Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Жалуемся на здоровье тут

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Кармелита]

Может это руководство школы попросило им подарок такой на ваш выпуск из 4 го класса? У нас такое было пожелание про новые ортопедические стулья озвучено было 10 классу, вроде как подарок школе от класса. И сами посидят годик на них и подарок)

Нет, просили покрасить парты и стулья, а родители решили, что лучше (дешевле) купить новые

[Vitaline]

Ещё и тут спрошу, может кто знает

Подскажите, как работодатель определяет профильность образования у работника?
Существует ли какоие то нормативные документы на соответствие занимаемой должности сотрудника тому, что у него записано в дипломе и конкретные учебные заведения, которые он должен окончить, чтобы занимать данную должность ?

[okula]

Разве это не содержится в должностной инструкции?

Вот прям про конкретные учебные заведения -не знаю. Может для совсем узких специалистов.
А запись в дипломе должна соответствовать требованиям должностной инструкции.

Дочка сейчас на работу  оформлялась, именно это проверяли

[Vitaline]

Разве это не содержится в должностной инструкции?

В должностей написано что должен уметь и делать.
Умеет и делает .
Где посмотреть конкретное название специальности в фирме " А" и что в дипломе должно быть написано у этого человека ?

[Koteika]

Ещё и тут спрошу, может кто знает

Подскажите, как работодатель определяет профильность образования у работника?
Существует ли какоие то нормативные документы на соответствие занимаемой должности сотрудника тому, что у него записано в дипломе и конкретные учебные заведения, которые он должен окончить, чтобы занимать данную должность ?

я с таким не сталкивалась.  Чаще смотрят где работал работник,  насколько это совпадает под требования вакантной должности.  Могут взять не по профилю,  тогда важно,  чтоб работник соблюдал требрвания должностной инструкции и локальных актов. В гос органы и коммерческие организации так же могут взять не по профилю специальности вуза.

[Vitaline]

я с таким не сталкивалась.  Чаще смотрят где работал работник,  насколько это совпадает под требования вакантной должности.  Могут взять не по профилю,  тогда важно,  чтоб работник соблюдал требрвания должностной инструкции и локальных актов. В гос органы и коммерческие организации так же могут взять не по профилю специальности вуза.

Что значит "профиль специальности ВУЗа" .
Например сейчас в дипломе пишут бакалавр, но человек работает инженером.
Где эта грань ? И нормативный акт ?

[okula]

В должностей написано что должен уметь и делать.
Умеет и делает .
Где посмотреть конкретное название специальности в фирме " А" и что в дипломе должно быть написано у этого человека ?

В должностной, на основе которой принимали дочку, было указано именно высшее образование и нужный профиль. Я это точно знаю, так как это отдельно обсуждалось. Профиль достаточно узкий.

[Koteika]

В должностей написано что должен уметь и делать.
Умеет и делает .
Где посмотреть конкретное название специальности в фирме " А" и что в дипломе должно быть написано у этого человека ?

может быть в должностной инструкции прописано образование,  это надо в конкретной фирме спрашивать.  Есть вот прям унифицированные должностные инструкции, в них прописаны требования к занимаемой должности в части образования.  но любая организация их перестраивает под себя.  Можно  оставить требование о конкретном образовании,  но можно это исключить.  И обучить сотрудника самостоятельно. 

[okula]

Что значит "профиль специальности ВУЗа" .
Например сейчас в дипломе пишут бакалавр, но человек работает инженером.
Где эта грань ? И нормативный акт ?

Ну вот в моем случае в один отдел в ДИ указано требование:
- "образование высшее экономическое или медицинское"
А в другой :
- "Высшее экономическое или фармацевтическое"


На это и смотрели. Чтобы соответствовало.

[Woman]

Отдайте 1500 и не парьтесь, это вполне нормальная цена, больше гемора приобретете с этими самостоятельными закупками.

Всегда было интересно, сколько нужно тех канцтоваров, чтоб искать, где дешевле? Десяток тетрадок, пенал, пластилин и карандаши, купленные не по оптовым ценам, опустят на колени семейный бюджет, если купить все это на углу дома без визитов на Классик? Шо за списки вам выдают? Особенно первоклашкам)))

[ИриNa]

 

Ещё и тут спрошу, может кто знает

Подскажите, как работодатель определяет профильность образования у работника?
Существует ли какоие то нормативные документы на соответствие занимаемой должности сотрудника тому, что у него записано в дипломе и конкретные учебные заведения, которые он должен окончить, чтобы занимать данную должность ?

У нас в организации перешли на проф стандарты. Там указывается название специальности (направления)  и  требование к образованию (специалист, бакалавриат, магистратура), но конечно, без привязки у определенному вузу.   К примеру,   руководители любого уровня должны иметь специалистет или магистратуру. С бакалавриатом перспектив карьерного роста нет, не зависимо от стажа и умений.
На основании проф стандартов разрабатываются должностные инструкции.

У нас так. 

[Irisk@]

Ещё и тут спрошу, может кто знает

Подскажите, как работодатель определяет профильность образования у работника?
Существует ли какоие то нормативные документы на соответствие занимаемой должности сотрудника тому, что у него записано в дипломе и конкретные учебные заведения, которые он должен окончить, чтобы занимать данную должность ?

Есть обязательный к применению нормативный акт - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. В нем есть перечень должностных обязанностей и требования к образованию по каждой должности. Плюс проф.стандарты. По конкретной фирме вряд ли найдете, это может быть только во внутренних документах предприятия.

[Vitaline]

 

может быть в должностной инструкции прописано образование,  это надо в конкретной фирме спрашивать.  Есть вот прям унифицированные должностные инструкции, в них прописаны требования к занимаемой должности в части образования.  но любая организация их перестраивает под себя.  Можно  оставить требование о конкретном образовании,  но можно это исключить.  И обучить сотрудника самостоятельно.

В должностной инструкции написано высшее образование.
В таком случае, по желанию работодателя можно переписать должностную с указанием конкретного вуза и года окончания 

[Ленчик]

Девушки, дайте, пожалуйста, контакты людей у кого учебники и рабочие тетради заказывали. Много раз на форуме писали, а я не сохранила  В школе озадачили. За комплект хотят 1500 рублей

Это еще не дорого.

[Бастет]

В должностной инструкции написано высшее образование.
В таком случае, по желанию работодателя можно переписать должностную с указанием конкретного вуза и года окончания 

Аттестации были не раз, все соответствующих должности, теперь всплыл вопрос о непрофильности образования у половины сотрудников 

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=EE73A6831B5D672BA6DFA1C2056ABF20&req=doc&base=LAW&n=159092&dst=100185&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000837&REFDOC=97378&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D100185%3Bindex%3D926#2ir638f06ls

И часто недостаточно только вышки соответствующей. Даже для низшей ступени необходима профессиональная переподготовка по конкретному направлению. Например, не только диплом стройфака, а корка с курсов по конкретному профилю: технадзора для инженера стройконстроля, со сметных курсов для сметчика и т.п.