мы даем за тот год, в котором увольняется
А формируете сведения за период, если он ещё не закрыт?
Я вот печатала сведения только из тех РСВ которые сданы. Сейчас люди увольняются, думаю сформировать им ещё за 3-ий квартал.
Я просто логики понять не могу для чего они нужны.
Сторонники выдавать за весь период работы, мотивируют тем, что при несогласии с начисленными страховыми взносами у него будет подтверждение. Только вопрос, при несогласии с кем? С работодателем? Так можно, следить за этим на госуслугах, и сейчас, если мне не изменяет память, в личном кабинете налогоплательщика ФЛ это есть. С ПФР? У них те же самые сведения, что и у работника. У меня увольнялись работники которые 5 лет работали, это конечно жесть, учитывая то, что один отчётный период на 2 страницах, а нам нужно два экземпляра, и чтобы ещё работник на каждом нашем экземпляре расписался в получении
Вроде бы как логичнее выдавать за тот период, который ещё не закрыт, как я уже писала выше. Т. е. работодатель еще не подал РСВ, но бывшему работнику подтвердил взносы за этот период.
Но это так философия))) Нам не понять)
А СЗВ-М вы выдаёте пр увольнении?
Я вот вчера только обнаружила, что ещё и его нужно выдавать. Здесь тоже есть сторонники, выдавать за весь период работы, начиная с апреля 2016 г.