Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[ЮВ]

В Москве разрешили посещать веранды кафе без QR-кодов до 1 августа

Наши неадекватные власти продолжают играться и принимать неадекватные решения

А в Волгограде , наоборот, безумие усилилось
https://rg.ru/2021/07/08/reg-ufo/v-volgogradskoj-oblasti-vvedut-novye-ogranicheniia-iz-za-covid-19.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

[Фоминка]

Где он это сообщил? В рассылке слова "возможность" и "желающих" 

Хрен там. Для ППС приказ - или до 25.08, или отстранят.

[Нейра]

А если привился по собственной инициативе, а не по принуждению, то премию платите? 

Таких было всего двое, они привились давно сами, до начала принудительной прививочной кампании.
Заплатим и им, чтоб не обидно было.

[Солнышка МАМА]

Таких было всего двое, они привились давно сами, до начала принудительной прививочной кампании.
Заплатим и им, чтоб не обидно было.

Респект таким работодателям !

[Катя-Кэт]

Интересно, а поликлиника даёт больничный на время температуры и плохого самочувствия, после прививки?

[Vitaline]

У нас работодатель дает оплачиваемый выходной привитым (для восстановления здоровья  )
Кто будет работать-главного начальника не касается, ему надо выполнить план вакцинации любыми путями, пищат начальники отделов, которым надо "закрывать дырки". Работа оперативная, просто не выйти нельзя, поэтому прививают партиями, чтоб хоть кто то остался работоспособен . После 15 числа не привитых отстраняют от работы 

[Нейра]

Респект таким работодателям !

Да какие респекты, это все вынужденные и экономически обоснованные методы сохранить рабочий процесс и лояльность коллектива.

[Oksana_Kolobok]

А если привился по собственной инициативе, а не по принуждению, то премию платите? 

У нас 1 день отгула за счет работодателя или 2000 руб каждому получившему 2 дозы любой вакцины в любое время.
Компания большая, около 10 000 сотрудников в России

[МаМэлла]

У нас 1 день отгула за счет работодателя или 2000 руб каждому получившему 2 дозы любой вакцины в любое время.
Компания большая, около 10 000 сотрудников в России

А если человека три дня ломает?

[Oksana_Kolobok]

А если человека три дня ломает?

не могу ответить, не сталкивалась

[Lenchik K]

У нас работодатель дает оплачиваемый выходной привитым (для восстановления здоровья  )
Кто будет работать-главного начальника не касается, ему надо выполнить план вакцинации любыми путями, пищат начальники отделов, которым надо "закрывать дырки". Работа оперативная, просто не выйти нельзя, поэтому прививают партиями, чтоб хоть кто то остался работоспособен . После 15 числа не привитых отстраняют от работы 

в суд подавать на такого работодателя или все испугались и бегом привились?

вот интересно https://www.instagram.com/tv/CQ8oDhjKqE7/?utm_medium=share_sheet

[Vitaline]

в суд подавать на такого работодателя или все испугались и бегом привились?

вот интересно https://www.instagram.com/tv/CQ8oDhjKqE7/?utm_medium=share_sheet

В суд?
По какому поводу?
 Есть постановление главного санитарного врача Ростовской области и статья 76 ТК.
Или оспорить постановление ? 
 

[Панночка]

Я не понимаю, почему не дают больничный, если после вакцинации температура? А если температура 39? Или имеется ввиду отгул, если нет никаких реакций?

[Olg@_D]

в суд подавать на такого работодателя или все испугались и бегом привились?

вот интересно https://www.instagram.com/tv/CQ8oDhjKqE7/?utm_medium=share_sheet

никто в суд не идет... честно, удивительно.
сначала согласились на маски, на бредовые ограничения, теперь прививаться. 
хочется надеяться, что больше ничего другого за этим не последует

[Панночка]

в суд подавать на такого работодателя или все испугались и бегом привились?

вот интересно https://www.instagram.com/tv/CQ8oDhjKqE7/?utm_medium=share_sheet

Вы серьезно бы подали в суд на работодателя, если бы планировали и дальше работать в организации?