Спустя такое время она должна предоставить документы, подтверждающие, что именно она является наследницей имущества умершего.
В случае, если родственники или иждивенцы в течение четырех месяцев со дня смерти работника не обратились в компанию за их получением, то деньги включают в состав наследства согласно пункту 3 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ.
Работодатель может перечислить данные средства на депозит нотариуса в соответствии со статьей 327 Гражданского кодекса РФ.
На практике также встречаются ситуации, когда к работодателю обращаются за получением зарплаты умершего работника сразу несколько родственников. В этом случае возникает вопрос - кому выплачивать зарплату умершего сотрудника.
Следует отметить, что действующее законодательство не регламентирует, кому из них причитается заработная плата умершего сотрудника. В этом случае родственники должны решить вопрос выплаты между собой.
Однако, чтобы избежать участия в судебных разбирательствах с наследниками, целесообразнее перечислить сумму зарплаты, не полученной ко дню смерти работника, на депозит нотариуса (подп. 3 п. 1 ст. 327 ГК РФ).