Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Горячая линия по выплате детских пособий

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Vitaline]

Нет. Недопуск и все. Остальное- проблемы работника, решает за свой счет, идет дообследоваться, лечиться и тп.

[Нейра]

А что, вы считаете, вас должен обследовать и лечить работодатель? 
Достаточно того, что он оплачивает плановый ежегодный медосмотр. И так это его излишняя финансовая нагрузка.

[Vitaline]

 

А что, вы считаете, вас должен обследовать и лечить работодатель? 
Достаточно того, что он оплачивает плановый ежегодный медосмотр. И так это его излишняя финансовая нагрузка.

Работодатель дает полис дмс,по которому лечат и обследуют в негосударственный клинике.
Я думала это норма, поэтому и  этому и удивилась.

[Нейра]

Работодатель дает полис дмс,по которому лечат и обследуют в негосударственный клинике.
Я думала это норма, поэтому и  этому и удивилась.

Еще и полис дмс оплачивает!!

[Vitaline]

Раньше была вадомственная больница, потом она отделилась и нам выдали полюса дмс.
Поэтому прошедшая диспансеризация меня и удивила.
 Ведь раньше нас действительно обследовали и лечили за счёт работодателя.
Если человек не годен в данной профессии, то его переводили на другую.
Я при коммунизм жила ? 

[Нейра]

Значит, у вашего работодателя много лишних денег.
Дмс нынче редкость, а не норма.

[Vitaline]

Значит, у вашего работодателя много лишних денег.
Дмс нынче редкость, а не норма.

Про лишние не знаю.
Есть профсоюз и Колдоговор,  в котором прописаны гарантии. Пока все выдается и соблюдается. Поэтому удивилась, что деньги то платят я,  а обследование -профонация.
Хотя  в отрасли строгие требования к здоровью и врачи открытым текстом говорят :вы же хотите ещё работать. Хотим, но хоть элементарно же посмотреть и дать рекомендации можно же было, это не значит что сразу "не годен"

[Знайка]

если человек не годен по мед показаниям для данной профессии/должности, значит он больше не может работать на прежнем месте. На этом все. Лечить, дообследовать, менять нагрузку совершенно не обязан работодатель.

[Знайка]

вообще очень круто, что есть организации, которые оплачивают профосмотры и всячески заботятся о сотрудниках

[Та ещё Мила]

Раньше была вадомственная больница, потом она отделилась и нам выдали полюса дмс.
Поэтому прошедшая диспансеризация меня и удивила.
 Ведь раньше нас действительно обследовали и лечили за счёт работодателя.
Если человек не годен в данной профессии, то его переводили на другую.
Я при коммунизм жила ? 

Я сколько работаю, всё время медосмотры абы как проводились.

[AleM]

Я сколько работаю, всё время медосмотры абы как проводились.

Та же фигня! Проходим для галочки медицинский осмотр в "Мобильной медицине", если там не биться в припадке и не пускать слюни, то сразу здоров без ограничений.

[lapochka]

вообще очень круто, что есть организации, которые оплачивают профосмотры и всячески заботятся о сотрудниках

Очень формально проходит,но и это что-то хотя бы туберкулезников рядом на работе нет

[Inna Red Sea]

Еще и полис дмс оплачивает!!

Хвала моему работодателю

[УлыбкаДождя]

Не туда)