Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Areadna]

Девочки, скажите, надо ли куда то сообщать и регистрировать трудовой договор на дистанционную работу?

[Anko]

Девочки, скажите, надо ли куда то сообщать и регистрировать трудовой договор на дистанционную работу?

Трудовой договор с гражданином РФ? тогда не нужно.

[Areadna]

Трудовой договор с гражданином РФ? тогда не нужно.

Да, с гражданином РФ, спасибо!

[Nemka.86]

Девочки, подскажите пожалуйста. Можно ли взять на одну должность (Руководитель отдела продаж) 2 человека?
Просто у нас в компании есть разделение на 2 торговых направления (автохимия и строительство), но нигде это не прописано, что есть 2 отдела. 

[Anko]

Девочки, подскажите пожалуйста. Можно ли взять на одну должность (Руководитель отдела продаж) 2 человека?
Просто у нас в компании есть разделение на 2 торговых направления (автохимия и строительство), но нигде это не прописано, что есть 2 отдела.

Законодательство не запрещает на одну полную ставку, указанную в штатном расписании, оформить двух работников, для которых работа будет являться основной, но на условиях "режима неполного рабочего времени" или же вводить в штатное расписание вторую ставку руководителя, тогда оба работника будут работать полное рабочее время.

[Nemka.86]

Законодательство не запрещает на одну полную ставку, указанную в штатном расписании, оформить двух работников, для которых работа будет являться основной, но на условиях "режима неполного рабочего времени" или же вводить в штатное расписание вторую ставку руководителя, тогда оба работника будут работать полное рабочее время.

Мы введем дополнительную ставку, это не проблема. 2 ставки, 2 сотрудника. Мне другое не понятно, вот например бухгалтеров может быть много, а Главный бухгалтер только один. Так и менеджеров может быть много, а вот именно "Руководитель отдела продаж" их двое. Можно так делать? Направления деятельности разделены только в устной форме, так скажем, поэтому меня и смущает этот вопрос. 

[Anko]

Конечно можно, у нас таких руководителей отдела продаж 5 штук) функционал один, а направления разные, у кого какие прописываем в трудовом договоре.

[Nemka.86]

Конечно можно, у нас таких руководителей отдела продаж 5 штук) функционал один, а направления разные, у кого какие прописываем в трудовом договоре.

Спасибо большое!!!
Подскажите тогда, у Вас эти направления официально где-то прописаны? Например у нас автохимия и строительство, но это на бумаге нигде не прописано. Как это должно выглядеть, в каком документе это нужно прописать?? И обязательно ли?

[Anko]

Спасибо большое!!!
Подскажите тогда, у Вас эти направления официально где-то прописаны? Например у нас автохимия и строительство, но это на бумаге нигде не прописано. Как это должно выглядеть, в каком документе это нужно прописать?? И обязательно ли?

У нас прописано в трудовых договорах (например, 1. Должность - НОП 2. Структурное подразделение - Отдел продаж 3. Направление работы НОП - ....), иначе как вы спросите с них, иными словами привлечете к ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в случае чего, делать разные должностные инструкции, тоже как обосновать где чья

[Nemka.86]

У нас прописано в трудовых договорах (например, 1. Должность - НОП 2. Структурное подразделение - Отдел продаж 3. Направление работы НОП - ....), иначе как вы спросите с них, иными словами привлечете к ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в случае чего, делать разные должностные инструкции, тоже как обосновать где чья

Поняла, спасибо! Надо проработать всё  у себя ))

[ЮВ]

Девочки, подскажите пожалуйста, это теперь всем подавать ? Или я не так поняла.

С 01.09.2022 вступают в силу поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О персональных данных», которые обяжут всех операторов отправлять данные в Роскомнадзор.

[Такса]

Девочки, подскажите пожалуйста, это теперь всем подавать ? Или я не так поняла.

С 01.09.2022 вступают в силу поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О персональных данных», которые обяжут всех операторов отправлять данные в Роскомнадзор.

Тоже интересует. Я так поняла, что это касается только тех, кто внесен в список этих самых операторов.

[Такса]

Тоже есть вопрос по теме перс данных.
ООО (заказчик)  заключило с ИП (исполнитель) договор на бухобслуживание.
1. Согласие на обработку перс данных этим ИП у работников должно получить ООО. В договоре между ООО ИП обязательно внести ответственность за неразглашение перс данных. Это всё? Или еще что-то надо?
2. А ИП должно какие-нибудь действия предпринимать? 

[Woman]

Девочки, подскажите пожалуйста, это теперь всем подавать ? Или я не так поняла.

С 01.09.2022 вступают в силу поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О персональных данных», которые обяжут всех операторов отправлять данные в Роскомнадзор.

Всем.

[ЮВ]

Всем.

Оля, спасибо!
Я как раз тоже нашла в интернете нормальные статьи с разъяснениями, что это для всех, кроме тех кто фиксирует данные только на бумаге.