Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
ВНИМАНИЕ! МЫ ПЕРЕЕЗЖАЕМ В ТЕЛЕГРАМ! ССЫЛКА НА ВСТУПЛЕНИЕ ВНУТРИ! от Vadim
[Наши инициативы]
Re: Старость В Радость - Ростовская группа от Армейский
[Врачи роддомов]
Re: Шестаков А.А. от AlinaRP
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1571157 раз)

Moderator и 28 Гостей просматривают эту тему.

румба

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +84/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2619
  • я Света, со мной на "ТЫ"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #300 : 02 Август 2009, 20:52:04 »

Лена, взъелись потому что проще сказать  что "рекрутер должен разлядеть бриллиант чистой воды" чем предпринять какие-то действия для того чтобы ГРАМОТНО себя самопрезентовать.
Кроме того+ оправдание себе -меня не взяли потому что рекрутер не профессионал не разглядел какой я хороший:талантливый,порядочный,профессиональный и пр. и пр. :ab:
НЕ знаю, что имели в виду остальные участники, но я совершенно не взъелась. Я здесь уже говорила о том, что у рекрутеров ужасная (с моей точки зрения работа) - отсобеседовать массу людей для того, чтобы определить, что половина из них просто невменяемы (и с каждым из них культурно! попрощаться), а из оставшихся выбрать достойных. Это все понятно!
Тема началась с того, что рекрутеры жаловалась на то, что мало достойных кандидатов и те не могут себя правильно презентовать! Вот здесь-то я и завелась. Очень меня это сильно задело, т.к. сама я не могу себя "продавать" никак и знаю, что я не одна такая. Со мной работает масса достойных людей, которые не скажут на собеседовании "я лучший кандидат, можете заканчивать поиск"
Я всего 2 раза в жизни искала работу, но могу сказать, что вопросы задаются на всех собеседованиях приблизительно одни и те же и ПРАВИЛЬНО на них отвечают те кандидаты, которые часто ходят на собеседования и знают, что на них отвечать. С первого места работы уволилась исключительно из-за УРОДА начальника, НО прекрасно понимала, что этого говорить нельзя, поэтому придумала басню, которую рассказывала на всех собеседованиях, т.к. ВСЕ спрашивали "почему хотите сменить место работы". Если мне не делали предложения о работе, я никогда в жизни  не считала, что это из-за кого-то, я всегда думала "значит есть гораздо более достойные люди". Кстати, думаю, что склонность обвинить кого-то в своих бедах присуща больше тем, кто себя ценит и "дорого продает" 
В общем, рекрутеры, я вам не завидую, т.к., получая ответы на стандартные вопросы, вы должны каким-то образом правильно оценить человека, НО и вы не должны (ИМХО) сидеть и просто разглядывать кандидатов. Я все-таки остаюсь при своем мнении - рассмотреть достойного, помочь раскрыться человеку (а не сидеть и ждать, когда он сам вам про себя все красиво расскажет) - ЭТО ВАША РАБОТА!

Irinka

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +40/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1901

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #301 : 02 Август 2009, 20:55:24 »

Я знаю, что многие кадровики коллекционируют перлы из резюме, я нет, но одно резюме было настолько впечатляющее, что я его принесла домой мужу показать. От от смеха два часа говорить не мог. Одна из фраз у нас дома теперь расхожая шутка - "могу руководить, но кабинет должен быть".
А мы один раз угорали всем офисом от информационного письма одного коммерческого директора коллегам.....по-моему человек даже писать не умеет толком...мы, конечно, посмеялись, а потом начальник отдела говорит:"Вот мы ржем сидим, а этот человек коммерческих директор, а мы  кто?"... Как в выражении-если ты такой умный, почему ты такой бедный........

А еще меня умиляет в анкетах просьба указать свои паспортные данные, имена, отчества, фамилии и места работы всех родственников :al:
« Последнее редактирование: 02 Август 2009, 20:59:05 от Irinka »

румба

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +84/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2619
  • я Света, со мной на "ТЫ"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #302 : 02 Август 2009, 20:59:55 »

не переживайте, в моей компании все впорядке, гораздо лучше чем у многих..а из-за таких как вы и поднята видимо эта тема.......
а темку-то собственно сама НОРА и подняла, а вот такое бурное обсуждение получилось точно благодаря ей! Ужасно, когда попадаешь на собеседование к такому рекрутеру

Irinka

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +40/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1901

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #303 : 02 Август 2009, 21:09:44 »

а темку-то собственно сама НОРА и подняла, а вот такое бурное обсуждение получилось точно благодаря ей! Ужасно, когда попадаешь на собеседование к такому рекрутеру
ужасно попасть тем, кто не знает как вести себя с такими "звездами". А если заполнить анкетку без ошибок, ответить на вопросы "как надо", удовлетворить амбиции такого рекрутера, то безусловно ты понравишся..а то что ты по суди бестолочь, ничего не понимаешь в своей специальности и т.д. -это уже такие мелочи.... :ag: :ag: :ag:
Как говорится: "Главное-чтобы костюмчик сидел......"

Scarlett

  • Гость
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #304 : 02 Август 2009, 21:17:46 »

А мы один раз угорали всем офисом от информационного письма одного коммерческого директора коллегам.....по-моему человек даже писать не умеет толком...мы, конечно, посмеялись, а потом начальник отдела говорит:"Вот мы ржем сидим, а этот человек коммерческих директор, а мы  кто?"... Как в выражении-если ты такой умный, почему ты такой бедный........

А еще меня умиляет в анкетах просьба указать свои паспортные данные, имена, отчества, фамилии и места работы всех родственников :al:

Ир,все очень от сферы зависит - с родственниками,конечно,перебор, но паспортные данные,н-р в торговле -суровая необходимость -20% товарищей,которые доходят до проверки СБ-судимые :ai:

Irinka

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +40/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1901

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #305 : 02 Август 2009, 21:21:40 »

Ир,все очень от сферы зависит - с родственниками,конечно,перебор, но паспортные данные,н-р в торговле -суровая необходимость -20% товарищей,которые доходят до проверки СБ-судимые :ai:
Да я не против предоставления паспортных данных.....ну видите, допустим, заинтересовал кандидат....попросили паспорт, отксерили, например, предварительно объяснив зачем или послали в СБ, а там проверили..... ну а писать всю свою подноготную на листе бумажки (которым по сути является анкета), который потом неизвестно куда пристроят...не очень как-то......

румба

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +84/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2619
  • я Света, со мной на "ТЫ"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #306 : 02 Август 2009, 21:23:23 »

ужасно попасть тем, кто не знает как вести себя с такими "звездами". А если заполнить анкетку без ошибок, ответить на вопросы "как надо", удовлетворить амбиции такого рекрутера, то безусловно ты понравишся..а то что ты по суди бестолочь, ничего не понимаешь в своей специальности и т.д. -это уже такие мелочи.... :ag: :ag: :ag:
Как говорится: "Главное-чтобы костюмчик сидел......"


в том-то и дело, что я уверена, что у меня бы с ней дело до обсуждения профессиональных навыков не дошло бы даже.   :aq:
Ушла бы с чувством обос...ли - обтекай  :ak:

Scarlett

  • Гость
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #307 : 02 Август 2009, 21:28:34 »

Да я не против предоставления паспортных данных.....ну видите, допустим, заинтересовал кандидат....попросили паспорт, отксерили, например, предварительно объяснив зачем или послали в СБ, а там проверили..... ну а писать всю свою подноготную на листе бумажки (которым по сути является анкета), который потом неизвестно куда пристроят...не очень как-то......

Скажу больше -это косвенное нарушение ТК РФ, т.к. в 80% ростовских фирм слабо представляют что такое защита персональных данных,соответственно такие горя работодателя много чего могут с этими данными сделать (самое легкое -подписать вас к какой-нибудь рассылке и будете кучу макулатуры из ящика выгребать :ai:).
Я было повопила по этому поводу,но когда увидела % судимых :ai: и % "привирающих" о предыдущем опыте (кстати это проверяется через ПФ РФ) то быстро замолчала.

Irinka

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +40/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1901

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #308 : 02 Август 2009, 21:34:24 »

в том-то и дело, что я уверена, что у меня бы с ней дело до обсуждения профессиональных навыков не дошло бы даже.   :aq:
Ушла бы с чувством обос...ли - обтекай  :ak:
перво-наперво учите грамматику! :ag:..а про многие моменты и ответы на псих.тесты могу в личку рассказать.... :az:



Скажу больше -это косвенное нарушение ТК РФ, т.к. в 80% ростовских фирм слабо представляют что такое защита персональных данных,соответственно такие горя работодателя много чего могут с этими данными сделать (самое легкое -подписать вас к какой-нибудь рассылке и будете кучу макулатуры из ящика выгребать :ai:).

вот поэтому я и против оставления подобного рода данных в анкетах....

Ina

  • Путевки:рассрочка и кредит
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +406/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 56066

    • Просмотр профиля
    • Онлайнпокупка туров на сайте
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #309 : 02 Август 2009, 21:48:25 »

у меня подруга-13 лет в налоговой отпахала.в итоге, когда захотела сменить работу-2 года не смогла найти.
Я ей так и сказала :an:, если бы ко мне человек пришел с твоей трудовой,я бы тоже не взяляла....и она в итоге снова в налоговой.А человек очень порядочный и трудолюбивый.
офис: 234-58-91 инcтаграмм https://www.instagram.com/turyrostova/ моб 928-279-42-58 Viber и What's up 10-19 Наш адрес: Лермонтовская 125 1 этаж на карте города https://goo.gl/mk2oYR

http://www.turyrostova.com -все туры здесь, бронь+онлайн оплата

Группа Вконтакте https://vk.com/clubturyrostova
написать мне: https://onlinevizitka.com/turyrostova/
Группа Вотсап с предложениями: https://clck.ru/EVVHr
Треп по туризму здесь: https://clck.ru/Exywn
Телеграмм канал https://t.me/turyrostova

Ina

  • Путевки:рассрочка и кредит
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +406/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 56066

    • Просмотр профиля
    • Онлайнпокупка туров на сайте
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #310 : 02 Август 2009, 21:51:52 »

Девочки, у моей подруги муж остался без работы.Строительная фирма закрыла филиал.Он был руководителем.Уже 4 месяца бьется и ничего-только собеседования.Человек очень хочет работать,кому можно его резюме скинуть?
офис: 234-58-91 инcтаграмм https://www.instagram.com/turyrostova/ моб 928-279-42-58 Viber и What's up 10-19 Наш адрес: Лермонтовская 125 1 этаж на карте города https://goo.gl/mk2oYR

http://www.turyrostova.com -все туры здесь, бронь+онлайн оплата

Группа Вконтакте https://vk.com/clubturyrostova
написать мне: https://onlinevizitka.com/turyrostova/
Группа Вотсап с предложениями: https://clck.ru/EVVHr
Треп по туризму здесь: https://clck.ru/Exywn
Телеграмм канал https://t.me/turyrostova

Lula

  • Юлия
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +139/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5191

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #311 : 02 Август 2009, 22:30:16 »

_
...человек возможно не последний кусок хлеба доедает, имеет работу, и, возможно, является очень хорошим спецом, что может позволить себе "перебирать харчами" и искать работу, которая даже территориально будет его устраивать? :ah:

Я такой человек :ah:

До декретного отпуска имела хорошую должность, зарплату, чудесного гендира, с которым достигла взаимопонимания (вообще мне везет на директоров, ни об одном не могу сказать плохого слова, с некоторыми до сих пор общаюсь). Но абсолютно не имела свободного времени, работала денно и нощно, в выходные-проходные. С мужем встречались только в постели,т.к помимо загруженности, минусом моей работы была территориальная удаленность (приходя в гости к друзьям, я частенько засыпала на любезно предоставленном диванчике. :ag:) И знаете меня не то чтобы это сильно напрягало, просто было жаль потерянного времени на проезд (час туда-час обратно). Я бы за это время кучу работы сделала или дома прибралась (поспать -ваще несбыточная мечта, даже во сне думала :bg:).

Работу и коллектив свой очень любила, но расти мне уже было некуда, выше только гендиректор. И даже уже стала подумывать о смене работы (многие покрутят у виска), да случилось счастье - я забеременела.

Сама искала работу толкьо один раз, потом работа меня сама находила.

Приходилось и нанимать работников. Однажды сильно ошиблась в человеке. Ну настолько девушка себя хорошо преподнесла, хотя и опыта у неё было маловато, и знаний. Но, как мне показалось, было жгучее желание расти. Ан нет! Она оказалась полным нулем в своей сфере. Причем абсолютно (до простодушия) глупой девушкой. Ещё удивлялась, почему я ей отказала после 2-3 недель НЕработы.
Разные люди попадались...

Сейчас начинаю искать работу. И, наверное, буду из тех соискателей, которые не знают, чего хотят. С одной стороны хочу интересную динамичную работу на руководящей (ну пусть не топ-манагерской работе) с возможностью проф.роста (не толкько по служебной лестнице).
С другой- не хочу, чтобы в моей жизни была только работа. Хочу воспитывать ребенка, ублажать мужа, читать художественную литературу, отдыхать в отпуске по-настоящему (а то по обыкновению своему отпуск - это работа вне рабочего места :be: ) и не работать на такси, как это было на предыдущем месте.
Наверное, это несбыточная мечта...понимаю :ac:

Придется-таки выбирать: либо пахать, света белого не видя, удовлетворяя свои амбиции; либо выбирать работу такую, чтобы можно было полноценно участвовать в жизни своей семьи...трудный выбор.

И чЁ-то почитала темку и стала побаиваться я собеседований :ag: Хотя была уверена в своих силах, мало ли как меня проверять на вшивость будут.

Не ссорьтесь, как говорят немцы: "jedem das Seine" (каждому-своё)  :ad:

CranBerry

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +221/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8343

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #312 : 03 Август 2009, 01:26:04 »

В анкетах просят указать близких родственников, чтобы удострвкриться, не работают ли они в конкурирующих компаниях. Вот вы идете бухгалтером в Эльдорадо, а муж у вас финдиректор в Техносиле....ну и т.п. По-моему логично. Вот паспортные данные-перебор.

okuneva

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +180/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 11111

  • Умных много. Богатых что-то мало.
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #313 : 03 Август 2009, 08:42:42 »

В анкетах просят указать близких родственников, чтобы удострвкриться, не работают ли они в конкурирующих компаниях. Вот вы идете бухгалтером в Эльдорадо, а муж у вас финдиректор в Техносиле....ну и т.п. По-моему логично. Вот паспортные данные-перебор.

Вообще мое отношение к подобным вопросам в анкетет такое:
во-первых, должны объяснить зачем им такого рода сведения,
во-вторых, на анкете ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть надпись о том, что работодатель обязжуется сохранять предоставленные персональные данные и использовать только в тех целях, что - см. п №1.
в-третьих, вы имеете полное право предоставлять только те данные, которые считаете нужным.

Иначе будущий работодатель нарушает законодательство, поэтому сразу деалйте выводы б этом месте работы, для кого-то это совсем не принципиально  :ad: 
Анна 15.05 11
Дмитрий 20.05.14
Андрей 23.10.21

Элилу

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +14/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 240

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #314 : 03 Август 2009, 08:53:58 »

А зачем в небольшой компании в анкете требуется заполнить паспортные данные, инн, номер пенсионной карточки?
А была ли у Вас судимость? А родственники за границей? Перечислите родственников (5 граф), где живут и чем занимаются?