Ой, Юль, там не только ОК, там вообще в принципе система работы такая, что все должны ежесекундно молиться на любимый сбер и благодарить всех всевышних за то, что им дана возможность там работать. Рабочий день с утра и до..........
Сшибли с ног меня пара фраз. Одна "какая наглая сотрудница! стоит и в глаза мне смотрит! При руководстве нужно глаза в пол опускать!" Вторая ни чуть не хуже. СОтруднице предъявлены претензии в невыполнении задания, она пишет служебку, из которой ясно, что ее вины в этом нет, тогда звучит "очень хорошо, что Вы это написали, но Вы забыли кто здесь хозяин!"
ЗП там действительно приличные. До 30 это ежемесячно + квартальные премии в размере оклада + 13 ЗП + мат помощь к отпуску (по-моему 0,5 оклада), но выжимают они за эти деньги до костей.
ОК есть юго-западного банка, а есть ростовского отделения, но ходят слухи, что больше не будет территориальных банков (типа рост. отд.), а будет все Юго-западный.
Ну, о текучке среди операторов можно, наверное, и не говорить.
Работа в сбере - это колоссальный опыт для девочек после института, не имеющих семьи и детей, ну или трудоголиков, готовых работать с 8,30 до 20-21,00 и периодически в субботу.
Автор
Тема: Кадры решают все)))) (Прочитано 1573887 раз)