Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Наше путешествие в Кисловодск

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Vitaline]

при советской власти начальство было обязано разъяснять, что есть разные доплаты и т.д. и почти заставлять оформлять
сейчас на работе мало кто об этом знает, если конкретно не подойдет и не спросит- а есть ли что у нас? своеобразная экономия фот.  1 из 10 при приеме внимательно просмотрит какие плюшки содержит ЛНА компании.

  так что у нас практически поголовно не умеют брать информацию

Значит я живу и работаю при советской власти.
У нас под роспись каждого уведомляют об изменении зарплаты, премиях и прочих выплатах.И думала, что так и должно быть. 
Поэтому я, мягко говоря, удивлена поведением декана и таким количеством оправдывающих и защищающих ее. 

ДГТУ это ж не частная лавочка?   У нас наказывают всех причастных при неинформировании работников  и при неверных начисления и неначислениях.

[tatosja]

зарплата и премия оформляется приказом под роспись, это у всех. и все про это знают. это все идет автоматом.

а про другие плюшки тоже все расписывались - но знают ли о них? - доплата за первый брак, за рождение ребенка ( особенно папы в ступоре, точно ли ему), за доплату до среднего зп в отпуске по уходу,за хорошую учебу ребенка,доплата при выходе на пенсию и т д.  а на это надо лично писать заявление самому, и если ты сам не в курсе, то с какой стати за тобой рассчетчик должен бегать и быть наказанным?

[Vitaline]

зарплата и премия оформляется приказом под роспись, это у всех. и все про это знают. это все идет автоматом.

а про другие плюшки тоже все расписывались - но знают ли о них? - доплата за первый брак, за рождение ребенка ( особенно папы в ступоре, точно ли ему), за доплату до среднего зп в отпуске по уходу,за хорошую учебу ребенка,доплата при выходе на пенсию и т д.  а на это надо лично писать заявление самому, и если ты сам не в курсе, то с какой стати за тобой рассчетчик должен бегать и быть наказанным?

Про ВСЕ  плюшки у нас сообщают. И каждого вновь прибывшего инструктируют и про детей и про свадьбы/похороны и проводы в армию и на переезд и отпуск особым категориям и т.д. И , если вдруг, зажали, забыли, не учли дату и т.д. наказывают причастностного.  У нас расчетчик неверно интерпритировал выплату  ( приказы и письма пишутся очень витиевато, не все могут понять  )  не доплатили человеку. Потом разобрались, доплатили, наказали тех кто плохо читает и руководство, что не проконтролировало чтеца.
Все эти выплаты-это чья то должностная обязанность. Но народ привык, что все нужно "выбивать", и считает в порядке вещей , что кто то не выполняет свои должностные обязанности и кидается их защищать 
Ко мне недавно руководство с профкомом приходило, с юбилеем поздравляли,  подарки и премию дали. Если что, я ни к кому не бегала не напоминала какого числа у меня день рождения и сколько мне лет исполнится.

[tatosja]

профком-это отдельная песня, его сюда приплетать не надо, не везде он есть.

.
Все эти выплаты-это чья то должностная обязанность. Но народ привык, что все нужно "выбивать", и считает в порядке вещей , что кто то не выполняет свои должностные обязанности и кидается их защищать 

если вы не написали заявление о вычете налоговом - то никакой бухгалтер ни за какие коврижки вам его не сделает, хотя это входит в его должностную обязанность и никто никогда его не накажет. для начала нужно чтобы вы сами подняли свою ручку и написали.

[Елени]

Зачем декану информация о стипендиях? 

Заинтересованные студенты САМИ ищут эту информацию. Они же не на необитаемом острове живут...

Вы абсолютно правы: в этом нет никакой надобности, пусть все дополнительные стипендии и гранты получают студенты других факультетов и вузов, руководители которых заинтересованы в  стимулировании и поощрении талантливых детей.

[Vitaline]

профком-это отдельная песня, его сюда приплетать не надо, не везде он есть.

если вы не написали заявление о вычете налоговом - то никакой бухгалтер ни за какие коврижки вам его не сделает, хотя это входит в его должностную обязанность и никто никогда его не накажет. для начала нужно чтобы вы сами подняли свою ручку и написали.

От профкома -подарок, от работодателя-премия. Или профком-это должен следить за юбилейным датами? Так у нас это в правилах внутреннего распорядок прописано, наряду с часами работы и отпусками. Так что это не обязанность профкома.
Про заявления: бухгалтерия или финансовая служба напоминает начальникам отделов до какого числа народ должен сдать заявления на вычеты и делает рассылку на почту. Начальник у каждого собирает документы и передаёт в бухгалтерию. О свадьбах/детских, материальной помощи и прочих выплатах начальник напоминает каждому работнику и даёт образец заявления.  Если работник чего то не знает -начальник отдела идет и узнает, а потом доносит каждому работнику. Знание нормативной и прочей документации-это должностные обязанности. И кто то должен следить, чтоб каждый работник знал свои права, а не только обязанности

[tatosja]

От профкома -подарок, от работодателя-премия. Или профком-это должен следить за юбилейным датами? Так у нас это в правилах внутреннего распорядок прописано, наряду с часами работы и отпусками. Так что это не обязанность профкома.
Про заявления: бухгалтерия или финансовая служба напоминает начальникам отделов до какого числа народ должен сдать заявления на вычеты и делает рассылку на почту. Начальник у каждого собирает документы и передаёт в бухгалтерию. О свадьбах/детских, материальной помощи и прочих выплатах начальник напоминает каждому работнику и даёт образец заявления.  Если работник чего то не знает -начальник отдела идет и узнает, а потом доносит каждому работнику. Знание нормативной и прочей документации-это должностные обязанности. И кто то должен следить, чтоб каждый работник знал свои права, а не только обязанности

то что у вас еще остались советские порядки с няньками- просто радует, т.к. в 98% такого нет

юбилейные даты сюда не примешивайте. это чисто инициатива работодателя, в данном случае она ни каким боком не примазывается.

все правильно, но если сам работник не напишет заявление, вряд ли начальник будет это делать. он может еще пару раз напомнить.  а следить за своими правами должен сам работник. знание нормативной документации - это обязанность работника, он расписывается за ее ознакомление,

[Vitaline]

все правильно, но если сам работник не напишет заявление, вряд ли начальник будет это делать. он может еще пару раз напомнить.  а следить за своими правами должен сам работник. знание нормативной документации - это обязанность работника, он расписывается за ее ознакомление,

Начальник напомнил -ключевая фраза.
 Если б студентов проинформировали,  что в природе существуют какие то еще выплаты, кроме основной стипендии-то да, конечно сами виноваты, что не не написали заявление.  Многие изначально не догадываются об этом , поэтому и "не берут информацию ". У нас одноклассник только через старшекурсников из общаги узнал что у иногородних есть ещё социальные выплаты. При заселении или при поступлении или при вручении студенческих их не могли об этом "просветить" ???

[FLY]

Слушайте, а можно в этой жизни как то людям научиться предъявлять меньше претензий, а научиться говорить "спасибо". Студенты знают отлично про различные виды доп. Стипендий, но для особо выделившихся. Значит, не было в таком количестве студентов, претендующих на плюшки. И в том же деканате они будут конкретней узнавать не у самого декана, а у сотрудника, отвечающего за это. И какая информация под роспись? Сайт есть, стенды есть,  3 недели навигационных дней есть, оф. Страницы каждого факультета и в инсте, и в контакте есть. Там вся информация, в т. Ч. И вакансии выкладываются. Сколько тысяч студентов учиться? Куда им ещё надо впихнуть информацию? Ну не в первый же класс ваши дети пошли. Или вы потом и к работодателю с ними будете прибегать? Дети уже выросли, научите их ориентироваться на местности, а не за ручку водить. Вот в какую тему не зайди, но сплошь сразу нравоучения начинаются. Ну не нравится вам декан, пойдите напрямую с ней разберитесь, и выскажите свое фи.

[tatosja]

спросила у своей - к ним прикрепляют наставника- это старшекурсник, который им обо всем рассказывает и курирует . так вот он им говорил о разных стипендиях. но конкретно надо самой читать и ей пока руки не дошли   

[Юсенька]

спросила у своей - к ним прикрепляют наставника- это старшекурсник, который им обо всем рассказывает и курирует . так вот он им говорил о разных стипендиях. но конкретно надо самой читать и ей пока руки не дошли 

У наших тоже есть наставник- старшекурсник и педагог-куратор. Общую информацию доносят, а дальше уже в интересах самих студентов выяснить все подробности. Они должны к этому возрасту сформировать хотя бы базовые навыки решения своих повседневных задач и уметь найти недостающую информацию, пойти выяснить, узнать, позадавать волнующие вопросы.

[Юсенька]

Слушайте, а можно в этой жизни как то людям научиться предъявлять меньше претензий, а научиться говорить "спасибо". Студенты знают отлично про различные виды доп. Стипендий, но для особо выделившихся. Значит, не было в таком количестве студентов, претендующих на плюшки. И в том же деканате они будут конкретней узнавать не у самого декана, а у сотрудника, отвечающего за это. И какая информация под роспись? Сайт есть, стенды есть,  3 недели навигационных дней есть, оф. Страницы каждого факультета и в инсте, и в контакте есть. Там вся информация, в т. Ч. И вакансии выкладываются. Сколько тысяч студентов учиться? Куда им ещё надо впихнуть информацию? Ну не в первый же класс ваши дети пошли. Или вы потом и к работодателю с ними будете прибегать? Дети уже выросли, научите их ориентироваться на местности, а не за ручку водить. Вот в какую тему не зайди, но сплошь сразу нравоучения начинаются. Ну не нравится вам декан, пойдите напрямую с ней разберитесь, и выскажите свое фи.

Именно. 

[Faionart]

В моей жизни только 1 работа была, когда ко мне бухгалтер подошла и буквально заставиоа все заявления написать на вычеты (я не особо хотела т.к. были сущие коппйки), со словами "мы им ничего не оставим"

Но я ценю все, что тут пишут, потому что именно на рм зачастую узнаю о важных вещах, которые мой студент считает ерундой или знает, но тянет до последнего дня чтобы сделать, а потом выясняется что время потерял и надо доп. Усилия прикладывать или все переделывать. Я понимаю, что это они у нас взрослые, но извините, пока мы их обеспечиваем, то это не совсем их личное дело.

Сколько раз такое было, спасибо тем кто пишет.

[Woman]

Тем, кто пишет - безусловно, спасибо!
Но речь-то не о том... Тут задвигают, что за работником, студентом и т.д. должны бегать, класть в рот и разжёвывать... А кто не бегает, тех надобно наказывать

[Woman]

Что касается работников, то подразумевается, что это взрослые люди, которые читают трудовой договор. Схерали я буду тыкать, что вот тут, обратите внимание, вам по колдоговору то-то полагается, а вот тут, вчитайтесь, вот это. А попу, простите, работник самостоятельно вытирает, или куратора нужно приставлять?