Девочки-кадровики, что можно ответить на собеседовании на вопрос о своих недостатках ? Я,конечно, не агнец , чтоб их не иметь, но тут же суть превратить недостатки в достоинства ))) я так понимаю ))) .
Очень многое зависит от того, на какую позицию Вы проходите интервью /в профессии бухгалтера ценятся одни качества в профессии менеджера по продажам.. другие/..
К примеру...
Эмоциональность (И объясняете: Я считаю, что излишняя эмоциональность, мешает мне. Я не могу в 18:00 просто закрыть дверь офиса и забыть обо всех делах.... не могу остаться равнодушной....Я "болею" за корпоративное дело......итд итп.. )
Перфекционизм (желание доводить все до совершенства) (И объясняете: Мне важно доводить все начатое до идеала..Акцентирую внимание на мелочах, деталях...ищу изъяны, исправляю. Периодически мне это доставляет сложности.. зато за проделанную работу не стыдно /и улыбаетесь
/)