Девочки, здесь людей побольше, спрошу.
Я сейчас в декрете. Получаю максимальные ежемесячные выплаты на ребёнка. Если юридическое лицо ликвидирую, то, соответственно, перестают платить эти деньги? Я права?
Каким образом в таких случаях расстаются с сотрудниками в декрете? По соглашению сторон?
ликвидация дело не быстрое вроде ж... может успеешь до 1,5 лет получить все выплаты...
работодатели стараются все договариваться по соглашению.. не так муторно как с ликвидацией...
но если выплаты получать ещё много месяцев, то лучше именно по сокращению настаивать уволить,по п.1 ст.81 ТК РФ
в связи с ликвидацией организации - именно эта запись очень важна!!!
тогда через соц защиту ты будешь получать свои 40% от среднего заработка, сумму которую получаешь сейчас..
необходимые документы можно узнать в соцзащите - они помню нормально шли на контакт...
опять же... организации муторно по ликвидации сокращать - поэтому просишь сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон равную той сумме которая осталась до 1,5 лет...
девочка. которую я консультировала. в москве выбила так с работодателя очень приличную компенсациюю, дитюшке месяца 3 было - сама понимаешь сколько пособий выбили))) работодателя мы додавили и забрали всё причитающееся при увольнении по соглашению сторон...
в общем, примерно так... мельком глянула - вроде оно чтоб мне много буков не писать
http://taktaktak.org/problem/19022
