Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Войдите:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещайте:

каролинка-малинка
Открытие счета в Альфа банке для юр лиц и ИП, открою счёт за 24 ч с выездом к Вам. Акция для новых клиентов!

Помогайте:

[help!] Сёрбат Артемий, 9 лет. Болезнь Ходжкина
[help!] Коробейников Владик, 10 лет, МЕНИНГОЭНЦЕФАЛИТ, сбор на лечение
[help!] Нужны ли няни в больницах?
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Беседка]
Re: Трёп от tatosja
[Мы помогли]
Re: Дима Джинян. 22года. ДЦП. Спасибо всем за помощь! от dzhin0512
[Беседка]
Re: Игра фразами из фильмов от Котобесие
[Дом]
Re: Областная целевая программа "Доступное жилье молодым семьям". Часть II. от Nemka.86
[Услуги]
Re: Домашние котлеты и пельмени ! от Babymama
[Сериалы, КИНО и ТВ]
Re: Кинопремьеры от СоНата
[Кухонная техника]
Re: Мультиварки: у кого какие? от Ленчик
[Услуги]
Настоящий ДЕД МОРОЗ и СНЕГУРОЧКА! от olesua
[Услуги]
Проверенные ДЕД МОРОЗ и СНЕГУРОЧКА! 8 лет на РостовМаме! от снегурочка_2010
[Услуги]
Изготовление кухонь, шкафов-купе, гардеробных, кроватей-трансформеров на заказ от Aleksey_Radchenko
[Дом]
 Срочная продажа 3 к квартира новый дом сдан, СВ 2,9 млн руб от АН Риэлт-Сервис
[Услуги]
Интерьерная флористика, подарки на все случаи жизни от Вафелька
[Услуги]
Именные шоколадные подарки на заказ. Новогодние наборы!!! Подарки ко Дню Матери! от yulenka
[Услуги]
 21 НОЯБРЯ. МАТЕМАТИКА. ОГЭ. Старт занятий. Набор в группы продолжается. от ФизМатКурсы
Рекламная информация

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 731673 раз)

Moderator и 2 Гостей просматривают эту тему.

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +577/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 26523

  • Что такое осень - это школа!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8115 : 04 Август 2017, 19:21:55 »

У кого есть опыт приёма на на работу иностранцев? Есть гражданин Армении с рвп. На днях он получил гражданство РФ. Как быть с УФМС? Они предлагают два варианта: либо уволить его и уведомить УФМС, либо сделать доп к договору и тогда уведомлять не надо. Не знаю что выбрать. И суммы штрафов пугают.
увольте, кончено! и в программах (налоги, взносы, расчет среднего) и пусть "начнет жизнь с чистого листа".
Записан
Хорошо там, где я есть!

Аля

  • Я - Елена
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +25/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1567

  • Мечты сбываются!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8116 : 08 Август 2017, 11:53:17 »

Спасибо. Не хочется человеку трудовую черкать увольнять/принимать, но, видимо, придется. ХЗ что УФМС может в голову взбрести.
Записан

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +577/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 26523

  • Что такое осень - это школа!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8117 : 08 Август 2017, 12:08:45 »

Спасибо. Не хочется человеку трудовую черкать увольнять/принимать, но, видимо, придется. ХЗ что УФМС может в голову взбрести.
да может их и отменят вовсе, эти трудовые.
Записан
Хорошо там, где я есть!

Anko

  • Новичок
  • *
  • Доброе имя +2/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 40

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8118 : 08 Август 2017, 12:16:15 »

А что Вы будете писать в уведомлении об увольнении ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА - паспорт гражданина РФ, ведь иностранные доки уже не действительны? Мы никого не увольняли, сделали доп.соглашение к ТД и она продолжила работу, уже год как в декрете и ни у кого не возникло вопросов ни у ФСС ни у УФМС.
Записан

Аля

  • Я - Елена
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +25/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1567

  • Мечты сбываются!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8119 : 08 Август 2017, 13:26:44 »

Ну вот, опять сомнения. ((
Ладно, подумаю еще пару дней.
Записан

M@mo4cka

  • Маша, Машенька, Машуня... Ко мне на "ты"
  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +4/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 226

  • Свершилось!!!!!!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8120 : 08 Август 2017, 17:08:13 »

Добрый день!
Подскажите, помогите разобраться, пожалуйста, (может быть здесь есть кадровики в образовательной сфере) положен все таки или нет педагогическим работникам (дошкольных образовательных организаций), работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, удлиненный отпуск в количестве 56 дней??? На что ссылаться при объяснении данного вопроса сотрудникам данной категории???
Записан

Anko

  • Новичок
  • *
  • Доброе имя +2/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 40

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8121 : 10 Август 2017, 15:45:29 »

У кого есть опыт приёма на на работу иностранцев? Есть гражданин Армении с рвп. На днях он получил гражданство РФ. Как быть с УФМС? Они предлагают два варианта: либо уволить его и уведомить УФМС, либо сделать доп к договору и тогда уведомлять не надо. Не знаю что выбрать. И суммы штрафов пугают.
Если иностранец получил гражданство РФ, пока работал, то миграционный контроль за его трудовой деятельностью не проводится, следовательно информировать миграционный орган не нужно. Постановление ВС РФ от 26.06.2017 № 81-АД17-17
Записан

Аля

  • Я - Елена
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +25/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1567

  • Мечты сбываются!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8122 : 11 Август 2017, 11:42:06 »

Если иностранец получил гражданство РФ, пока работал, то миграционный контроль за его трудовой деятельностью не проводится, следовательно информировать миграционный орган не нужно. Постановление ВС РФ от 26.06.2017 № 81-АД17-17
Спасибо вам огромное!
Записан

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2630

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8123 : 30 Август 2017, 10:41:02 »

Девочки, привет. Пришло письмо счастья с налоговой ( исх. дата май месяц :an:) о том, что зарплата за 2016 г ниже прожиточного минимума 10597,50 ( кстати, не могу понять что за цифра, не нахожу такую). У нас средняя меньше. Были совместители, естественно зарплата у них меньше. Поднимать сейчас буду задним числом с августа месяца. Кто сталкивался???? Это нужно на каждого доп. соглашение делать? новую штатку? У нас 1 с 8,3 ЗиУП базовая.
Записан

lapochka

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +124/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6833

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8124 : 30 Август 2017, 10:48:00 »

Так прожиточный минимум 9 625
Записан

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2630

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8125 : 30 Август 2017, 11:54:06 »

Так прожиточный минимум 9 625

ну вот я нашла, что прожиточный минимум за 1 кв 2016-10118, 2 кв 2016-10337, 3 кв -10204, 4 кв. 10 022,00. Это трудоспособное население. Нам же по нему ориентироваться?Они пишут, что средн. уровень прожиточного минимум, установленного по РО в 2016 г составил 10597,50 :al:. Хочу выйти на эту цифру.Сейчас читаю про это трехстороннее соглашение. И ни чего не пойму. Надо броать прожиточный за предыдущ. квартал и умножать на какой то коэффициент. Девочки, ну подскажите, если я сейчас буду пересматривать зарплату с 1 августа, задним числом , на какую цифру мне равняться?
Записан

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2630

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8126 : 30 Август 2017, 13:54:12 »

Девочки, а еще вопрос. сотрудник ущел в отпуск с 29.08.2017 по 11.09.2017. 12-ого на работу.Позвонил, сказал, что увольняется и больше не выйдет. Как лучше поступить?:
 Пусть перепишет заявление на отпуск с последующ. увольнением.? когда тогда его рассчитать? 11 числом? Или пусть сейчас пищет заявление на увольнение? но тогда 12 число -его посл. раб. день, а он уже не выходит, не хочет, мы не против.
Записан

гретта

  • Представитель
  • Гуру
  • *
  • Доброе имя +173/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6110

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8127 : 30 Август 2017, 16:54:17 »

Только через заявление на увольнение. Если заявление на увольнение с последующим увольнением,Вы должны были рассчитать его перед уходом в отпуск. с выдачей трудовой книжки в это же день.Новое заявление только.Ну пусть 12 будет дата увольнения,поставьте ему явку и пусть не работает весь день.И
Записан
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

Надин

  • Я Надя, меня на ТЫ!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2630

  • Я Мама Пашулиса! На СП - ПапаПашулиса!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8128 : 30 Август 2017, 17:09:00 »

Только через заявление на увольнение. Если заявление на увольнение с последующим увольнением,Вы должны были рассчитать его перед уходом в отпуск. с выдачей трудовой книжки в это же день.Новое заявление только.Ну пусть 12 будет дата увольнения,поставьте ему явку и пусть не работает весь день.И

Спасибо огромное. Тоже склоняюсь к этому варианту :ax:
Записан

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +90/-0
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3468

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8129 : 30 Август 2017, 20:13:55 »

Девочки, а еще вопрос. сотрудник ущел в отпуск с 29.08.2017 по 11.09.2017. 12-ого на работу.Позвонил, сказал, что увольняется и больше не выйдет. Как лучше поступить?:
 Пусть перепишет заявление на отпуск с последующ. увольнением.? когда тогда его рассчитать? 11 числом? Или пусть сейчас пищет заявление на увольнение? но тогда 12 число -его посл. раб. день, а он уже не выходит, не хочет, мы не против.

раз все не против - писать заявление от сегодня с просьбой уволить его по собственному желанию в любой день отпуска с 31.08 по 11.09. придет, заберет трудовую и все. или напишет заявление с просьбой выслать трудовую. зачем заморачиваться с 12.09? если по факту его не будет? НН в табеле ставить?
Записан