Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Arishka]

Кадровики, подскажите . На работе хотят провести проверку  все сотрудников на полигарфе,естественно большого желания проходить эту проверку нет. Есть ли возможность отказаться от проверки и чем это грозит? Или лучше пройти?

[гретта]

нет

а почему нет?
ведь в базе мы тоже меняем оклад.У нас база меняет оклад только через кадровое перемещение.И выдает приказ в печатную форму.Я своим всем и приказ (но там еще и увеличение надбавки) и дс сделала,неправильно?
Или не надо через кадровое перемещение делать,а просто в начислениях изменять в карточке сотрудника?

[tatosja]

а почему нет?
ведь в базе мы тоже меняем оклад.У нас база меняет оклад только через кадровое перемещение.И выдает приказ в печатную форму.Я своим всем и приказ (но там еще и увеличение надбавки) и дс сделала,неправильно?
Или не надо через кадровое перемещение делать,а просто в начислениях изменять в карточке сотрудника?

если не ошибаюсь, в 1с надо ввести новое штатное, а не перемещение
а приказ по именно можно сделать вместе с приказом о введении новой штатки.

Кадровики, подскажите . На работе хотят провести проверку  все сотрудников на полигарфе,естественно большого желания проходить эту проверку нет. Есть ли возможность отказаться от проверки и чем это грозит? Или лучше пройти?

если где-то прописано в положении, то обязаны, если нет- то по желанию

по совместительству - справка не обязательна. ее можно требовать, если работа вредная и совместительство по вредникам запрещено.
а так можно обойтись заверенной копией трудовой, где все видно. и тк не требует этих доков. если сотрудник не хочет светиться.

[гретта]

я в базе штатку не веду. Вела в екселе.Но вот хочу попробовать внести штатное в базу.До меня кадровик почему то не вела.А тут изменений много ввели, я все изменения,приказы делала в ворде по каждой должности. Хочу и в базе начать вести штатное.И структуру там тоже внесу.

[Долька]

Девочки, подскажите, правильно ли я оформила повышение окладов в целом по фирме:
1. Сделала приказ об утверждении нового штатного расписания (01.07.2015)
2. Новое штатное расписание (от 01.09.15)
3. Доп. соглашения каждому сотруднику (кстати, каким числом сделать?)

Подскажите,пожалуйста , еще нужно какие-нибудь документы или приказы делать, или этого достаточно?

в программе ещё приказ шлепаю на изменение оклада (перемещение)... на каждого сотрудника.. ознакомить с приказом... иначе окладЪ не идетЪ...



Юль, тихонечко что б не спугнуть - поздравляю с новым местом работы 

[Nemka.86]

Спасибо вам, девочки, за ответы! Я тоже делала повышение окладов через перемещение, вот и думала правильно или нет? Теперь распечатаю эти приказы и отдам на подпись. А штатное у меня в программе не предусмотрено ((

[Надин]

Девочки, ну вот опять вопрос, сейчас нам прислали письмо некое Управление Роскомнадзора по Ро, о предоставлении в теч. месяца некой информации. Бланки можно взять на их сайте. Что это за контора???? и что они проверяют в случае прихода.

[antuanetta]

Девочки, подскажите, если в штатном расписании стоит 1 штатная единица, ну допустим "администратор", могу я принят двоих на 0,5 ставки каждого?

[tatosja]

Девочки, подскажите, если в штатном расписании стоит 1 штатная единица, ну допустим "администратор", могу я принят двоих на 0,5 ставки каждого?

да

[antuanetta]

да

  Спасибо 

[MarGus]

Девушки, загляните, пожалуйста, в соседнюю тему http://forum.rostovmama.ru/index.php?topic=154441.msg8810256;topicseen#new вдруг кто-то заинтересуется 

[antuanetta]

Девочки, подскажите, может ли считаться "основным" место работы, если работник оформлен на нем на 0,5 ставки?

[tatosja]

Девочки, подскажите, может ли считаться "основным" место работы, если работник оформлен на нем на 0,5 ставки?

основное место там, где лежит трудовая, независимо от ставки

[antuanetta]

основное место там, где лежит трудовая, независимо от ставки

Спасибо. еще раз.

[Нейра]

для оформления по совместительству надо брать справку о работе по основному месту. сделать это, не извещая работодателя, довольно сложно))

зачем?