Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Мое солнышко]

Отпуск предоставляется по графику. Все остальные отклонения от графика - по согласованию сторон. Если работодатель не дает 28 дней вне графика в мае - это его право.

Извините, ответ  не поняла. Сейчас на работе как раз и составляют график отпусков на следующий год, мама пишет заявление на 28 дней, ее непосредственный начальник подписывает. А в бухгалтерии сказали только на 21 день, так как она до августа не доработала  еще. Но она уже 10 лет работает, и как я понимаю может брать в любом месяце.

[Нейра]

Извините, ответ  не поняла. Сейчас на работе как раз и составляют график отпусков на следующий год, мама пишет заявление на 28 дней, ее непосредственный начальник подписывает. А в бухгалтерии сказали только на 21 день, так как она до августа не доработала  еще. Но она уже 10 лет работает, и как я понимаю может брать в любом месяце.

Бухгалтерия не хочет давать авансом, такое бывает, имеют право не давать.

[Мое солнышко]

Бухгалтерия не хочет давать авансом, такое бывает, имеют право не давать.

А еще подскажите на основании какого  официального документу не имеют право?

[Нейра]

А еще подскажите на основании какого  официального документу не имеют право?

Нет такого одного документа, есть трудовой кодекс и ряд статей, посвященных отпускам. И вывод из них следует такой, что работодатель обязан составить график, а сотрудники обязаны ходить по графику.
Каждому сотруднику положено 28 дней отпуска за каждый отработанный рабочий год. В случае вашей мамы - с августа по август. В мае месяце у нее еще не будет отработан ее рабочий год полностью, и на 28 дней отпуска она еще не заработает, только на 21.
Работодатель может предоставлять отпуска авансом, но не обязан этого делать. Потому что если сотрудник уволится, не отработав период, то взыскать с него излишне выплаченные суммы отпускных возможно будет только с его добровольного согласия.

[Мое солнышко]

Нет такого одного документа, есть трудовой кодекс и ряд статей, посвященных отпускам. И вывод из них следует такой, что работодатель обязан составить график, а сотрудники обязаны ходить по графику.
Каждому сотруднику положено 28 дней отпуска за каждый отработанный рабочий год. В случае вашей мамы - с августа по август. В мае месяце у нее еще не будет отработан ее рабочий год полностью, и на 28 дней отпуска она еще не заработает, только на 21.
Работодатель может предоставлять отпуска авансом, но не обязан этого делать. Потому что если сотрудник уволится, не отработав период, то взыскать с него излишне выплаченные суммы отпускных возможно будет только с его добровольного согласия.

Тогда получается  до августа вообще отпуск не может брать на 28 дней. Только на меньшее количество, сидеть и ждать августа, ни в январе не могу, ни в марте. А как же тогда статья трудового кодекса:
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Вы меня извините,  что я  много спрашиваю, просто пытаюсь понять.

[Нейра]

Тогда получается  до августа вообще отпуск не может брать на 28 дней. Только на меньшее количество, сидеть и ждать августа, ни в январе не могу, ни в марте. А как же тогда статья трудового кодекса:
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Вы меня извините,  что я  много спрашиваю, просто пытаюсь понять.

В любое время в соответствии с графиком, все верно. Работодатель может поставить ее отпуск на май, если сочтет нужным, а может и не поставить, если возникла внутренняя доктрина не давать отпуска авансом, например. И работодатель имеет на это право, он составляет график отпусков на свое усмотрение, и не обязан учитывать пожелания работников.

[Мое солнышко]

В любое время в соответствии с графиком, все верно. Работодатель может поставить ее отпуск на май, если сочтет нужным, а может и не поставить, если возникла внутренняя доктрина не давать отпуска авансом, например. И работодатель имеет на это право, он составляет график отпусков на свое усмотрение, и не обязан учитывать пожелания работников.

Спасибо большое за разъяснения, много интересного узнала. Еще вопрос возник, а что график отпусков руководство на свое усмотрение может составить, не спрашиваю сотрудников?

[Нейра]

график отпусков руководство на свое усмотрение может составить, не спрашиваю сотрудников?

да. Есть уточнение, что должно быть учтено мнение профсоюза. Но там где нет профсоюза, там работодатель решает на свое усмотрение.
Есть отдельные категории работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск по их требованию.

[Наталiя]

Девушки подскажите, в какие кадровые или рекрутинговые агенства в Ростове лучше обратиться ( можно в личку) в поиске работы?  Может, новые сайты появились?

[Vetala]

Девушки подскажите, в какие кадровые или рекрутинговые агенства в Ростове лучше обратиться ( можно в личку) в поиске работы?  Может, новые сайты появились?

Кадровые агентства по моему бесполезная трата денег. Рекрутинговые агентства интересуют линейный персонал (кассиры, охранники, подсобные рабочие) и эксклюзивные работники (узкая специализация и т.д.). Сайты все те же: HeadHanter, Superjob и Rabota.ru. Я последние две свои работы через HH нашла.

[Наталiя]

Да я тоже, вернее меня находят через hh. Но сейчас надо срочно

[Нейра]

Самый быстрый способ - самой сидеть мониторить вакансии и откликаться на них.

[капучино]

Девочки,такой вопрос,если какие-то сроки когда работодатель должен отдать на руки трудовой договор и дать должностные инструкции? И как и можно ли избежать отработку 2х недельную,может как взять больничный?

[oksanamarti]

Хочешь - обратись, может и тебе кто-то поможет.

Ты стала такая грубая.....

[Виолетточка]

Девочки, засомневалась в себе!
Кто-нибудь разбирается в дополнительных отпусках? (муниципальная/гос.служба)
Есть вопросик) Откликнитесь, пожалуйста