Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552430 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

ananas

  • Настя
  • Почетный участник РМ
  • Гуру
  • *
  • Доброе имя +142/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 9240

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9750 : 02 Июнь 2020, 23:31:04 »

По 65+ ничего нового?( Я выпала ненадолго) чего им ставить с 29-го числа?
мне приходило письмо от соцстрха что  им положен больничный до 11.06
Саше 13  Ане 9

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9751 : 03 Июнь 2020, 08:16:14 »

Девочки, подскажите пожалуйста. Сотрудник охранник, есть трудовой договор ( бессрочный). По объекту где этот сотрудник работает, мы не выиграли тендер на продление. то есть договор нашей организации с этой фирмой заканчивается 30 июня. Я также должна за 2 месяца уведомить сотрудника???? или есть другие сроки?. и при уведомлении мне ссылаться на непродление договора???

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +834/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21389

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9752 : 03 Июнь 2020, 08:24:18 »

Мне кажется, в уведомлении нужно классически ссылаться на сокращение штата, и сроки уведомления соответствующие. Можно за 2 мес, можно за мес, можно накануне, в зависимости от того, сколько вы готовы заплатить выходного пособия.
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9753 : 03 Июнь 2020, 08:28:18 »

вы хотите сокращение?
вы должны предлагать  другие вакансии
да. уведомлять не менее, чем за 2 месяца, но он может уволится и раньше, (если уговорите)
в уведомлении не может быть ссылка на непродление договора (это при срочном договоре можете  ссылаться)

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2865

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9754 : 03 Июнь 2020, 12:52:53 »

вы хотите сокращение?
вы должны предлагать  другие вакансии
да. уведомлять не менее, чем за 2 месяца, но он может уволится и раньше, (если уговорите)
в уведомлении не может быть ссылка на непродление договора (это при срочном договоре можете  ссылаться)

не хотим сокращение, это ж выплачивать надо , ссылка на непродление договора не трудового, а договора организации с клиентом я имела ввиду. Или нет смысла на него ссылаться? наши проблемы типа?

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +834/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21389

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9755 : 03 Июнь 2020, 13:39:19 »

Я не кадровик, но из того, что знаю, то да, ваши проблемы, если договор бессрочный, то это и есть ничто иное, как сокращение. В таких случаях выгоднее изначально срочные договоры заключать, или соблюдать сроки уведомления.
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9756 : 03 Июнь 2020, 14:18:36 »

не хотим сокращение, это ж выплачивать надо , ссылка на непродление договора не трудового, а договора организации с клиентом я имела ввиду. Или нет смысла на него ссылаться? наши проблемы типа?

сами себе противоречите - тогда для чего вы планировали уведомлять работника -
Я также должна за 2 месяца уведомить сотрудника????

это ваши проблемы, что вы не можете предоставить и обеспечить работой работника. это называется, простой по вине работодателя.
из того что вы описали - это процедура сокращения. сейчас лето - отпуска - попробуйте заменить на время отпусков, может к тому времени другой тендер выиграете. или разговаривайте с работником и увольняйте по собственному или соглашению сторон хоть с минимальной компенсацией. В данной ситуации уведомлять работника не о чем

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9757 : 03 Июнь 2020, 17:49:59 »

не хотим сокращение, это ж выплачивать надо , ссылка на непродление договора не трудового, а договора организации с клиентом я имела ввиду. Или нет смысла на него ссылаться? наши проблемы типа?
Договоритесь с ним по собственному.
Не все готовы идти в гит и затевать тяжбы.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Девушка Загадка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +22/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1285

  • Таня
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9758 : 04 Июнь 2020, 23:15:34 »

Кто разобрался по норме часов в связи с новыми нерабочим дням? В июне норма не меняется, а в июле меняется, так?

мальва

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +55/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3028

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9759 : 07 Июнь 2020, 14:34:20 »

Девочки,подскажите,что-то я запуталась.Мы с 18 мая возобновили работу частично,т. е. тем ,кто не работает я должна как я понимаю ставить ОН (нерабочие оплачиваемые),а кто работает как обычно Я .У меня стоит галка в настройках  ,что не рабочие дни оплачиватся как отработанные по графику.Так в табеле у тех кто на пятидневке у всех уже работающих  и с 18 мая проставляет ОН ,а если убираю галочку,что ,наверно,не правильно ,то проставляет вообще выходные.Разве не Я у всех должны быть?В начисления суммы нормальные,как обычно оклад.Что делаю не так?

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +10/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 218

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9760 : 08 Июнь 2020, 10:00:22 »

В графиках работы сотрудников, нужно убрать галочку с автоматического обновления по производственному календарю, тогда у всех кто по этому графику будете Явка.

мальва

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +55/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3028

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9761 : 08 Июнь 2020, 10:10:18 »

В графиках работы сотрудников, нужно убрать галочку с автоматического обновления по производственному календарю, тогда у всех кто по этому графику будете Явка.

Спасибо

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9762 : 09 Июнь 2020, 11:44:05 »

Девочки, 24 июня и 1 июля  - не праздничные, а выходные, да?
Выпадающий на эти дни отпуск не продлевается?

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9763 : 09 Июнь 2020, 12:17:40 »

не продлеваются, просто выходные

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +834/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21389

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9764 : 10 Июнь 2020, 09:03:34 »

А мне попадалось, что 24 - нерабочий оплачиваемый, а вот на 1е отпуск продлевается.
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский