Налоговые недовольства может вызвать что угодно)))
Для целей налога на прибыль к расходам относится только проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы.
Т.е. все остальное в расходы в НУ принимать нельзя (компенсируется суточными).
А вот для целей НДФЛ и страховых взносов - прописанное в положении о командировках, на мой взгляд, должно быть включено в необлагаемый доход.
Про НДФЛ в НК: фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно (т.е. место назначение - понятие достаточно широкое).
Страховые взносы: формулировка такая же.
Юля, вопрос, как всегда дискуссионный))) А, соответственно, чем больше нормативных внутренних бумаг, тем выше шанс отстоять свою позицию.