Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Собаки

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Алиса]

а если работодатель - пользуйтесь бесплатными пакетами на тех же сайтах, + еще на работа.ру (там целых 5 вакасий в месяц можно размещать нахаляву).

[мыльный пузЫрик]

девочки кадровики-дайте совет пожалуйста
так сложились обстоятельства что планирую через месяц выйти на работу.На последнем месте работы проработала всего месяц т.к. работодатель узнав о моей беременности предпочел меня уволить а мне на тот момент здоровье не позволяло постоять за место и пришлось уволится. До этого работала года 3 но должности были не серьезные-кассир,продавец и.т.д Сейчас хочу пойти на работу в приличную компанию с возможностью карьерного роста. Образование высшее по специальности менеджер-специализация оценка и управление собственностью.По специальности не работала т.к. только закончила универ год назад
С чего мне нужно начать?Понимаю что без опыта сразу на хорошую должность меня не возьмут но хотелось бы устроится на ту вакансию с которой реально можно так сказать стартануть, на которой есть шанс что тебя заметят. На что мне сейчас реально можно рассчитывать без опыта? На секретаря? Может быть на помощника менеджера или бухгалтера? Интересует эконом.сфера-финансы, маркетинг, менеджмент

[Keksa]

я сейчас в роли работодателя выступаю  

[ALPAN]

девочки кадровики-дайте совет пожалуйста
так сложились обстоятельства что планирую через месяц выйти на работу.На последнем месте работы проработала всего месяц т.к. работодатель узнав о моей беременности предпочел меня уволить а мне на тот момент здоровье не позволяло постоять за место и пришлось уволится. До этого работала года 3 но должности были не серьезные-кассир,продавец и.т.д Сейчас хочу пойти на работу в приличную компанию с возможностью карьерного роста. Образование высшее по специальности менеджер-специализация оценка и управление собственностью.По специальности не работала т.к. только закончила универ год назад
С чего мне нужно начать?

я бы разослал бы резюме в лизинговые компании, банки, крупные конторы типа РСМ, Юг Руси, Почта Росии, на должность младшего специалиста с такой специализацией могут заинтересоваться вашей персоной

[Fenomina]

Думаю, всем будет интересно узнать о новых идеях в сфере трудовых отношений.

МОСКВА, 5 авг - РИА Новости. Трудовые книжки, служившие россиянам верой и правдой несколько десятилетий, могут скоро исчезнуть: Минздравсоцразвития намерено подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие их отмену с 2012 года.
Большинство экспертов по рынку труда и политиков, опрошенных РИА Новости, уверены, что вопрос о ликвидации трудового "паспорта" нужно было решить уже давно. Однако некоторые профлидеры считают, что резкий отказ от трудовых книжек может привести к социальному взрыву, а российские адвокаты и вовсе считают эту идею популистской и бессмысленной.
Замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов сообщил в четверг, что ведомство считает возможным отменить трудовые книжки с 2012 года, оставив десятилетний переходный период для тех, кто "к ним привык". По мнению Сафонова, трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника. Раньше трудовые книжки использовали при оформлении пенсионного дела, теперь их заменил персонифицированный учет ПФР.

Взято отсюда: http://www.ria.ru/society/20110805/412185253.html

[Katrin85]

А где тогда будет фиксироваться стаж и все места работы и должности?

[Ростова]

А где тогда будет фиксироваться стаж и все места работы и должности?

В налоговой и пенсионном, видимо  Вообще делать нашим законодателям там, очевидно, нечего.

[Fenomina]

Вообще делать нашим законодателям там, очевидно, нечего.

Вот и мне так подумалось...
Либо хотят оправдать своё существование и извечный бардак в доках...

[Ростова]

Вот и мне так подумалось...
Либо хотят оправдать своё существование и извечный бардак в доках...

А у нас много таких законов принимается, которые еще лет 100 подождать бы могли, так что не удивлюсь, если и этот примут.

[Ростова]

Интересно, как работодатель будет подтверждать данные анкеты соискателя - делать запрос? верить на слово?
А еще интересно, неужели у нам повсюду такая уже компьютерная эра наступила, во всей большой стране, что можно заменить печатные данные виртуальными? и неужели конкретный пенсионер сможет как-то подтвердить стаж, если база глюкнет, например? когда и с книжками-то эти проблемы сплошь и рядом 

[румба]

Уже не первый раз говорят об этом так решительно, что прям вот с нового года отменим, а потом как-то все затухало. Не вижу смысла их отменять. Во всяком случае сейчас.
Когда-то была на семинаре по трудовому праву, так вот юрист сказал "никогда их не отменят. Это фискальный документ"   Надеюсь, что он был прав

[Katrin85]

Если этот закон примут, то за этим многое последует. Например, работники предпенсионного и пенсионного возраста могут сразу собираться домой. Смысл работодателю переучивать их работать, лучше научить нового молодого работника.

[снежный барсик]

Интересно, как работодатель будет подтверждать данные анкеты соискателя - делать запрос? верить на слово?

С запросами не получится, уже действует закон о защите персональных данных (только с письменного согласия кандидата, и то если по прежнему месту работы он при увольнении дал согласие на использование и передачу третьим лицам подобной информации). Так что я пока в недоумении. Кстати коллеги, как у Вас обстоят дела с этим самым законом: хотя бы зарегистировались уже как операторы, кот. осуществляют обработку ПД, ну и всякие приказы-положения? Лично у меня голова кругом

[Алиса]

С запросами не получится, уже действует закон о защите персональных данных (только с письменного согласия кандидата, и то если по прежнему месту работы он при увольнении дал согласие на использование и передачу третьим лицам подобной информации). Так что я пока в недоумении.

так а в чем проблема?? тех кто не дает письменное согласие на проверку всей своей трудовой биографии, у нас вообще как кандидатов не рассматривают. закон вовсе не мешает собирать рекомендации.
а в трудовых книжках как раз сейчас половина записей - липовый стаж у знакомых ипшников. и слава богу, что их отменят! правда я эти разговоры уже больше 10 лет слышу, еще в универе доклад на эту тему делала - а воз и ныне там(((

[Нейра]

на проверку всей своей трудовой биографии

И сколько времени занимает проверка трудовой биографии? Как вы ее проверяете? Запрос в ПФР направляете?


Честно говоря, никогда не сталкивалась с подобными проверками. Максимум - это обзвон одного-двух предыдущих работодателей.

Отмена ТК очень сильно усложнит это дело. И потом, я не понимаю, на каком основании будет считаться стаж для процента оплаты больничных. По каждому сотруднику надо будет запрос в ПФР направлять?? Могу себе представить, какой начнется бардак.