Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552528 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9525 : 02 Апрель 2020, 22:30:40 »

А перевести сотрудников на дистанционную работу и уменьшить ставку на 0,5 можно?

Блин ну это получается ущемление прав  сотрудника????. На истину не претендую... сама сижу в Ахере

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 910

  • Я - Катерина!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9526 : 02 Апрель 2020, 22:41:49 »

Блин ну это получается ущемление прав  сотрудника????. На истину не претендую... сама сижу в Ахере
Поэтому и спрашиваю, будет ли это считаться ущемлением прав?
А с другой стороны мы торговая компания, сотрудники на удаленке не смогут выполнять свои трудовые функции в полном объеме, поэтому пол ставки и оклад пропорционально отраб. времени.
Сотрудники пойдут на встречу думаю, т.к. понимают, что если не идти навстречу фирме, то в итоге можно и работы лишиться совсем

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9527 : 02 Апрель 2020, 22:41:51 »

по графику да. Вне графика если сам просит, зависит от работника. Я бы не рисковала

Ну вот не пойму, если выходные, какой может быть отпуск, я рассуждаю сейчас не как работодатель а как сотрудник. Почему я должен идти в отпуск если у меня и так выходные да ещё и оплачиваемые????

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9528 : 02 Апрель 2020, 22:43:20 »

Девочки если что, я не кадровик. А бухгалтер )))) не судите строго

Ловушка

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +11/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 148

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9529 : 02 Апрель 2020, 22:53:46 »

Здравствуйте, хочу спросить, у нас на предприятии вызывают в понедельник и все будут писать заявления на отпуск за свой счёт. А если больничный будет в этом отпуске, он оплачивается?

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +182/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6706

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9530 : 02 Апрель 2020, 23:02:19 »

Ну вот не пойму, если выходные, какой может быть отпуск, я рассуждаю сейчас не как работодатель а как сотрудник. Почему я должен идти в отпуск если у меня и так выходные да ещё и оплачиваемые????
Потому что график отпусков обязателен для работников и для работодателя. Я не имею права просто так его перенести, надо обоснование для переноса, в том числе от работника. И потом, заявление должно быть написано от руки, если работник дома, он как его передаст работодателю??
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

Дуняша

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +20/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 573
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9531 : 02 Апрель 2020, 23:34:57 »

Девочки, как табелировать будете. Каким буквенным кодом, ОВ, Т. Или Я. Явку ставить стрёмно, де факто народ не на рабочем месте. Те кто под приказ понятно Я. Остальные как???
НО( невыход оплачиваемый)

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 910

  • Я - Катерина!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9532 : 03 Апрель 2020, 00:06:44 »

Девочки, ну объясните мне, пожалуйста (я не кадровик, сорри)
Что-то я не пойму, режим неполного рабочего времени и перевод сотрудника на пол ставки, ЭТО одно и тоже? Или это разные вещи??  :ah:

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9533 : 03 Апрель 2020, 00:15:43 »

Здравствуйте, хочу спросить, у нас на предприятии вызывают в понедельник и все будут писать заявления на отпуск за свой счёт. А если больничный будет в этом отпуске, он оплачивается?

А вот тут вопрос к кадровикам: а можно за свой счёт???

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9534 : 03 Апрель 2020, 00:32:52 »

Здравствуйте, хочу спросить, у нас на предприятии вызывают в понедельник и все будут писать заявления на отпуск за свой счёт. А если больничный будет в этом отпуске, он оплачивается?


дни болезни во время отпуска за свой счет не оплачиваются.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9535 : 03 Апрель 2020, 06:49:22 »

Девочки, ну объясните мне, пожалуйста (я не кадровик, сорри)
Что-то я не пойму, режим неполного рабочего времени и перевод сотрудника на пол ставки, ЭТО одно и тоже? Или это разные вещи??  :ah:
Можно сказать, одно и то же.
Просто неполное рабочее время это и 0,75 и 0,1 ставки, например. Любое уменьшение ставки - неполное рабочее время.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9536 : 03 Апрель 2020, 07:55:05 »

Девочки, ну объясните мне, пожалуйста (я не кадровик, сорри)
Что-то я не пойму, режим неполного рабочего времени и перевод сотрудника на пол ставки, ЭТО одно и тоже? Или это разные вещи??  :ah:

если со стороны работодателя, то одно и то же. - вы насильно уменьшаете рабочее время, ст74. 

хотя по определенным ситуациям работник сам может попросить и вы не можете ему отказать - например с детьми до 14 лет

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9537 : 03 Апрель 2020, 07:58:04 »

А вот тут вопрос к кадровикам: а можно за свой счёт???

поговорите с работниками - скажите, какие есть варианты сохранения бизнеса - за свой счет, если накопились отпуска - тоже пусть берут, а дальше или ввод неполного рабочего времени или объявление простоя или увольнения. причем все события можно делать одновременно

понятно, что если все одновременно написали за свой счет - то это определенные вопросы сразу возникнут(т.к. это должно быть желание работника, а одновременно все не могут пожелать)
« Последнее редактирование: 03 Апрель 2020, 08:01:47 от tatosja »

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9538 : 03 Апрель 2020, 08:09:47 »

А перевести сотрудников на дистанционную работу и уменьшить ставку на 0,5 можно?

Блин ну это получается ущемление прав  сотрудника????. На истину не претендую... сама сижу в Ахере

обосновать можно так - на удаленке вы в полном объеме  и качественно не сможете выполнять свои обязанности, однозначно только часть, соответственно и полную оплату платить не за что. в чем тогда ущемление?

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9539 : 03 Апрель 2020, 08:12:12 »

Девочки, как табелировать будете. Каким буквенным кодом, ОВ, Т. Или Я. Явку ставить стрёмно, де факто народ не на рабочем месте. Те кто под приказ понятно Я. Остальные как???

особенно актуально в связи с апрелем