Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552415 раз)

Moderator и 2 Гостей просматривают эту тему.

Белоусик

  • Почетный участник РМ
  • Гуру
  • *
  • Доброе имя +254/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9026
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9975 : 12 Январь 2021, 12:04:22 »

Девочки, кто может сталкивался или изучал вопрос. Мне нужно принять на работу сотрудника старше 65 лет. В настоящее время какие подводные камни?

Пассифлора

  • Наташа. СЖМ (Королёва).
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +338/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8398
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • English/French teacher
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9976 : 12 Январь 2021, 12:05:47 »

Девочки, кто знает, как  рассчитывают 13-ю зарплату? По среднему доходу за год?
Справочник школьника для начальных классов https://rostovmama.ru/forum/index.php/topic,166651.new.html#new

"Не сердитесь на дураков, они будут жить еще долго, к ним следует относиться как к дурной погоде" (М.Горький)

мамаСвета1974

  • ПС
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +44/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 852

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9977 : 12 Январь 2021, 12:30:06 »

Девочки, кто знает, как  рассчитывают 13-ю зарплату? По среднему доходу за год?
В общих чертах схема следующая, но нюансы могут быть во внутренних НПА (например, может не выплачиваться проработавшим не полный календарный год).
13-я выплачивается по результатам экономической эффективности предприятия (т.е. как правило нужна прибыль). Определяется ёё фонд (т.е. общая сумма 13-й зп). Начисляется (распределяется)на каждый заработанный руль. Учитывается коэффициент явок (отработанного времени), наличие дисциплинарных взысканий и т.д.
Бойтесь равнодушных и не спорьте с дураками

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +10/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 218

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9978 : 12 Январь 2021, 13:50:01 »

Добрый день, кто-нибудь принимал сотрудников в этом году? Что делали с графой 5 СЗВ-ТД (Код выполняемой функции (при наличии)), которая вроде бы с нового года обязательная?         

Такса

  • Оксана
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +59/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 859

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9979 : 12 Январь 2021, 18:25:44 »

Такса

  • Оксана
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +59/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 859

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9980 : 14 Январь 2021, 01:34:31 »

Добрый день, кто-нибудь принимал сотрудников в этом году? Что делали с графой 5 СЗВ-ТД (Код выполняемой функции (при наличии)), которая вроде бы с нового года обязательная?
ПФР по поводу заполнения 5 графы ссылается на разъяснения Минтруда - письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704).
«…По вопросу порядка заполнения графы 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД графа полагаем, что графа подлежит заполнению с 1 января 2021 года работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками)…»

Осталось еще разобраться, что такое профстандарты и с чем их едят. То есть кто их должен применять, а для кого это дело добровольное.

Холи

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +30/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1100

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9981 : 14 Январь 2021, 14:46:56 »

Девочки, подскажите пожалуйста, как отправить документы работодателю в другой город? Прислали заявление, ТД и прочее. Вот заполненное обратно надо. Почтой России, или какой курьерской? В Dhl 2т насчитали.
Трудовую, кстати, про которую спрашивала, еще не вернули.

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9982 : 14 Январь 2021, 14:56:48 »

сдек попробуйте.

мальва

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +55/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3028

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9983 : 19 Январь 2021, 16:35:12 »

Девочки,может кто-то работает в мед.учреждениях,подскажите,где вы обучали персонал на медицинских регистраторов?

ольга ростиславина

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +174/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5260

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9984 : 19 Январь 2021, 18:09:00 »

Девочки,может кто-то работает в мед.учреждениях,подскажите,где вы обучали персонал на медицинских регистраторов?
у Вас ящик переполнен, не могу ответить
Наталия 24.09.1997г
Георгий 04.07.2011г

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +677/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 19064

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9985 : 01 Февраль 2021, 12:57:09 »

п.с. если можно - без цитирования))) :ah:

девочки...
нужна пища для ума)) точнее идеи и мысли...

ситуация.. работника предупредили об увольнении по сокращению, но с датой увольнения "лоханулись" и посчитали не верно...
дата увольнения вышла на 1 день ранее, чем положено...
все документы работником были подписаны, все документы оформлены, об ошибке никто не догадывался с обеих сторон..
работник сам по себе ОЧЕНЬ конфликтный....
проходит полгода, и при проверке по жалобе получается, что из-за этого одного дня неучтенного её придется восстанавливать и выплачивать ей огромную сумму денег.. не хотелось бы ни первого, ни второго....

из идей и вопросов в голове крутится один - был ли работником соблюден месячный срок на подачу жалобу в органы? - как это выяснить , чтобы подать заявление ответное...
второе - почему так долго соответствующий орган рассматривал заявление и почему не было проверок ранее, т.к. работодатель теперь вынужден нести убытки...  как вот с этим можно "поиграться" в свою защиту?? :al:

какие ещё мысли или опыт у вас есть? нужны идеи...
как лишить себя удовольствия снова иметь дело с очень конфликтным работником, которого видеть не хочет никто? :al: :al:




« Последнее редактирование: 01 Февраль 2021, 13:06:57 от Долька »
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az:

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +10/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 218

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9986 : 01 Февраль 2021, 13:41:46 »

Если работник был уволен по сокращению, то и выплаты наверное получал за 1-й, 2-й, и может 3-й месяц?

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +677/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 19064

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9987 : 01 Февраль 2021, 13:50:43 »

Если работник был уволен по сокращению, то и выплаты наверное получал за 1-й, 2-й, и может 3-й месяц?

конечно... все положеное получил.. ещё какие то компенсации ... (я документы сами не видела)..
ошибка только в дате увольнения... днем ранее.. из-за этого предупредили, что ее придётся восстановить..
хотя опять же... сроки рассмотрения судом МЕСЯЦ...  ГК РФ 154... а столько времени прошло.. никто ни сном ни духом..
« Последнее редактирование: 01 Февраль 2021, 14:00:13 от Долька »
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az:

Янник

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +226/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6858

  • Аня, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9988 : 01 Февраль 2021, 13:59:22 »

А что хочет сам этот работник? восстановиться на работе? ему придется вернуть все выплаты, так же?

у нас кого сокращали и те кто жаловался в трудовую инспекцию,  последняя направляла запрос нам очень быстро, буквально в течении 2 х недель
Сын 24 год, дочь 15 лет.

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +677/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 19064

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9989 : 01 Февраль 2021, 14:01:40 »

АНь,

у нас те кто жаловался в трудовую инспекцию,  последняя направляла запрос нам очень быстро, буквально в течении 2 х недель
и у нас так всегда было  - быстрое реагирование... проверка... :al:
одно дело восстановить спустя полтора месяца и выплатить положенное, а другое дело за полгода выплатить при восстановлении... :ai: :be:

конечно работник чует много денег и жаждит восстановления))
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az: