Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[N7777]

Да для себя печатать вообще не говорю, у меня это очень редко, я не против. А когда по глупости, по работе, ну проверь ты этот отчет сто раз, а потом печатай. 

[Тигра Львовна]

кстати,на счет расходов на бумагу соглашусь. у многих работников какое-то потребительское отношение к этому, печатают беспрерывно, потом столько же перепечатывают. и считают,что так и должно быть. это ,простите,полное неуважение. мой коллектив (когда я работала ) тоже за это ругали, и правильно делали. предложили использовать черновики и так расход заметно поубавился.

[olesua]

Девочки, кто сталкивался с компанией "ЭлеваторСтройпроект"???
Меня приглашают туда собеседоваться, но что-то в интернете нашла нехорошие отзывы...

[Ашатан]

А я по поводу экономии бумаги за счет черновиков полностью не согласна. И в этом даже убедили на прошлой работе ооочень жадного дирика. Дело в том, что от черновиков выходят из строя картриджи и принтеры- не вынутая скрепка, просто даже загнутый краешек на листе. Если загоняешь в принтер 1 лист черновой бумаги, то это можно отследить, а если постоянно распечатываешь кипы документов - то столько времени уходит на сортировку с складывание листиков - мама не горюй. И не факт, что не просмотришь эту злосчастную скрепку от степлера.
Поэтому мы созвали консилиум из опытных людей: сис.админа и человека, который обслуживал наши принтеры и картриджи, посчитали всю "экономию" и никто нас больше не парил печатаньем на черновиках

[okuneva]

Имхо, хочется защищенности и гарантий - госструктуры и бюджетники

Ой не факт  
То тупо срочником работаешь десятилетиями, то по конкурсу не изберут = можешь просто оказаться без работы + декрет понятие сомнительное
То помимо официальной работы на скромную з/п нужно добровольно-принудительно выполять самые разные функции вплоть до поездок по области с агитацией на поступление в этот вуз (в своё свободное время и на свои средства)

и тыды... Проблемы бывают и у бюджетников и тоже некислые, не то чтобы было так - зарплата маленькая, но гарантированная и всё по закону  

[ice_floe]

Извините, детский сад :) Если считаете, что вам с утра делать нечего - договаривайтесь с начальницей о приходе на полчаса позже, но тогда, будьте любезны, вечером тоже на полчаса позже уходите   Или вычитайте время опоздания из перерыва - но тоже не у себя в уме, а с разрешения начальницы. А вообще регулярные опоздания подчиненных очень начальство дестабилизируют, я вам как начальница говорю :)
По опыту, если на опоздания не реагировать, то опаздывающие сами не замечают, как опоздания становятся нормой, а время опозданий увеличивается. А теперь представьте, сколько у вашей начальницы подчиненных, и что будет, если так себя станут вести все? Хаос и расслабон :)
А еще опоздания косвенно говорят о вашем характере и отношении к работе в целом. Все мы понимаем, что нужно сделать, чтобы не опоздать - за исключением пробочных форс-мажоров, например. И если вы это не делаете - то либо вы сами себя организовать не умеете, либо так оно вам надо   И для начальства это плохой звоночек.
А "час шарахаться в обед по торговому центру можно, да еще и пообедать потом пойти тоже не возбраняется" - это вы о начальнице? Вот сядете на ее место, тогда и будете так рассуждать :) а пока знайте свое, и начните с трудовой дисциплины :)

Ой ты ж госпидя))) Хорошо, что вы не моя начальница  Я не претендую на свободное посещение работы и не считаю, что мне несправедливо замечание сделали, у меня скорее просто недоумение было по поводу этой ситуации. Мои опоздания никак меня не характеризуют, они говорят лишь о банальном недосыпе. А как работника меня характеризует правильно и в срок выполненная работа, к чему претензий никаких нет, о чем говорит завершившийся испытательный отпуск раньше срока, мне уже через месяц объявили, что моя работа устраивает и испытательный срок успешно пройден. и про "час шарахаться" это я про себя писала, читайте внимательней. Оттого и недоумение, что в обед можно гулять себе сколько угодно, а опаздывать нельзя

[ice_floe]

Гарантии и защищенность предоставляют любые мало-мальски уважающие себя фирмы, а не какие-нить Рога и копыта...

[Ростова]

Ой ты ж госпидя))) Хорошо, что вы не моя начальница   Я не претендую на свободное посещение работы и не считаю, что мне несправедливо замечание сделали, у меня скорее просто недоумение было по поводу этой ситуации. Мои опоздания никак меня не характеризуют, они говорят лишь о банальном недосыпе. А как работника меня характеризует правильно и в срок выполненная работа, к чему претензий никаких нет, о чем говорит завершившийся испытательный отпуск раньше срока, мне уже через месяц объявили, что моя работа устраивает и испытательный срок успешно пройден. и про "час шарахаться" это я про себя писала, читайте внимательней. Оттого и недоумение, что в обед можно гулять себе сколько угодно, а опаздывать нельзя

Вам уже сделали замечание, значит, все эти доводы существуют только у вас в голове, не так ли? :) Я всего лишь озвучила вслух то, что думает ваша начальница, делая вам замечания насчет опозданий  

[МОЛОКО]

Несколько лет назад, когда я умудрилась прийти на работу на 1 минуту позже(утро для мамы маленького ребенка- всегда не предсказуемо). То идя на работу, подходя к зданию своего режимного предприятия, столкнулась со своим начальником Управления. Понятно, что по времени- мы обе не того, опаздывали.
Так опаздывающая начальница идя рядом со мной, умудрилась мне ещё замечание сделать, фразой: "Ну-у, что, опаздываешь?"

Смешно до сих пор, от нелепости той ситуации....

вспомнилось......


Кстати, на  поздравления Д.Р. мои она всячески желает мне карьерного роста. Это так уже нелепо звучит. Ибо я уже давно прошла все должности в Управлении, остались только зам. и нач. отделов, на которых устойчиво годами сидят люди.  Да ,и понятно, что рекомендация меня зависит он неё. Короче, и идти мне некуда.

 Все признаки того, что мне надо менять предприятие(обидно, что у нас не приветствуется переход между структурами.Только через увольнение- такой нюанс ) нет повышение з.п., я давно переросла свою должность, а , главное, у меня дети подросли.....

[Ростова]

Молоко, увольняйтесь :) дети подросли, сами говорите, значит, можно рисковать, чего высиживать-то в вашей ситуации? Только особого желания что-то поменять я в ваших словах не услышала, если честно 

Насчет встречи на проходной с опаздывающим начальством: начальству можно :) начальство к этому долго шло :) и обычно у начальства есть железное алиби, с которым вас оно знакомить, конечно же, не обязано (я щас не грублю, а факты констатирую).  Грамотное начальство этим своим правом злоупотреблять не будет. А если ваше начальство появляется на работе после обеда, но при этом дрючит вас за дисциплину - ну вам с начальством не повезло, чего поделать. Меняйте его, не копите в себе негатив :)

[Roma]

Мы на работе сами покупаем мыло,туалетную бумагу,жидкость для мытья посуды.А в одном из наших магазинов (у нас сеть магазинов) девочки стали и воду заказывать за свои деньги,после того как им руководство указало ,что слишком много они пьют.Вот такая у нас экономия!

[гретта]

А мы сами покупаем канцтовары и за бумагу расписываемся.Берем полпачки бумаги на две недели ,так и работаем.Хотя бумаги уходит больше.И на проезд по предприятиям трачу деньги свои,потому как машина раз в неделю,а деньги общие из кассы особо не хочешь просить,так и выкручиваемся.Еще и телефон у меня работает только от карандаша,то есть им я кнопки нажиамю,на пальци он не реагирует

[Алиса]

как работника меня характеризует правильно и в срок выполненная работа, к чему претензий никаких нет

это вам так кажется))) наличие опозданий само по себе очень много говорит и о человеческих, и о деловых качествах. поверьте, важный нерешенный вопрос или пропущенный звонок в 9:15 может когда-нибудь очень дорого обойтись. ну и вообще, важно само отношение к корпоративным правилам и к коллегам, которые приходят вовремя.

честно скажу, я сама последние месяцы позволяю себе опаздывать на 10-15 минут. но, во-1, директор мне как беременной разрешил (тогда еще токсикоз был по утрам). а, во-2, задерживаться мне каждый день приходится на час-два(((

[Нейра]

А я по поводу экономии бумаги за счет черновиков полностью не согласна. И в этом даже убедили на прошлой работе ооочень жадного дирика. Дело в том, что от черновиков выходят из строя картриджи и принтеры- не вынутая скрепка, просто даже загнутый краешек на листе. Если загоняешь в принтер 1 лист черновой бумаги, то это можно отследить, а если постоянно распечатываешь кипы документов - то столько времени уходит на сортировку с складывание листиков - мама не горюй. И не факт, что не просмотришь эту злосчастную скрепку от степлера.
Поэтому мы созвали консилиум из опытных людей: сис.админа и человека, который обслуживал наши принтеры и картриджи, посчитали всю "экономию" и никто нас больше не парил печатаньем на черновиках

+1 После печати на черновиках "экономия" выходит боком.

[Мириталь]

А нас все равно заставляли печатать на черновиках. Пленки рвались регулярно (за это тоже "стучали по голове"), но печатали.