Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

Еремеева
Выпускные альбомы. Сад, школа, ВУЗ Ростов/область

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что празднуем?]
С Днём матери, дорогие ростовмамы! от RostovMama
[Политика и общество]
Re: 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . от Goldfish
[Кухня]
Re: НоВогоДнее МеНЮ!!! от Kassatka
[Трёп]
Re: Трёп от Aliya
[Кухня]
Re: НоВогоДнее МеНЮ!!! от alisa-TOP22
[Товары и услуги]
 Выпускные фотоальбомы. Д/сад, школа, ВУЗ. Ростов и область от Еремеева
[Товары и услуги]
Накормлю вкусными, натуральными блюдами! от Повар Артем

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1411519 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +671/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 18874

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10305 : 18 Октябрь 2022, 14:04:48 »

Ну как бы такая практика давно :al:

Из вашей ссылки "если стороны придут к соглашению об этом"...

Спасибо за ссылку... Интересная у них позиция  в конце..
Записан
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az:

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +8/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 195

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10306 : 18 Октябрь 2022, 14:17:51 »

Из вашей ссылки "если стороны придут к соглашению об этом"...

Но в итоге все равно в приоритете с/ж, поэтому не люблю "соглашение сторон" curtsey
Записан

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34491

  • #ятвоевсе
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10307 : 18 Октябрь 2022, 15:15:27 »

Увольнение по сж - священное право работника. Удерживать работника более, чем оговоренные в тк две недели - это уже прецедент на крепостное право))). Поэтому суд и принял такое решение.
Записан
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +671/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 18874

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10308 : 18 Октябрь 2022, 15:35:25 »

Из вашей ссылки "если стороны придут к соглашению об этом"...

Но в итоге все равно в приоритете с/ж, поэтому не люблю "соглашение сторон" curtsey

Да вот получается с с/ж , которое на стороне работника, больше замутов.. Тк "по нему" и восстановят ежели чего, а то вдруг подписал под давлением, и принудили, и заставили.. Иль передумал в последнюю секунду))) Так и тут...   Снова подстава от этих с/ж  :girl_haha:
Записан
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az:

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +150/-2
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7152

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10309 : 18 Октябрь 2022, 15:47:32 »

Из вашей ссылки "если стороны придут к соглашению об этом"...

Спасибо за ссылку... Интересная у них позиция  в конце..
думаю, взаимное согласие сторон больше относиться к отзыву увольнения.
вот каким надо быть упертым - ну хочет уволится, да иди с богом
Записан

Anko

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +8/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 195

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10310 : 18 Октябрь 2022, 15:51:36 »

Думаю, просто не стал кадровик заморачиваться, есть же соглашение, а вот работник  :an:семь пятниц на неделе, разница в 4 дня всего, изначально сам же договаривался на это число.
Записан

Такса

  • Оксана
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +54/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 787

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10311 : 26 Октябрь 2022, 15:26:09 »

Помогите пожалуйста по персональным данным:
От работников согласие на обработку перс данных нужно получать?
Если в организации брали только согласие на передачу третьим лицам. Этого достаточно?
Записан

Woman

  • Ольга
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +823/-60
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 21077

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10312 : 26 Октябрь 2022, 18:19:02 »

Помогите пожалуйста по персональным данным:
От работников согласие на обработку перс данных нужно получать?
Если в организации брали только согласие на передачу третьим лицам. Этого достаточно?
Бывает, если бланки скачивали с интернетов, то это разные виды согласий: на ОПД и на передачу третьим лицам. Если формировали в 1С ЗУП, то там в стандартном согласии есть пункт и о распространении/передаче с целями исполнения трудового договора, обеспечения личной безопасности, защиты жизни и здоровья работника, в целях ведения финансово-хозяйственной деятельности организации.
Записан
Пройдите мимо нас и простите нам наше счастье.
© Ф.М. Достоевский

Поскольку времени немного,
я вкратце матом объясню.
© Вишневский

Такса

  • Оксана
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +54/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 787

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10313 : 26 Октябрь 2022, 19:28:15 »

Бывает, если бланки скачивали с интернетов, то это разные виды согласий: на ОПД и на передачу третьим лицам. Если формировали в 1С ЗУП, то там в стандартном согласии есть пункт и о распространении/передаче с целями исполнения трудового договора, обеспечения личной безопасности, защиты жизни и здоровья работника, в целях ведения финансово-хозяйственной деятельности организации.
Да,скорее всего из интернета. Почему именно так делали -не помнят за давностью лет.
Вот меня интересует нужно ли исправлять? Или того,что есть только на передачу уже достаточно?
Начиталась мнений всяческих экспертов, одни пишут надо, другие - нет. Сам закон я вообще не осилила - ничего не понятно.
Записан

Наталiя

  • В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +336/-5
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14121

  • Наталья
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10314 : 26 Октябрь 2022, 19:53:36 »

Да,скорее всего из интернета. Почему именно так делали -не помнят за давностью лет.
Вот меня интересует нужно ли исправлять? Или того,что есть только на передачу уже достаточно?
Начиталась мнений всяческих экспертов, одни пишут надо, другие - нет. Сам закон я вообще не осилила - ничего не понятно.


Лучше подписать согласия на обработку ПД.
Передача - это третьим лицам, например.
А обрабатываете вы ПД с момента заполнения анкеты, оформления приема на работу  и т.д.
Записан
В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.

Такса

  • Оксана
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +54/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 787

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #10315 : 26 Октябрь 2022, 23:22:48 »

Лучше подписать согласия на обработку ПД.
Передача - это третьим лицам, например.
А обрабатываете вы ПД с момента заполнения анкеты, оформления приема на работу  и т.д.
Ясно. Я вобщем-то к такому варианту склоняюсь. Лучше, как говорится, перебдеть. Только бумагу жалко :(
А вот еще вопрос у меня возник.
Читала, что в согласии на передачу данных надо указывать название и адрес той организации, которой передаем данные.
А как быть с лицами, получающими ТМЦ от поставщиков или из трансп компаний по доверенности, в которой указаны паспортные данные?
Получается, что нужно перечислять наименование всех поставщиков с адресами , т.е новый поставщик - новое согласие подписывать?   
Записан