Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[МалышМалышка]

девочки льгота на детей ( не облагается налогом 1400 р на каждого реб) это и жене и мужу положена?

[Жареная шашлычка]

SOS! Ничего не пойму. Программка "Стаж" считает по одному, а в 1С у меня совсем другой стаж.....разъясните....
Пример:
04.12.2000-21.02.2001
21.02.2001-24.04.2001
06.10.2004-26.10.2007
03.03.2008-10.08.2009
27.05.2014-работает до сих пор. (считала на сегодняшнюю дату)..

На сегодняшнюю дату мне программа считает общий стаж 4 года 10 мес. 23 дня
А в 1С (выбираю "Страховой стаж для расчета больничного листа с 04.12.2000) выдает 13 лет 5 мес. 24 дня

Я запуталась.....если выбираю общий стаж та же фигня. Что я делаю неправильно?





Пы.Сы. И еще вопрос....учебу в ПТУ в страховой стаж для больничного я считаю до 01.01.2007, а службу в армии/по контракту/еще какую с 01.01.2010? До 2010 я ее в страховой стаж не считаю? Или считаю. Моск кипит.

[Лисианасса]

девочки льгота на детей ( не облагается налогом 1400 р на каждого реб) это и жене и мужу положена?

да, обоим родителям

[julia81]

SOS! Ничего не пойму. Программка "Стаж" считает по одному, а в 1С у меня совсем другой стаж.....разъясните....
Пример:
04.12.2000-21.02.2001
21.02.2001-24.04.2001
06.10.2004-26.10.2007
03.03.2008-10.08.2009
27.05.2014-работает до сих пор. (считала на сегодняшнюю дату)..

На сегодняшнюю дату мне программа считает общий стаж 4 года 10 мес. 23 дня
А в 1С (выбираю "Страховой стаж для расчета больничного листа с 04.12.2000) выдает 13 лет 5 мес. 24 дня

Я запуталась.....если выбираю общий стаж та же фигня. Что я делаю неправильно?





Пы.Сы. И еще вопрос....учебу в ПТУ в страховой стаж для больничного я считаю до 01.01.2007, а службу в армии/по контракту/еще какую с 01.01.2010? До 2010 я ее в страховой стаж не считаю? Или считаю. Моск кипит.

мождет "не понять" из-за неверной даты во второй записи.день увольнения не можеттбыть днеммначала работы.
или вы опечатались просто?

[Нейра]

SOS! Ничего не пойму. Программка "Стаж" считает по одному, а в 1С у меня совсем другой стаж.....разъясните....
Пример:
04.12.2000-21.02.2001
21.02.2001-24.04.2001
06.10.2004-26.10.2007
03.03.2008-10.08.2009
27.05.2014-работает до сих пор. (считала на сегодняшнюю дату)..

На сегодняшнюю дату мне программа считает общий стаж 4 года 10 мес. 23 дня
А в 1С (выбираю "Страховой стаж для расчета больничного листа с 04.12.2000) выдает 13 лет 5 мес. 24 дня

Я запуталась.....если выбираю общий стаж та же фигня. Что я делаю неправильно?





Пы.Сы. И еще вопрос....учебу в ПТУ в страховой стаж для больничного я считаю до 01.01.2007, а службу в армии/по контракту/еще какую с 01.01.2010? До 2010 я ее в страховой стаж не считаю? Или считаю. Моск кипит.

стаж 4 года 10 мес 22 дня

Вы в 1С неверно  данные о стаже внесли, поэтому она неверно считает. В нее надо сразу вносить посчитанные вами заранее стаж на дату приема к вам на работу. И она уже от этого далее будет досчитывать. Она же не калькулятор стажа, не суммирует периоды работы у других работодателей. Она только может прибавлять к внесенному предыдушему стажу текущий на текущем рабочем месте.

[Жареная шашлычка]

Девочки спасибо.
В трудовой, действительно стоит дата увольнения и дата приема одна и та же. Я не ошиблась.
А про подсчет...в четверг напрягла 1С-ников, теперь у меня в 1С стаж считается автоматически, в смысле стаж до приема к нам на работу...а потом уже дальше счет идет......полдня мучились ребята, но сделали 

[Нейра]

Девочки спасибо.
В трудовой, действительно стоит дата увольнения и дата приема одна и та же. Я не ошиблась.
А про подсчет...в четверг напрягла 1С-ников, теперь у меня в 1С стаж считается автоматически, в смысле стаж до приема к нам на работу...а потом уже дальше счет идет......полдня мучились ребята, но сделали 

Это хорошо!))

Так бывает, что в ТК дата увольнения и приема совпадает, но вам в этом случае надо самой дату подвинуть при подсчете стажа, чтобы один и тот же рабочий день не задваивался в стаже. Поэтому я вам и написала, что стаж 22 дня, а не 23.

[julia81]

проблемка будет,если ТК доживет до пенсии)могут не зачесть ни один из этих двух периодов,не айс

[Жареная шашлычка]

проблемка будет,если ТК доживет до пенсии)могут не зачесть ни один из этих двух периодов,не айс

Мне тоже странно, НО....у меня много людей и такие записи периодически встречаются......а уж сколько других интересных - не передать. При чем такие записи (одной датой) в основном переводы.

[Жареная шашлычка]

Девочки, а еще вопрос. Насколько в больничном важно что бы стаж был день в день? Просто у меня программа Стаж считает +1 день. В 1С ребята заложили период 30 дней и там соответственно идет -1 день.

[julia81]

Девочки, а еще вопрос. Насколько в больничном важно что бы стаж был день в день? Просто у меня программа Стаж считает +1 день. В 1С ребята заложили период 30 дней и там соответственно идет -1 день.

бухи обычно бухтели,если спорно между 60% и 80% или 80%и 100%
в остальном на начисления не влияет,просто "порядок" в проге

[Нейра]

Девочки, а еще вопрос. Насколько в больничном важно что бы стаж был день в день? Просто у меня программа Стаж считает +1 день. В 1С ребята заложили период 30 дней и там соответственно идет -1 день.

так и надо. в традиционном ручном подсчете стажа месяц - это 30 дней.

[Lokie]

Мне тоже странно, НО....у меня много людей и такие записи периодически встречаются......а уж сколько других интересных - не передать. При чем такие записи (одной датой) в основном переводы.

Теоретически такое возможно: отработал у прежнего работодателя, к примеру 3 часа, а потом успел и к новому - еще на 3 часа.

[Ростова]

Девочки-кадровики, помогайте.
Нужен список документов, которые подтверждают работу по охране труда на производстве.
Организация маленькая, офисная, штат 5 человек, через неделю проверка, нет НИЧЕГО.
 

[Нейра]

Девочки-кадровики, помогайте.
Нужен список документов, которые подтверждают работу по охране труда на производстве.
Организация маленькая, офисная, штат 5 человек, через неделю проверка, нет НИЧЕГО.
 

давай мыло, я пришлю. У меня была проверка 2 недели назад))