Позволю себе написать, вот вы пишите и обсуждаете мол нужна молодость и интеллект (равно здравомыслию), но как бы тут не хаяли СССРовское продвижение по линии партии, но в этом есть здравое звено. Человек руководящий должен пройти некие ступени(помните как в кф "Москва слезам не верит" - Трудно руководить тремя, а если научишься, то уже количество не имеет значения) нужно поработать именно на хозяйственной , руководящей должности - понять смысл так сказать. А где у нас эти депутаты/чиновники? Вон из последних Дегтярев - там на стульчике просидел, кинули в "горячую точку", он думал так же на стульчике просидеть - а проблемы сам рассосутся, ну нет у этой молодой "гвардии" опыта и знаний. Я не сторонница Грудинина, но если человек смог организовать колхоз (предприятие и иже с ними) - и оно функционирует и процветает, то у такого человека больше шансов на более высокой руководящей должности добиться результатов. А "кнопкотыки" в решении проблем ничего не решат. Вообще будь моя воля выбирала бы оглядываясь КАК человек мой организовать личный быт, какой он руководитель предприятия, а то если дома срач, на вверенном ему производстве - бардак, а во власти будет белым и пушистым... ха-ха-ха.