Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] 2-ой роддом на К.М. после реконструкции-обсуждения с 2014г

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Наталiя]

Девоньки, подскажите, непрерывный стаж сейчас на что-нибудь влияет?

нет

[N_a_t_A]

Сейчас городской центр занятости (бесплатно!) организует курсы повышения квалификации
для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, по программе "Организация налогового учета на предприятии".  Будет интересно бухгалтерам и налоговикам. Звонить по формированию групп:
тел  267-87-26   Антонина Сергеевна
тел  244-22-98   Анна Арсентьевна

Нам на работе сообщили, я звонила, оказывается - это президентская программа, бесплатно и курсов очень и очень много и логистика, и технологии продаж, но для женщин, выходящих на работу уже в этом году. Обидно) Я б поучилась с удовольствием чему нибудь.

[Мириталь]

Девочки, а рекрутинговые агентства приличные в нашем городе есть? Кто-нибудь обращался? Какие впечатления?
Можно в личку.

[Леопольда]

Девочки,кадровики помогите!!! Столкнулась с проблемой с исправлением в новом больничном. Насколько я знаю, и как давала разъяснения Российская газета,то работодателю исправлять  можно,но вот вопрос где??  Газета говорит что на оборотной стороне,но там в принципе места нет куда писать. Или так же на полях как ираньше????

[Нейра]

Девочки,кадровики помогите!!! Столкнулась с проблемой с исправлением в новом больничном. Насколько я знаю, и как давала разъяснения Российская газета,то работодателю исправлять  можно,но вот вопрос где??  Газета говорит что на оборотной стороне,но там в принципе места нет куда писать. Или так же на полях как ираньше????

вроде да, на обороте на полях. Но я думаю, что и поверх информационного текста на обороте можно написать, если предложение большое или несколько.

[румба]

Девочки,кадровики помогите!!! Столкнулась с проблемой с исправлением в новом больничном. Насколько я знаю, и как давала разъяснения Российская газета,то работодателю исправлять  можно,но вот вопрос где??  Газета говорит что на оборотной стороне,но там в принципе места нет куда писать. Или так же на полях как ираньше????

угу, все правильно - на обороте. Думаю, что так же, как и раньше - сбоку
теперь работодателю можно делать сколько угодно исправлений  , поэтому наверное можно и поверх текста, там все равно ничего особо ценного не написано

[мыльный пузЫрик]

Девочки, а рекрутинговые агентства приличные в нашем городе есть? Кто-нибудь обращался? Какие впечатления?
Можно в личку.

:ai:ссори перепутала с кадровыми

[Fenomina]

Девочки, а рекрутинговые агентства приличные в нашем городе есть? Кто-нибудь обращался? Какие впечатления?
Можно в личку.

смотря кого искать. Идеальных не встречала, но более-менее нормальными считаю Анкор и Аванту. Келли сервисез не порадовали, как и Мегаполис (у нас их представляет Фэйм). С "доморощенными" контактировать не приходилось...

[Леопольда]

угу, все правильно - на обороте. Думаю, что так же, как и раньше - сбоку
теперь работодателю можно делать сколько угодно исправлений  , поэтому наверное можно и поверх текста, там все равно ничего особо ценного не написано

спасибо большое

[Скорая]

Девочки, помогите! У меня вот такая проблема. Дочке в этом году исполнилось 7 лет и мы, соответственно, пошли в 1-ый класс! Все хорошо и замечательно, если бы не некоторые проблемы. На моей любимой работе не хотят идти на уступки по этому поводу. График работы у меня суточный, а ребенка нужно забирать в 10-30. Забирать мне ее реально некому. Заикнувшись на работе об этой проблеме услышала в ответ: "Это твои проблемы! Не можешь - нанимай няню!" Все. Капец. Няню нанимать - проще уволиться. Но это самый последний вариант..... Вот поэтому и вопрос: могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком? Или еще что-то подобное? Запуталась.....

[Нейра]

Девочки, помогите! У меня вот такая проблема. Дочке в этом году исполнилось 7 лет и мы, соответственно, пошли в 1-ый класс! Все хорошо и замечательно, если бы не некоторые проблемы. На моей любимой работе не хотят идти на уступки по этому поводу. График работы у меня суточный, а ребенка нужно забирать в 10-30. Забирать мне ее реально некому. Заикнувшись на работе об этой проблеме услышала в ответ: "Это твои проблемы! Не можешь - нанимай няню!" Все. Капец. Няню нанимать - проще уволиться. Но это самый последний вариант..... Вот поэтому и вопрос: могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком? Или еще что-то подобное? Запуталась.....

Нет. Только отпуск бех сохранения заработной платы, и при условии, что работодатель будет не против. Никаких льгот по данному вопросу в ТК не предусмотрено.

[Наталiя]

Лена, а продленка есть в школе?
Как вариант - можно договориться  с  мамой или бабушкой, которые живут рядом  и водят в ту же школу детей .
Когда моя была в первом классе и ни у меня , ни у другой мамы не было возможности забрать, мы  собрали детей, которые живут почти рядом и попросили их ходить вместе. Они только рады были.Их организовать просто надо.

[Скорая]

Нет. Только отпуск бех сохранения заработной платы, и при условии, что работодатель будет не против. Никаких льгот по данному вопросу в ТК не предусмотрено.

Спасибо большое за ответ. Хотя и нерадостный для меня   . Буду искать варианты)))

Лена, а продленка есть в школе?
Как вариант - можно договориться  с  мамой или бабушкой, которые живут рядом  и водят в ту же школу детей .
Когда моя была в первом классе и ни у меня , ни у другой мамы не было возможности забрать, мы  собрали детей, которые живут почти рядом и попросили их ходить вместе. Они только рады были.

Продленка есть, но со 2-ой четверти. А первую водить, однозначно, мне. Да и водить ее сложно - переходить через две дороги. А с родителями я еще не зазнокомилась. И одна она у нас еще ни разу не оставалась. Капец ситуация)))

[Katushka_ros]

Если бы не суточный график работы, можно было бы оформить сокращенный рабочий день, и тоже только с разрешения работодателя. Короче, все от них, родимых, зависит  

[Наталiя]

Тогда  до второй четверти договаривайся на работе -  меняйся сменами, выбирай отпуск по 1 дню в те дни, когда некому забирать.
Напиши заявление на неполный рабочий день.
Приплати соседке какой-нибудь. Пусть забирает.