расклад не веселый.
остается сидеть молча и не высовываться, что бы к моменту выхода (через почти два года) они забыли вручить вам уведомление о предстоящем сокращении и вы могли либо сократиться, либо как я выгодно уволиться по соглашению сторон, унеся с собой приличную сумму, которая позволит прекрасно жить пока новую работу не найдёте)))))))))))))))
до трехлет их уведомления никакой роли не играют))) ваша должность за вами.....
вот так и я думаю!)))
но самое интересное, что эта девочка мне звонила когда, говорит, ты не против, что наша должность будет переименованна, т.е она хочет просто сделать переименование должности, а должность "мен.по персоналу" просто убрать из штатки)) Вот одного не пойму, толи она
дура, толи так прикидывается!) Еще хочет написать это в тр.книжке))) Это же не правильно!, да ведь?! ЧТО писать в основании, приказ такой-то, а КАК он по 1С пройдет - никак, я же в отпуске до 1,5лет.....
Вот сижу и думаю, толи сидеть мне и молчать, пусть что хотят, то и елают, может накосячат, а потом мне это на руку сыграет))
Автор
Тема: Кадры решают все)))) (Прочитано 1571286 раз)