Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552534 раз)

Moderator и 2 Гостей просматривают эту тему.

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +10/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 218

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10065 : 03 Июнь 2021, 09:30:15 »

Девочки, подскажите, пожалуйста, такой момент.
Брат получил инвалидность в следствие онкологического заболевания, 1-я группа. Кадровик уговаривает написать заявление по собственному желанию, якобы для него это выгоднее будет, какая-то компенсация (возможно она имеет ввиду за неиспользованный отпуск, но не уверена). Но если он будет увольняется по состоянию здоровья, то вроде как ему наоборот должны выплатить компенсацию 2-х недельную и плюс неиспользованный отпуск? Или я ошибаюсь? Никогда не сталкивалась, но чувствую какой-то подвох, может необоснованно.  :glasses:
Группа инвалидности не имеет значение, надо смотреть степень ограничения к труду (в реб.карте), если 3-я степень (полностью не способен к труду), то ничего не должны предлагать, а увольнять по соответствующей статье. Но скорее всего, у него ограничения к труду (1,2 степень), что влечет за собой предложение другой работы, создание спец.условий и пр.и если этого ничего нет или он откажется, можно уволить по п. 8 ст. 77, а будет заявление по с/ж ничего этого делать не надо. 2-х недельная компенсация выплачивается в обоих случаях увольнения, кроме с/ж.

GRundik

  • Любитель
  • **
  • Доброе имя +0/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 78
  • Участник РостовМамы
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10066 : 03 Июнь 2021, 10:38:18 »

Спасибо за ответы :ax: :ax: :ax:

GRundik

  • Любитель
  • **
  • Доброе имя +0/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 78
  • Участник РостовМамы
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10067 : 03 Июнь 2021, 10:40:57 »

чем аргументирует выгоду кадровик?

да, верно
Сама не понимаю :al:
Будем разбираться

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10068 : 03 Июнь 2021, 15:26:45 »

чем аргументирует выгоду кадровик?

да, верно

Я так подозреваю, чтоб в дальнейшем не было записи об увольнении в связи с мед заключением, то есть не было проблем с дальнейшим трудоустройством, когда человек выздоровеет и группу снимут.

Но я не знаю, насколько это актуально автору вопроса, точнее самому увольняемому.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10069 : 16 Июнь 2021, 10:36:58 »

Девочки, подскажите, нужно ли сейчас офисным работникам проходить предварительный медосмотр - интересует бухгалтер, менеджер?

Кармелита

  • Моя работа - это такое место, где утро начинается с ароматного кофе...А заканчивается - дёргающимся глазом и желанием убивать......)))))))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +218/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 10243
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Меня зовут Юля.
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10070 : 18 Июнь 2021, 10:01:59 »

Девочки, подскажите могу ли я работая на 1,5 ставки , открыть свое ООО  и быть там директором и что б не увольняться с основной работы? Как мне грамотно поступить, что б не потерять 1,5 ставки, ведь в своей я по сути буду пока номинальный директором?

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +834/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21389

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10071 : 19 Июнь 2021, 00:57:21 »

Зарегистрируйте ИП. Или потенциальная деятельность не позволяет?
Понятие "номинальный директор" оччень негативное и чреватое))). По основному месту работы у вас совмещение должностей или совместительство? Вообще я бы приняла на 0,1 ставки и не парилась. Единственное, что при работе по совместительству на руководящей должности требуется разрешение учредителейс основного места работы. Если не права, то тоже интересно будет мнение опытных кадровиков.
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский

Кармелита

  • Моя работа - это такое место, где утро начинается с ароматного кофе...А заканчивается - дёргающимся глазом и желанием убивать......)))))))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +218/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 10243
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Меня зовут Юля.
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10072 : 22 Июнь 2021, 08:56:48 »

Зарегистрируйте ИП. Или потенциальная деятельность не позволяет?
Понятие "номинальный директор" оччень негативное и чреватое))). По основному месту работы у вас совмещение должностей или совместительство? Вообще я бы приняла на 0,1 ставки и не парилась. Единственное, что при работе по совместительству на руководящей должности требуется разрешение учредителейс основного места работы. Если не права, то тоже интересно будет мнение опытных кадровиков.
у меня в одной фирме 1 ставка, в другой 0,5 ставки, ИП не получится, только ООО,  я буду в единственном лице директор и учредитель, номинальный я образно написала, просто пока основной состав не хочет светится поэтому по документам буду только я

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 910

  • Я - Катерина!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10073 : 27 Июнь 2021, 08:43:41 »

у меня в одной фирме 1 ставка, в другой 0,5 ставки, ИП не получится, только ООО,  я буду в единственном лице директор и учредитель, номинальный я образно написала, просто пока основной состав не хочет светится поэтому по документам буду только я
Вы у своего работодателя на какой должности? На руководящей?
Если нет, то разрешение руководства не нужно и можете оформить себя директором по совместительству на неполную ставку.
У меня так директор был оформлен год, пока работал в другом (основном) месте

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +834/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21389

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10074 : 27 Июнь 2021, 13:02:28 »

Катя, я так понимаю, вопрос именно в количестве ставок, которое в совокупности может занимать одно физлицо у разных работодателей. Сколько у одного - понятно. А вообще сколько работ можно иметь одному человеку и при этом чтобы каждым работодателем не был нарушен ТК.
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский

Понарошку

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +25/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 867

  • Женя
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10075 : 02 Июль 2021, 11:47:25 »

Коллеги, на кого легла почетная обязанность организации обязательной вакцинации сотрудников?
У меня вопрос: до 06.07 необходимо подать данные в медучреждения по месту нахождения объекта. Что является объектом? Организация (Юридический? Фактический адрес), магазин(у меня магазины по ТЦ и области)? или сотрудник?
Медучреждения, это поликлиники?
Александра 21.05.2007

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +10/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 218

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10076 : 02 Июль 2021, 11:52:48 »

Юр.адрес у нас по октябрьскому району, подразделения в разных районах, записались в ЦГБ с выездом бригады на два адреса, где больше всего работников. Уже образовалась очередь до 13.07)

Понарошку

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +25/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 867

  • Женя
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10077 : 02 Июль 2021, 11:55:22 »

Юр.адрес у нас по октябрьскому району, подразделения в разных районах, записались в ЦГБ с выездом бригады на два адреса, где больше всего работников. Уже образовалась очередь до 13.07)
спасибо) блин у меня половина магазинов в области
Александра 21.05.2007

Rem

  • Маргарита
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +36/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1407

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10078 : 05 Июль 2021, 19:04:52 »

Коллеги, на кого легла почетная обязанность организации обязательной вакцинации сотрудников?
У меня вопрос: до 06.07 необходимо подать данные в медучреждения по месту нахождения объекта. Что является объектом? Организация (Юридический? Фактический адрес), магазин(у меня магазины по ТЦ и области)? или сотрудник?
Медучреждения, это поликлиники?
То же интересует мед.учреждения=поликлинника?
И куда там направлять списки в регистратуру?

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +182/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6706

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10079 : 05 Июль 2021, 20:00:20 »

Позвонила в поликлинику своего района. Дали емейл. Отправила туда списки всех сотрудников. Дозвонилась в приёмную главврача. Сказали что список общий сформируют и свяжутся с нами, расскажут о дальнейших действиях...
Единственное, пять минут на проводе висела, долго телефон брали.. Звонила в регистратуру
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад