Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Хорошая школа есть, вообще, в этом городе?

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Люлю]

мы производство, у нас задание.
 

ну хз. а что мобзадание только выдали? или производство новое?
просто не пойму почему моб.плана нет по сей день тогда?
если есть моб.задание, то тогда обязательно в секретке должен быть человек. назначенный приказом и еще проведенный кучей документов как лицо, ответственное за моб.работу. он этим и занимается. там тесное сотрудничество с головной организацией и отделом по моб.работе.
у нас и обучение было, и курсы

[Нейра]

ну хз. а что мобзадание только выдали? или производство новое?
просто не пойму почему моб.плана нет по сей день тогда?
если есть моб.задание, то тогда обязательно в секретке должен быть человек. назначенный приказом и еще проведенный кучей документов как лицо, ответственное за моб.работу. он этим и занимается. там тесное сотрудничество с головной организацией и отделом по моб.работе.
у нас и обучение было, и курсы

задание выдано летом, тут еще не было ни меня, ни нового директора. Сейчас пришло требование предоставить план.
Ну и директор подумала, что это к воинскому учету, то есть к отделу кадров. Вот я и стала погружаться в присланные документы, и вижу, что это какая-то жопа.
 

[Люлю]

задание выдано летом, тут еще не было ни меня, ни нового директора. Сейчас пришло требование предоставить план.
Ну и директор подумала, что это к воинскому учету, то есть к отделу кадров. Вот я и стала погружаться в присланные документы, и вижу, что это какая-то жопа.
 

Юля, я, конечно, поищу нормативку, где все прописано, но точно знаю что не кадры этим занимаются. пусть назначает мужика, желательно из бывших вояк, они в этом сильны. это в принципе не женская должность.

[Люлю]

надо связаться с вышестоящей организацией и там все уточнять. и у тех, кто выдал моб.задание (обычно это органы исполнительной власти субьекта, там есть моб.отдел). короче термин ты подобрала правильный)))

[Нейра]

Юля, я, конечно, поищу нормативку, где все прописано, но точно знаю что не кадры этим занимаются. пусть назначает мужика, желательно из бывших вояк, они в этом сильны. это в принципе не женская должность.

нормативка у меня вся есть как раз, и формы тоже. Но я бы хотела чужой готовый план посмотреть, как выглядят эти формы заполненными. Ну и по аналогии свои заполнить. Как-то так я это вижу.

[Люлю]

нормативка у меня вся есть как раз, и формы тоже. Но я бы хотела чужой готовый план посмотреть, как выглядят эти формы заполненными. Ну и по аналогии свои заполнить. Как-то так я это вижу.

мои на обеих работах с грифом, так что пардоньте)))
любой мобплан с грифом, Юль

[Нейра]

мои на обеих работах с грифом, так что пардоньте)))
любой мобплан с грифом, Юль

чорд  ну ладно.

Спасибо! Я примерно поняла, что дело темное.

[Nemka.86]

Девочки, подскажите, пожалуйста. 
У нас ООО на стадии закрытия. Мы перевели генерального директора на пол ставки через увольнение (внешний совместитель теперь). Подскажите, как должна звучать запись об увольнении у него в трудовой?
Хочу написать как и обычным сотрудникам пишу: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77....." Так будет правильно, или директорам по другому нужно писать?
И ссылка на приказ или на протокол?

[БольшаяСадовая]

девочки, привет!
у меня к вам такой вопрос:
планирую пойти на курсы "кадровое дело", остановилась на двух учреждениях:  УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "ПЕРСОНАЛ-КЛАСС"  и межрегиональный центр подготовки специалистов на Баумана. может кто-то из вас посещал эти курсы и есть отзывы? 
и еще нюанс такой - стоит ли ездить именно в центр на обучение или проще пройти курсы дистанционно.... разница в цене в 2-2,5 раза 

[oksanamarti]

В бизнес школе ринха великолепная подготовка. И диплом дают, с которым можно трудоустроиться

[Нейра]

Девочки, подскажите, пожалуйста. 
У нас ООО на стадии закрытия. Мы перевели генерального директора на пол ставки через увольнение (внешний совместитель теперь). Подскажите, как должна звучать запись об увольнении у него в трудовой?
Хочу написать как и обычным сотрудникам пишу: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77....." Так будет правильно, или директорам по другому нужно писать?
И ссылка на приказ или на протокол?

запись в тк делается согласно приказу, если по сж, значит по сж. Ссылку на приказ.

[Nemka.86]

запись в тк делается согласно приказу, если по сж, значит по сж. Ссылку на приказ.

Спасибо!

[БольшаяСадовая]

В бизнес школе ринха великолепная подготовка. И диплом дают, с которым можно трудоустроиться

спасибо! обязательно посмотрю

[MamaV]

Девочки, с наступающим праздником! Радости нам, любви и благополучия  каждый день!

Подскажите, дорогие, как это оформляется?
У меня в трудовой книжке в ООО имеется запись о работе в должности директора. Теперь ООО находится в стадии ликвидации, т.е. освобождения от должности еще нет. Параллельно мы открыли другое ООО - там тоже уже издан приказ о назначении меня же на должность директора. Как мне это оформить в трудовой книжке?
В одном месте продолжается трудовая деятельность, в новом - началась. Или в таком случае оформляется вторая трудовая книжка? Как грамотно поступить и по закону?
Спасибо!

[sve555]

Вторая трудовая это совсем не по закону будет))
Нужно в одном из ООО перевести директора на 0,5 ставки. Потому что одна из работ будет являться основной, вторая по совместительству. И записи о приеме директором будет две в одной трудовой. После ликвидации первого ООО внесете запись об увольнении в  связи с ликвидацией ООО. И останется одно постоянное место работы в другом ООО.