Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Какие скидки мы хотим?

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[ok-ca]

Много на таких условиях желающих порадеть? Бесплатно поработать в выхи-праздники? Задержаться часика на 2?

работают, куда деваться, кризис. Хоть и продажи, но платят далеко не всегда все, что заработал (хитрая система подсчета - все не очень прозрачно. зп\ серая)

[Жальгерис]

Оля, а как проникнуться работодателю в нынешней ситуации, если кредит у него на моспрайме, курс вырос вдвое, все оптимизируют бюджеты - увеличить вдвое зарплату?

Выгнать бесполезных топов (любовниц-кумовьев и прочих) и оставить работяг. Иначе-никак.

[Редиска]

Выгнать бесполезных топов (любовниц-кумовьев и прочих) и оставить работяг. Иначе-никак.

Не позволють.

[Трамель]

работник оказывает услугу за деньги! и должен это качественно делать. цену за услугу слышит на собеседовании. Не нравится- ищи другое место. И не сравнивай изначальные вложения денег и интеллекта. Плюс ответственность и риски. Работник теряет рабочее место. Работодатель -все. еще и долги сверху получает. Вот поэтому и доходы разные. Так было и так будет

а что в моем посте не так?

так собственник работает на себя и во благо себя. а работник за деньги выполняет функции определенные договором.

за деньги  функции определенные договором.
изначально договариваются о сумме и времени в рамках ТК РФ.
только потом некоторым работодателям перестает нравится ТК РФ - и начинаются новые нормы - "задерживаться" после работы на 2-4 часа/рабочая суббота/отмена каникул/отпуск 1 неделю/отказ от больничных и т.п.
а ведь договаривались на собеседовании при действующем ТК РФ, однако правила бизнесмены меняют когда захотят.

[oksanamarti]

А еще налог у нас на доходы 13% всем, в отличие от прогрессивного в любой другой стране, но нет, экономика видите ли в оппе от 10 дней праздника, хрень бы не несли уже ...

отберем все у богатых и отдадим все бедным. Согласна терпеть не могу топов и разных экономических умников. Протиратели штанов. А до 25000 тысяч можно вообще от налогов освободить. Это я серьезно пишу, если что. Или что-то вроде того. ФИрма имеет право нанимать и платить кучу бабок разным там непонятным работникам, при условии, что у работяг з\п не ниже определенного уровня. Т.е. доказать , что можешь позволить. Или налог отдельных на право иметь таких бездельников

[Ника-ВероникаК]

сокращение штата или зарплатного фонда. Бизнес должен выжить. И чтоб работники вообще все без работы не остались из-за закрытия

думаешь, я не понимаю? Это вопрос к тем, что зарплата должна быть такой, чтобы обеспечить хотелки...вот, хотелки подорожали, а зарплата нет. Кто виноват?

[АСТОРИЯ]

А если серьёзно, не пробовали работников позвать, которые фонари ремонтируют? На люльке подняться и гирлянду прицепить - по-моему, работы на 10 минут.

вызов люльки 2500.. Потому  что машина  государственная... Расписаны на пол года вперед.
 на деле нужен стандартный олух  с лестницей и дрелью. Все.

[oksanamarti]

вызов люльки 2500.. Потому  что машина  государственная... Расписаны на пол года вперед.
 на деле нужен стандартный олух  с лестницей и дрелью. Все.

Блин. У нас бак пробит в машине. На ремонте. Но скоро к тебе на прививки прибудем. Если еще не найдешь. Приедем с лестницей и дрелью:-)))

[Жальгерис]

думаешь, я не понимаю? Это вопрос к тем, что зарплата должна быть такой, чтобы обеспечить хотелки...вот, хотелки подорожали, а зарплата нет. Кто виноват?

Вероника, то о чем я говорю, это даже не хотелки, это необходимый минимум. И вот что получается - при том, что основная масса работодателей не готова обеспечить работникам необходимый минимум, они готовы отобрать и имеющееся - те же злосчастные выходные, ничего не давая взамен. И корень своих бед видится в этих выходных отчего-то, а не в огромном количестве экономических проблем в стране и не желании их решать. Конечно-проще у людей отобрать праздники и урезать им зарплату-пусть пашут не разгибаясь. Только есть притча про купца и корабль и сейчас ситуация работодатель-работник по стране  ее очень напоминает.

[Ju’ber]

работник оказывает услугу за деньги! и должен это качественно делать. цену за услугу слышит на собеседовании. Не нравится- ищи другое место. И не сравнивай изначальные вложения денег и интеллекта. Плюс ответственность и риски. Работник теряет рабочее место. Работодатель -все. еще и долги сверху получает. Вот поэтому и доходы разные. Так было и так будет

Оксана, даже не стоит это никому объяснять. Никогда работник не поймет работодателя. В конце прошлого года поседела, спала по 3-4 часа, без обеда и выходных отработала, чтобы сохранить всё! В том числе и рабочие места и заработок для 43 семей, кто то оценил? Единицы, а точнее 4 человека! эти люди понимали что происходит и без просьбы выходили в свободное время или вели переговоры после 18*00, доделывали, что не успевали. Я им безмерно благодарна. Мы сохранили. то что имели без потерь. Без сверхприбылей, где то даже ужались, но сделали это. Остальные просто работали по ТК в лучшем случае, спасибо хоть работали.
А так да.. на фига малый бизнес? С росстата:

1. Состояние сектора МСП  на начало 2013 года.

По состоянию на 1 января 2013 года, по данным Росстата и ФНС России, в Российской Федерации зарегистрировано 4,6 млн. субъектов малого и среднего предпринимательства, на которых занято  более 18 млн. человек. 

Закрыть все)) И пусть 18 млн идут в бюджет работать) а на минуточку: 18 000 000*20000 руб= 360 000 000 000*0,13 (налог) =46 800 000 000  в месяц в бюджет! Это годовой бюджет небольшой области, так что как минимум странно недооценивать малый бизнес и не прислушиваться к его пожеланиям,

[alfa11]

А еще налог у нас на доходы 13% всем, в отличие от прогрессивного в любой другой стране,

для россии на самом деле 13% очень много, тем более что эти 13% в основном платят люди с зарплатой до 2-3тыс долларов

[Трамель]

Закрыть все)) И пусть 18 млн идут в бюджет работать) а на минуточку: 18 000 000*20000 руб= 360 000 000 000*0,13 (налог) =46 800 000 000  в месяц в бюджет! Это годовой бюджет небольшой области, так что как минимум странно недооценивать малый бизнес и не прислушиваться к его пожеланиям,

только 90% от 18 млн работают за 5950, остальное в черную.

[Сильва]

Никогда работник не поймет работодателя.

Вот это - основное, и здесь полностью согласна. Непонимание между работниками и работодателями как было, так и останется. И один и тот же человек, будучи работником, будет рассуждать по-одному, а, став работодателям, будет рассуждать по-другому. Ибо интересы разные. Поэтому спор бесконечен.

Что же касается "жалкого существования". то просто смешно. Буквально пару-тройку страниц назад (да и уже много раз в других темах) неоднократно приводили примеры "жалкого существования" нашего народа (толпы и наполнение тележек в супермаркетах и пр.).
Увеличение собственных хотелок никак не равно жалкому существованию.

[E-lena11]

Вспомнилось

Я люблю свою работу,
 Я приду сюда в субботу
 И конечно в воскресенье.
 Здесь я встречу день рожденье,
 Новый год, 8 Марта,
 Ночевать здесь буду завтра!
 Если я не заболею,
 Не сорвусь, не озверею,
 Здесь я встречу все рассветы,
 Все закаты и приветы.
 От работы дохнут кони,
 Ну а я- бессмертный пони!

П.с. Это про собственников бизнеса. Есть у нас в семье и наемные работники и собственники. И у каждого своя правда.

[капучино]

Вот это - основное, и здесь полностью согласна. Непонимание между работниками и работодателями как было, так и останется. И один и тот же человек, будучи работником, будет рассуждать по-одному, а, став работодателям, будет рассуждать по-другому. Ибо интересы разные. Поэтому спор бесконечен.

Что же касается "жалкого существования". то просто смешно. Буквально пару-тройку страниц назад (да и уже много раз в других темах) неоднократно приводили примеры "жалкого существования" нашего народа (толпы и наполнение тележек в супермаркетах и пр.).
Увеличение собственных хотелок никак не равно жалкому существованию.

Я не считаю показателем обеспеченности наполненность тележки в супермаркете. Мы закупаемся раз! в неделю и покупаем иногда своим мамам,тележка соответственно полная,можно картошкой и макаронами также ее наполнить.