может тоже что-то начнет меняться в лучшую сторону.

[alfa11]

вы на практике это применяли ?, у нас в РОссии, мы один раз уже попали на сумму $ c шесть нулями
Если кредиты в прошлом году до ноября/декабря стоили 7,5% - 9%, а с декабря 27-30%

ну да применял.
попасть вы там не можете это как каско платите фиксированную сумму на конкретный срок

[oksanamarti]

так собственник работает на себя и во благо себя. а работник за деньги выполняет функции определенные договором.

работник оказывает услугу за деньги! и должен это качественно делать. цену за услугу слышит на собеседовании. Не нравится- ищи другое место. И не сравнивай изначальные вложения денег и интеллекта. Плюс ответственность и риски. Работник теряет рабочее место. Работодатель -все. еще и долги сверху получает. Вот поэтому и доходы разные. Так было и так будет

[Masha_Sasha]

+100
и у нас на работе такая же картина.... (

Много на таких условиях желающих порадеть? Бесплатно поработать в выхи-праздники? Задержаться часика на 2?

[Жальгерис]

Оля, хватит про европу! Там просто собственники пашут и нет раздутого аппарата. Вот и все. У нас куча бездельников от лени бизнесмена и глупости. Ты посмотри, где нормальные з\п- там нет большого штата и собственники сами работают.
Я готова платить столько, но работник должен приносить доход. Окупать себя!

Да, а у нас - верхушка-чьи-то родственники/любовницы и прочее, их всех надо кормить, бездельников, поэтому те, кто реально пашет, получает гроши. А возмущаются, что выходных много, видишь ли, и они-прямо причина разорения.

[Ника-ВероникаК]

Когда у работодателя придет осознание того, что работник должен нормально жить на то, что ему платят, не влачить жалкое существование, считая копейки, а именно жить достойно, может тоже что-то начнет меняться в лучшую сторону.

Оля, а как проникнуться работодателю в нынешней ситуации, если кредит у него на моспрайме, курс вырос вдвое, все оптимизируют бюджеты - увеличить вдвое зарплату?

[oksanamarti]

Когда у работодателя придет осознание того, что работник должен нормально жить на то, что ему платят, не влачить жалкое существование, считая копейки, а именно жить достойно, может тоже что-то начнет меняться в лучшую сторону.

или работник поймет, что если он не приносит выгоды фирме- то и работодателю платить ему нечем. Две стороны вопроса. И за те хотелки Оля, что ты написала у нас люди работают не зная, что такое отдых и сон. И как правило, это свой бизнес.  У всех работников есть выбор, соглашаться или нет на определенный доход. Вот и все...

[oksanamarti]

Оля, а как проникнуться работодателю в нынешней ситуации, если кредит у него на моспрайме, курс вырос вдвое, все оптимизируют бюджеты - увеличить вдвое зарплату?

сокращение штата или зарплатного фонда. Бизнес должен выжить. И чтоб работники вообще все без работы не остались из-за закрытия

[Nerly]

Да, а у нас - верхушка-чьи-то родственники/любовницы и прочее, их всех надо кормить, бездельников, поэтому те, кто реально пашет, получает гроши. А возмущаются, что выходных много, видишь ли, и они-прямо причина разорения.

А еще налог у нас на доходы 13% всем, в отличие от прогрессивного в любой другой стране, но нет, экономика видите ли в оппе от 10 дней праздника, хрень бы не несли уже ...

[Жальгерис]

или работник поймет, что если он не приносит выгоды фирме- то и работодателю платить ему нечем. Две стороны вопроса. И за те хотелки Оля, что ты написала у нас люди работают не зная, что такое отдых и сон. И как правило, это свой бизнес.  У всех работников есть выбор, соглашаться или нет на определенный доход. Вот и все...

При учете того, что реально пашущий работник получает копейки, а нифига не делающий топ-менеджер сотни тысяч, работник никогда не поймет, до какой же еще степени ему надо улучшиться, чтобы окупить весь этот аппарат бездельников. Я сейчас про производства говорю, реальные, не куплю-продажу. И вижу, как людей обманывают, а сами жируют.