Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Коронавирус! Для паникеров и их противников

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[sabiniana]

отменит  приказ, если передумает

[tatosja]

а если передумают?
конечно понятно,что из-за удаленности так делается, но все же

а по статистике у вас часто передумывают?

приказ можно за несколько дней написать, но вот трудовую, т2 и книгу движения - день в день пишу, практически перед выдачей

[sabiniana]

у меня был пернедумывальщик,
просто  отменили приказ, а т2, трудовая и  т.д., конечно, не трогали, до финала, записи не  вносили, так что  все норм

[гретта]

а по статистике у вас часто передумывают?

приказ можно за несколько дней написать, но вот трудовую, т2 и книгу движения - день в день пишу, практически перед выдачей

было пару раз)
ну да, можно и отменить приказ
я тоже т2 и книгу движения день в день делаю и приказ только день в день, а то была парочка у нас ходоков туда сюда

[Конопуля]

  Огромное спасибо всем за ответы по приказу по увольнению.
Еще вопрос: работников принимают по срочному трудовому договору . Насколько я ( не кадровик ) понимаю , запись о приеме на работу стандартная , а увольнение??? расторжение срочного трудового договора № от... ?
как правильно сформулировать такую запись?

[Nohcka]

Огромное спасибо всем за ответы по приказу по увольнению.
Еще вопрос: работников принимают по срочному трудовому договору . Насколько я ( не кадровик ) понимаю , запись о приеме на работу стандартная , а увольнение??? расторжение срочного трудового договора № от... ?
как правильно сформулировать такую запись?

Трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

[julia81]

а если передумают?
конечно понятно,что из-за удаленности так делается, но все же

не передумают,такого у нас нет))
ну а если вдругш,то перебить можно на другого,у нас совместитнлей дуром)

[sve555]

Девочки, когда-то давно здесь (в этой темке) давали ссылку на материал Митрофановой (методичка с заявлениями и т.п.). Если сохранились у вас, поделитесь, пожалуйста, на эл.почту sve5552@rambler.ru 

[Долька]

Девочки, когда-то давно здесь (в этой темке) давали ссылку на материал Митрофановой (методичка с заявлениями и т.п.). Если сохранились у вас, поделитесь, пожалуйста, на эл.почту sve5552@rambler.ru 

ЭТО? http://goo.gl/wXD6AD 

[sve555]

Оно!))

[Долька]

девочки, нужно ваше мнение... помощь...
работодатель как смотрит на оформление человека с РВП ??.... я сама с такими не сталкивалась по работе, не знаю минусы - вроде почитала, что ничего такого... но может еть какие подводные камни для него-работодателя? 
и со стороны человека с РВП - договор заключают, а трудовую оформляют?
у меня интересы именно со стороны человека с РВП.. вдруг работодатель забоится, чем его успокоить.. 

[julia81]

девочки, нужно ваше мнение... помощь...
работодатель как смотрит на оформление человека с РВП ??.... я сама с такими не сталкивалась по работе, не знаю минусы - вроде почитала, что ничего такого... но может еть какие подводные камни для него-работодателя? 
и со стороны человека с РВП - договор заключают, а трудовую оформляют?
у меня интересы именно со стороны человека с РВП.. вдруг работодатель забоится, чем его успокоить.. 

у нас даже не заикаются,нет и все
чтобы работать с такими,нужно очень глубоко изкучить вопросы
в любом случае,это сложности,отклонения от привычных проводок,а кто любит усложнять?-никто!)))

[tatosja]

у меня сестра с рвп работала в дет. саду муниципальном и коммерч. мед.центре.
трудовая (только нашего образца новая заводится) и договор и все как обычно.
это у бухов можно еще уточнить по налогам.

[Vetala]

И обязательно уведомить УФМС о приеме на работу работника с РВП.
До с 186 дней прибывает в РФ - не резидент - взимается 30 % ндфл, после этого срока становится резидентом и взимается 13%
Если не оформлен СНИЛС, то надо оформить, так как за иностранцев тоже идут отчисления в ПФР и ФСС.

[Нейра]

Страна какая, Лена? От этого многое зависит.