А у меня такой вопрос - проблема... Работала буквально до последнего - понедельник отработала, а во вторник родила. Работа была высокооплачиваемая и интресная, ждали меня на ней практически сразу же после родов. Наверное, я совершила огромную глупость, сейчас в этом раскаиваюсь - я не вышла сразу же на работу после родов, а когда была готова выйти, искала няню, то меня на ней уже не ждали.. И сейчас я официально числюсь на своем месте, но выходить некуда, меня там не ждут, уже сообщил директор. Должность руководящая, просто выйти и сидеть - не получится. Теперь о конкретно ситуации - в городе нет ни бабушек, ни дедушек, вообще никого, кто мог бы помочь с ребенком. В сад мы "пошли" - ходим неделю, 2 - 3 болеем. Когда не ходим - соответственно, не болеем, ну, как у многих)) З/п мужа нанять няню не позволяет. Мне надо искать работу. Вот я и в раздумьях - как это совместить? Столкнулась с отказами из-за наличия маленького детя (завуалированными, конечно) и его возможных болезней. Очень хотелось бы услышать истории девочек, оказавшихся в аналогичной ситуации - я так отупела за 2,5 года, что мысли в каком-то сумбуре прибывают постоянно...
Уже думала о таком варианте - ходим в сад, и найти человека, который будет забирать из сада и сидеть во время соплей. Реально ли это - найти нормального человека на неполный день? Или думала о том, чтобы выйти на работу и нанять няню, а из своей зп платить няне. Но тогда няню надо искать заране получается...
Короче, я туплю и парюсь очень сильно по этому поводу, а выхода не вижу... А может, решение очень простое и лежит на поверхности?...
Буду благодарна, если кто-нибудь поделится своими вариантами выхода из подобных ситуаций...