С детьми там вообще сложно.
Я тоже так поняла что если их показать то идет за каждого только по полтора года, а если не показывать то сколько сидел в декрете столько и будет, в трудовой же не понятно с декрете ты был или работал
если работала и ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу до 1.5 лет, этот период входит в стаж, так как работодатель подает данные на вас:
Код Полное наименование
-----------------------------------------------------------------
ДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком
ДЕКРЕТ Отпуск по беременности и родам.
Но, так как в этот период вы не получаете доход, то баллы за эти годы не начисляются. потом при выходе на пенсию вы подаете заявление, чтобы учли период ухода за ребёнком и тогда к вашим баллам добавят.
А вот если после 1.5 лет вы пошли в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет - период с 1.5 лет до 3 лет в стаж не войдёт.
Еще периоды, которые не входят в стаж:
Код Полное наименование
ДЛДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
-----
ЧАЭС Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
-----
НЕОПЛ Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.
-----
ДЕТИПРЛ Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком