И если сравнивать это с замужеством, выбором супруга, вы же на первом свидании не начнете рассказывать незнакомому человеку о том, что и как делал ваш бывший муж плохого и как и из-за чего вы ругались, чтобы этот потенциальный кандидат послушал и если он такой же, то вам отказал в общении. Скорее всего, если он это послушает, то решит что лучше не связываться. Зато потом, опять же, вы можете понемногу ему рассказать что и как, это будет воспринято адекватно.
Вот прям мысли мои читаете! Нельзя же рассказывать при первой встрече обо всех любовниках бывших. И я сама, услышав на 1 свидании от потенциального мужа о его похождениях, покрутила бы у виска.
Мож я конечно
, но все-таки выбор мужа, с которым планируешь провести всю оставшуюся жизнь, от которого хочешь родить детей и т.д. ну никак не идет в сравнение с выбором работы, которую можно поменять, если вдруг директор начнет на вас матом орать потому что он с бодуна в плохом настроении!
Когда-то давно уволилась из-за того, что руководитель 70-летний маразматик был, но на собеседованиях истессено этого не озвучивала, причина увольнения была выдуманной и нашла прекрасную (на тот момент) работу.
Проработала там 7 лет, уволилась потому, что 25-летняя пигалица-руководитель меня 35-летнюю (по ее мнению пенсионерку) просто выжила. Конфликта не было, мне была сказано "ты прекрасный работник", когда я увольнялась, но нервоз был ежедневный. Ну и вот как можно было это рассказать на собеседовании? А никак! опять чего-то придумала. Нашла работу лучше предыдущей во всех смыслах. Это к тому, что
Пока не поймут, будут "пролетать" с хорошей работой или тратить время на ту, которая не доставляет удовольствия (не приносит желаемого).
Я не "прыгаю" с работы на работу, в моей трудовой книжке сделали отметки всего 3 работодателя, поэтому возможно чего-то не понимаю, НО из моего опыта поиска работы, могу с 500% уверенность сказать, что мои "легенды" помогли мне найти работу, которая удовлетворяет меня полностью, а скажи я правду.......
Вот прям пример приведу. На моем нынешнем месте работы, моя руководитель, проводившая собеседование и принимавшая меня на работу моложе меня на 8 лет, но она не считает меня пенсионеркой, она с уважением относится к моему опыту и знаниям, в отличие от предыдущей. Только вот сомневаюсь, что сейчас здесь работала бы, если на первом собеседовании сказала, что уволилась из-за того, что руководитель была моложе меня и считала меня пенсионеркой.
Если бы директор кидал в меня дыроколом, возможно я и сказала бы правду.... а может быть и нет.... не знаю
ИМХО Если придумываешь "легенду", она должна быть продумана до мелочей и быть капец какой правдоподобной.
У меня так и было