ну вообщем, я вроде немного разобралась)))
для минималки нужно 30 баллов набрать. если больше, хорошо, но это у кого как получится, у кого какие зп. и.т.д. а это значит, что сейчас НАДО всем и каждому посмотреть сколько балов и просчитать варианты, чтоб к моменту выхода на пенсию у вас был этот необходимый минимум балов.
далее, вариант выбора страховой пенсии НАМНОГО предпочтительнее варианта страховая+накопительная, по следующим причинам.
1. быстрее наберется 30-ти бальный минимум
2. коэффициент балов будет выше, так как начисления умножаются по ставке 16, а не 10% - то есть растет количество балов, а значит и итоговой страховой пенсии!
3. накопительная пенсия при реальном подсчете не такая уж и песня
ну вот смотрите. предположим вы решили выбрать накопления. допустим они будут составлять по 2000р. в месяц = 480 000 тысяч (за двадцать лет отчислений). к моменту выхода на пенсию, эти 480тыс накоплений дадут прибавку к страховой пенсии всего 2105р. (480000/228).
а теперь рассмотрим такой вариант. вы не выбрали накопительную пенсию, у вас растут балы и растет страховая пенсия. а эти 2000р. просто кладете на счет в банке под 10% годовых. в итоге эти же 480000 рублей к моменту выхода на пенсию дадут вам уже 4000р. ежемесячной надбавки в виде процентов со вклада.
так еще и после смерти оставите вклад детишкам.
формирование пенсии у ИП.
взнос ежегодный фиксированный. например в 2015г., если доход не более 300тыс. коэффициент будет составлять 1,63: (18610,8/113760)*10
ИП может работать также по трудовой. тогда (18610,8+та сумма, которую сделал работодатель по трудовой)/113760)*10