Скажу честно, я вас не всегда понимаю, Алексей....:((((
Попробую иначе. Такой пример: Допустим мы выявляем, что у ребенка повышенная чувствительность к дифтерийному токсину (анатоксину). Варианты:
1. Если он будет не привит и заболеет, то будет очень-очень плохо (40.5 всю неделю), возможно умрет. Но может он и не заболеет вообще.
2. Если его привить, то будет реакция. Допустим будет 38.5 ночью однократно. Но теперь, даже если он заболеет, то болеть будет легко (допустим не выше 38,0).
3. Поскольку мы выявили у него мутацию (повышенная чувствительность к дифтерийному токсину), то прививаем его в стационаре под наблюдением врачей и дробно (начиная с малых доз вакцины). В итоге и реакции на вакцину нет, и иммунитет приобрел
Вариант 3 - идеал, к которому нужно стремиться, ИМХО
А по закону о прививках я вправе получить исчерпывающую информацию.
как быть с этим?
А согласно трудовому контракту педиатр не должен задерживаться на работе и имеет право уйти домой. А то, что из-за "лекции" одним родителям, кто-то не прошел - не его проблема. Но это офф-топ. В другую тему.