Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] Старость В Радость - Ростовская группа

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Anko]

76 статьей
Отстранение

Ну да, отстранять по 76. а процесс по 73

[Нейра]

Я не увидела основания для перевода. У него временный запрет, значит временное отстранение.
Направление на дообследование дает уже не работодатель, а мед организация, выдавшая соответствующее мед заключение.

[гретта]

Я не увидела основания для перевода. У него временный запрет, значит временное отстранение.
Направление на дообследование дает уже не работодатель, а мед организация, выдавшая соответствующее мед заключение.

Вот Юля спасибо. Я специалисту по от тоже это стала говорить,а она мне про его самостоятельное обследование.
Еще, там даже не указан срок отстранения, просто написано, не годен и требуется дообследование. Завтра ОТ пойдет туда еще раз и будет брать заключение с контретизацией. А с какой даты мне его отстранять тогда? Акт 23.11. я так понимаю с  24.11. по результату не акта,а мед заключения конткретно на этого работника? Отстранение с сохранением зп, как простой по вине работодателя?

[Нейра]

Вины работодателя тут нет. Простой по независимым причинам.
Срок отстранения: до предоставления мед заключения.

[гретта]

Вины работодателя тут нет. Простой по независимым причинам.
Срок отстранения: до предоставления мед заключения.

Поняла. до представления мед закалючения, спасибо

[antuanetta]

Девочки, подскажите, пожалуйста, каким числом формировать табель учета рабочего времени, если зарплата выплачивается 10 числа, аванс - 25 числа. Формирую  в 1С бухгалтерия, там только форма Т 13.

[Нейра]

Девочки, подскажите, пожалуйста, каким числом формировать табель учета рабочего времени, если зарплата выплачивается 10 числа, аванс - 25 числа. Формирую  в 1С бухгалтерия, там только форма Т 13.

Я формирую последним днем месяца

[antuanetta]

Я формирую последним днем месяца

Спасибо, вот я так и сделала, но взяли сомнения, правильно ли это? Ведь выплаты - 2 раза в месяц

[Нейра]

Спасибо, вот я так и сделала, но взяли сомнения, правильно ли это? Ведь выплаты - 2 раза в месяц

Тут есть два пути. Фикс аванс+зп это один табель к зп и все.
Либо две зп, тогда два табеля и два расчета зп. Считается, что тк рф склоняет нас ко второму варианту, но насколько мне известно, первый все еще широко распространен и контролирующие органы за него не штрафуют.
Лично я использую первый вариант, у нас аванс не менее 40% от зп и это прописано в лна. Делаю один табель и один месячный расчет зп.

[tatosja]

Девочки, подскажите, пожалуйста, каким числом формировать табель учета рабочего времени, если зарплата выплачивается 10 числа, аванс - 25 числа. Формирую  в 1С бухгалтерия, там только форма Т 13.

я формирую 2 табеля - первый 15-16 числа за первую половину (распечатываю), второй - 30 или1 - беру в программе этот же табель и формирую его за полный месяц.
т.е. в бумажном варианте 2 табеля, в программе в итоге 1 за месяц.

у нас, правда, нет аванса - расчет зп за 1 и за 2 половину месяца, поэтому, если ошибка по табелю за 1 половину - очень сложно ее исправить, бухи истерику сразу закатывают

[antuanetta]

Девочки, спасибо за советы. Сделала 1 табель в конце месяца.

[Долька]

В идеале должно быть две выплаты заработной платы, два табеля, два расчетных листка....))

[Надин]

Девочки добрый день. Подскажите, сотрудник написал заявление на отпуск с 16 декабря на 7 календарных дней с последующим увольнением. Мне когда ему расчет выплачивать?   15 ого? а все документы????? 23 числом?

[Нейра]

Девочки добрый день. Подскажите, сотрудник написал заявление на отпуск с 16 декабря на 7 календарных дней с последующим увольнением. Мне когда ему расчет выплачивать?   15 ого? а все документы????? 23 числом?

Все выдать (тк, справки) и выплатить расчет 15.12, а дата увольнения в приказе и трудовой 23.12.

[Надин]

Все выдать (тк, справки) и выплатить расчет 15.12, а дата увольнения в приказе и трудовой 23.12.

спасибо огромное