Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[MarGus]

150000 для hr-менеджера в ростове - не многовато ли? это для начальника большого отдела возможно и то с натяжкой

от 15 до 40

А функционал? Насколько я понимаю по большей части взаимодействие с сотрудниками?

[Нейра]

А функционал? Насколько я понимаю по большей части взаимодействие с сотрудниками?

по большей части это подбор

[MarGus]

по большей части это подбор

Ясно, спасибо!

[Симфония]

Дайте совет пожалуйста! Я работаю на временя декретного отпуска основного сотрудника.У основного сотрудника сейчас отпуск до 3хлет,то есть ребенку уже было 1,5года.Осн.сотрудник пожелала сидеть до 3х лет,оформив надлежащим образом заявление.Выходить ей в марте 2018года. Я как временный сотрудник работаю 2года,мне в декрет(на больничный 140дней) в конце января 2017года.У меня остается право на очередной ежегодный отпуск.Могу ли я после истечения 70дней после родов уйти сначала в очередной отпуск,а потом либо уволят либо дадут уйти в отпуск до 1,5лет.Или сразу попытаться уйти в отпуск до 1,5лет.Вроде бы отпускные бы дали еще,да и стаж немного бы продлился на время отпуска очередного. Вроде бы брать на наше место нового никого не планируют,говорят вызовем основного сотрудника.Она тоже не знает хочет или не хочет выходить. Как мне с наименьшими потерями выйти из данной ситуации?Организация бюджетная.

[sabiniana]

на декретном  месте у вас  должен быть срочный трудовой  договор, он прекращает свое  действие по срокам, которые в нем установлены,
отпуск отгулять  можно до бир, потом, чтобы уйти в ежегодный отпуск надо выйти  из  отпуска по  уходу за ребенком, это делается после 140 дней, отгулять отпуск, одновременно  два отпуска взять  нельзя
на стаже принципиально не скажется

[румба]

смотря чего Вы хотите. Если нужны деньги, то лучше получить компенсацию за неиспользованный отпуск, при увольнении. Если сил/желания нет работать, то берите отпуск ДО отпуска по БиР, после него не имеет никакого смысла

[Симфония]

Мое желание уйти в отпуск до 1,5лет со своего места,чтобы меня не трогали и платили пособие(ФСС я так понимаю).Ну а если нет,так хоть с выплатами не прогадать за отпуск.А отпуск как таковой мне не нужен, перед декретом не хочу,так как и так не много осталось работать.Мне уходить после 20го января.Поработала бы подольше,но говорят смысла мне нет,так как 3копейки выгодаю и работать ездить буду(((Проще реализовать себя на стороне инкогнито или заняться домашними делами,их достаточно.

[julia81]

Девушки,подскажите что из курсов сейчас интересно и где?)

[sabiniana]

Мое желание уйти в отпуск до 1,5лет со своего места,чтобы меня не трогали и платили пособие(ФСС я так понимаю).Ну а если нет,так хоть с выплатами не прогадать за отпуск.А отпуск как таковой мне не нужен, перед декретом не хочу,так как и так не много осталось работать.Мне уходить после 20го января.Поработала бы подольше,но говорят смысла мне нет,так как 3копейки выгодаю и работать ездить буду(((Проще реализовать себя на стороне инкогнито или заняться домашними делами,их достаточно.

тогда нет смысла брать отпуск, пусть  расторгается договор  и выплачиваются  компенсации  за  отпуск
пособие по  уходу за ребенком до 3 лет платит фсс

[Симфония]

Спасибо всем за ответы!

[Конопуля]

Девочки , вопрос с пометкой срочно?
Если я неправильно указала должность в трудовой при увольнении ,как правильно исправить?
указала "Ген директор" , а правильно : "Председатель правления"?
через запись недействительна?
сделала , вопрос закрыт

[Конопуля]

И ещё вопрос: приказ об увольнении может быть заранее за несколько дней до увольнения? или день в день? спасибо.

[гретта]

 

И ещё вопрос: приказ об увольнении может быть заранее за несколько дней до увольнения? или день в день? спасибо.

лучше день в день, по закону, работник может отказаться уволится в последний рабочий день,а у вас приказ уже готов

[julia81]

у меня,в связи с удаленностью,приказы за несколько дне до увольнения
вот уволила 30,11 ,а приказ от 23.11

[гретта]

а если передумают?
конечно понятно,что из-за удаленности так делается, но все же