Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552400 раз)

Moderator и 2 Гостей просматривают эту тему.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9315 : 04 Октябрь 2019, 07:03:41 »

Не . С  2010 года
Оставляйте запись о приеме в трудовой как есть.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Инно44ка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +80/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4123

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9316 : 04 Октябрь 2019, 07:13:04 »

Оставляйте запись о приеме в трудовой как есть.
А у сотрудника потом проблем не будет с пенсией? Просто этот сотрудник работал только у нас, можно книжку переписать полностью, 2 записи всего. Только уже бы писать так, чтобы наверняка.

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9317 : 04 Октябрь 2019, 07:24:02 »

если готовы переписать не только книжку , но и приказ и тд - перепишите.
можно не заморачиваться и оставить все как есть - тем более 1 день вообще не сыграет роли.
Вы под что подгоняете - под 1С? или под ТД?

Инно44ка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +80/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4123

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9318 : 04 Октябрь 2019, 07:34:38 »

если готовы переписать не только книжку , но и приказ и тд - перепишите.
можно не заморачиваться и оставить все как есть - тем более 1 день вообще не сыграет роли.
Вы под что подгоняете - под 1С? или под ТД?
Я, к сожалению, вообще не в теме (что касается кадровых вопросов). Хочу сделать просто правильно, чтобы не было проблем ни у организации, ни у сотрудника. В идеале, мне нужна просто распечатка какая-то с пенсионного фонда, как у них, я так и сделаю. Существует такой отчет? На нашу программу  1С  сильно доверия нет, там свои нюансы были, и бумажных отчетов никаких за то время у меня нет, в архиве они  (он совсем в другом месте, не хочется там копаться).

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9319 : 04 Октябрь 2019, 07:51:19 »

А у сотрудника потом проблем не будет с пенсией? Просто этот сотрудник работал только у нас, можно книжку переписать полностью, 2 записи всего. Только уже бы писать так, чтобы наверняка.
У вас ошибка в 1С, наверняка из-за некорректного переноса данных в новую версию, вы будете из-за  этого огород городить? Тем более всего 1 день.
« Последнее редактирование: 04 Октябрь 2019, 09:41:36 от Нейра »
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Инно44ка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +80/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4123

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9320 : 04 Октябрь 2019, 12:45:22 »

Настя, Марина, Нейра , спасибо, девочки  :ax: Оставлю все как есть .

Янник

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +226/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6858

  • Аня, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9321 : 22 Октябрь 2019, 10:44:24 »

Девочки, окажите консультацию пожалуйста  :ab:   
заявление на предоставление отпуска за свой счет на дни, часы - законно не принимать отделу кадров, если непосредственный руководитель подписал данное заявление и директор по направлению тоже подписал, т.е.   руководители сотрудника его отпускают, а кадры отказывают в приеме заявления.  Если допустим сотрудник приболел и не берет больничный лист, а просит за свой счет один день, утром в день заболевания, что делать? на что можно сослаться?
Сын 24 год, дочь 15 лет.

Larlen

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +160/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 4983

  • Лариса
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9322 : 22 Октябрь 2019, 11:06:59 »

А чем кадры мотивируют??? Тем более, что руководители согласны?Если только датой написания заявления?

Янник

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +226/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6858

  • Аня, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9323 : 22 Октябрь 2019, 11:10:20 »

А чем кадры мотивируют??? Тем более, что руководители согласны?Если только датой написания заявления?
мотивируют, что надо делать заранее 2 дня
Сын 24 год, дочь 15 лет.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9324 : 22 Октябрь 2019, 11:25:33 »

Капризничают ваши кадры.
У них нет полномочий для отказа в приеме такого заявления, это раз. Два - нет никакой технической проблемы сделать отпуск бс зп текущей датой и даже задним числом.
Самое страшное - может поплыть нумерация приказов (если задним числом). Но это не серьезная проблема в сравнении с тем, что работника уже нет на работе, и его отсутствие в любом случае надо как-то закрывать, или оплачивать ему этот день как рабочий. Или запускать процедуру дисциплинарки за прогул)))
Какие кадры в здравом уме на это пойдут?
Пусть прекращают гнать и оформляют отпуск бс зп.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Янник

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +226/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6858

  • Аня, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9325 : 22 Октябрь 2019, 11:29:46 »

Капризничают ваши кадры.
У них нет полномочий для отказа в приеме такого заявления, это раз. Два - нет никакой технической проблемы сделать отпуск бс зп текущей датой и даже задним числом.
Самое страшное - может поплыть нумерация приказов (если задним числом). Но это не серьезная проблема в сравнении с тем, что работника уже нет на работе, и его отсутствие в любом случае надо как-то закрывать, или оплачивать ему этот день как рабочий.
Юля, именно так и есть, но на что сослаться можно ? в ТК по всем отпускам написано "согласовано с работодателем",  а так как предприятие большое то руководитель подразделения согласовывает так же? может еще на что можно сослаться?
Сын 24 год, дочь 15 лет.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9326 : 22 Октябрь 2019, 11:33:01 »

Юля, именно так и есть, но на что сослаться можно ? в ТК по всем отпускам написано "согласовано с работодателем",  а так как предприятие большое то руководитель подразделения согласовывает так же? может еще на что можно сослаться?
На то и сослаться, что кадровая служба не выступает в качестве работодателя. Работодатель - руководитель, непосредственный или вышестоящий, в зависимости от внутренних регламентов.
И предложите кадрам альтернативу - оставить в табеле явку и оплатить этот день как рабочий, раз они не хотят оформлять отпуск бс зп.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Янник

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +226/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6858

  • Аня, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9327 : 22 Октябрь 2019, 11:41:00 »

спасибо  :ax:
Сын 24 год, дочь 15 лет.

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9328 : 22 Октябрь 2019, 15:55:50 »

Юля, именно так и есть, но на что сослаться можно ? в ТК по всем отпускам написано "согласовано с работодателем",  а так как предприятие большое то руководитель подразделения согласовывает так же? может еще на что можно сослаться?

 :girl_haha: пойти в больницу и взять справку о посещении врача - и пускай муздохаются  :girl_haha:

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9329 : 23 Октябрь 2019, 10:51:18 »

Девочки, хелп. Что такое бронирование?
Вот выслали мне перечень должностей, и что мне дальше с этим делать?
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)