Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552464 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

NataSh

  • Наташа
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +235/-10
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8510

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9300 : 23 Сентябрь 2019, 15:39:07 »

или посерели  :ac:
тоже была удивлена,что где-то еще остались серые зп....А оказывается не где-то, а все больше серых зп...

Anela

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +48/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1847

  • Елена,лучше если на ты
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9301 : 25 Сентябрь 2019, 20:51:14 »

Спасибо за ваши отзывы, у нас з.пл тоже не очень высокие, в прошлом году получала 27, сейчас перешла на новую работу 35, образование высшее юридическое, опыт в кадрах 15 лет, найти работу с з.пл выше практически нереально. Для меня самое актуально при переезде найти нам с мужем новую работу т.к. двоих детей кормить надо. Загорелась с переездом и рассматриваю Ростов т.к. город большой и возможностей на мой взгляд должно быть больше.
так.и здесь выше это ооочень редко.практически нереально. Даже если и будет выше, то детей накормить будет просто некогда.

Света0610

  • Все лучшее детям.
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +26/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 822

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9302 : 29 Сентябрь 2019, 22:09:02 »

Добрый вечер, подскажите что положено маме в декрете (ребенку 8 мес) при ликвидации ООО по п.1 ч.1 ст.81 ТК. Какие выплаты и что я правильно должна подписать?

yalo

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +13/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 986

  • И мой сынок смышленный!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9303 : 02 Октябрь 2019, 01:19:25 »

Девочки, в продолжение з/платной темы...
Сколько стоят услуги приходящего кадровика в небольшом предприятии (штат примерно 10 человек), до этого вроде вел сам дир, теперь хочет человечка... Но там еще вроде охрана труда и техника безопасности...

Ludmilochka A.

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +11/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 716

  • Мой старый ник Барсена, старый профиль не работает
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9304 : 02 Октябрь 2019, 11:00:19 »

Подскажите пожалуйста, последний рабочий день 30.09. А расчёт при увольнении 01.10. Чем это грозит организации?
Сыночек 2006
Дочка 2014

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +182/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6706

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9305 : 02 Октябрь 2019, 13:46:10 »

штрафом
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

yalo

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +13/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 986

  • И мой сынок смышленный!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9306 : 02 Октябрь 2019, 15:18:47 »

Девочки, в продолжение з/платной темы...
Сколько стоят услуги приходящего кадровика в небольшом предприятии (штат примерно 10 человек), до этого вроде вел сам дир, теперь хочет человечка... Но там еще вроде охрана труда и техника безопасности...
Девчули, ну напишите в личку хотя бы примерные цены на такую работу...  :bc:

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9307 : 02 Октябрь 2019, 15:25:38 »

Подскажите пожалуйста, последний рабочий день 30.09. А расчёт при увольнении 01.10. Чем это грозит организации?



Если не успели/забыли выплатить, провели бы по документам выплату наличными из кассы 30.09. Если же отправили на карту, то ничего сделать нельзя.

или

сделайте приказ на увольнение от 01.10., а 01.10. - отпуск без сохранения оплаты.

Ludmilochka A.

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +11/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 716

  • Мой старый ник Барсена, старый профиль не работает
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9308 : 02 Октябрь 2019, 15:59:04 »



Если не успели/забыли выплатить, провели бы по документам выплату наличными из кассы 30.09. Если же отправили на карту, то ничего сделать нельзя.

или

сделайте приказ на увольнение от 01.10., а 01.10. - отпуск без сохранения оплаты.
Что такое отпуск без сохранения оплаты? Подскажите пожалуйста где об этом почитать? Можем сделать последний рабочий день 01.10. Но тогда получиться что один день останется не оплаченным. Отправляли на карту. Поэтому наличной не получится провести.
Сыночек 2006
Дочка 2014

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9309 : 02 Октябрь 2019, 17:00:46 »

Что такое отпуск без сохранения оплаты? Подскажите пожалуйста где об этом почитать? Можем сделать последний рабочий день 01.10. Но тогда получиться что один день останется не оплаченным. Отправляли на карту. Поэтому наличной не получится провести.

Статья 128 ТК.

Обычно называют еще " отпуск за свой счет".  :ab:

Сотрудник пишет заявление, что 01.10. просит предоставить отпуск без оплаты  в связи с семейными обстоятельствами. Издаете 01.10.  приказ на отпуск без оплаты в соответствии со ст. 128 ТК , и приказ на увольнение 01.10.

Ludmilochka A.

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +11/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 716

  • Мой старый ник Барсена, старый профиль не работает
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9310 : 02 Октябрь 2019, 17:58:07 »

Статья 128 ТК.

Обычно называют еще " отпуск за свой счет".  :ab:

Сотрудник пишет заявление, что 01.10. просит предоставить отпуск без оплаты  в связи с семейными обстоятельствами. Издаете 01.10.  приказ на отпуск без оплаты в соответствии со ст. 128 ТК , и приказ на увольнение 01.10.
Спасибо  :ax:
Сыночек 2006
Дочка 2014

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9311 : 02 Октябрь 2019, 21:50:18 »

Подскажите пожалуйста, последний рабочий день 30.09. А расчёт при увольнении 01.10. Чем это грозит организации?
Если работник не рванет в трудинспекцию, что маловероятно, то ничем не грозит.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Инно44ка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +80/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4123

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9312 : 04 Октябрь 2019, 05:55:00 »

Добрый день. Нужна помощь. Предприятие небольшое, так получилось, что кадровые вопросы легли на меня пока, и тут приспичило уволиться одному из сотрудников. Но данные в трудовой книжке, в трудовом договоре и Приказе не совпадают с 1с. Разница в дате приема на работу, там разница всего в один день, но как мне быть? Я могу запросить в Пенсионном информацию? Что именно нужно запрашивать? Главный бух поменялся , приходящий, помогать не спешит. Сотрудника хотела попросить через госуслуги попробовать запросить , но позиция такая «вы накосячили, вы и разбирайтесь». Что я могу сделать в этой ситуации?

ananas

  • Настя
  • Почетный участник РМ
  • Гуру
  • *
  • Доброе имя +142/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 9240

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9313 : 04 Октябрь 2019, 06:32:33 »

Добрый день. Нужна помощь. Предприятие небольшое, так получилось, что кадровые вопросы легли на меня пока, и тут приспичило уволиться одному из сотрудников. Но данные в трудовой книжке, в трудовом договоре и Приказе не совпадают с 1с. Разница в дате приема на работу, там разница всего в один день, но как мне быть? Я могу запросить в Пенсионном информацию? Что именно нужно запрашивать? Главный бух поменялся , приходящий, помогать не спешит. Сотрудника хотела попросить через госуслуги попробовать запросить , но позиция такая «вы накосячили, вы и разбирайтесь». Что я могу сделать в этой ситуации?
он в прошлом году пришёл на работу? Тогда в сзв стаж посмотреть можно.
Саше 13  Ане 9

Инно44ка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +80/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4123

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9314 : 04 Октябрь 2019, 07:00:51 »

он в прошлом году пришёл на работу? Тогда в сзв стаж посмотреть можно.
Не . С  2010 года