Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Ленуля]

И как то "потеря работы" и увольнение по соглашению вообще не попадает в его страховку. Ликвидация, банкротство- пожалуйста.
А по соглашению вообще ему ни чем не поможет

[Надин]

Девочки, может кто то подскажет, Есть инвалид, справка из МСЭ была до 01.11.2017г. Начал  продлять. До сих пор на руках нет. Естественно 60% от Тарифа по несч. случаям я не стала ставить, точнее программа сама не стала считать, а вот НДФЛ вычет 500 р. за ноябрь и декабрь поставила. Год сдавать по ФСС , а работник не телится смотрю, уже наехала, срок дала принести справку, терапевта одного видите ли осталось пройти. ждать мне эту справку или убирать вычет по НДФЛ? недоимка будет по неуплате...как лучше поступить?  и если убирать, а в феврале он принесет эту справку? а год закрыт...

[Такса]

В бух теме мне никто не ответил, спрошу еще и здесь.
Какой МРОТ использовать? федеральный или региональный?

[Долька]

В бух теме мне никто не ответил, спрошу еще и здесь.
Какой МРОТ использовать? федеральный или региональный?

региональный.
у вас же не отправлялся письменный мотивированный отказ присоединяться к трехстороннему соглашению?

вот писала я про это соглашение:
Отправлено: Долька от 01 Октябрь 2014, 12:46:42
и
Отправлено: Долька от 19 Январь 2016, 11:48:56

[Такса]

региональный.
у вас же не отправлялся письменный мотивированный отказ присоединяться к трехстороннему соглашению?

вот писала я про это соглашение:
Отправлено: Долька от 01 Октябрь 2014, 12:46:42
и
Отправлено: Долька от 19 Январь 2016, 11:48:56

Спасибо ax: отказ не писали, мы были только-только созданное МП и минимальная зарплата выше прожиточного минимума.
Отказываться не было смысла.
И еще мне не понятно:

На микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы – в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области, установленной за IV квартал предшествующего года.

Если дата регистрации МП март 2016, то когда истекут три года 31.12.18 или в феврале 2019?

[Понарошку]

Девушки, у меня вопрос, кто работает в сфере продаж непродовольственных товаров, у вас проходят медосмотр все сотрудники? я вот наткнулась на "радость": " Медосмотры обязательны для сотрудников всех торговых компаний
Медосмотры обязательны для сотрудников всех торговых компаний26.01.2018 Проходить ежегодные обязательные медосмотры должны все сотрудники, трудящиеся на предприятиях, которые занимаются торговлей. Причем не важно, чем именно торгует работодатель (пищевыми продуктами или непищевыми товарами).
Источник: Постановление ВС РФ от 06.12.2017 № 34-АД17-5
Так, трудинспекция оштрафовала фирму, основным видом деятельности которой является оптовая торговля машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. Штраф был назначен за то, что к работе без прохождения медосмотров были допущены  региональный менеджер по продажам, а также сотрудники отдела логистики и ценообразования.
Работодатель считал, что раз он продает непродовольственные товары, а ненаправленные на медосмотры сотрудники занимались административной работой и не участвовали непосредственно в реализации продукции, то направлять их на медосмотры не требуется.
Однако Верховный суд поддержал трудинспекторов. Ведь в ст. 213 ТК, а также в перечне  работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры (Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н), сказано, что в обязательном порядке посещать врачей должны работники предприятий торговли. Поскольку уточнений, о какой именно торговле идет речь, в вышеназванных документах нет, это требование относится ко всем работодателям-торговцам без исключения."

[Нейра]

Все верно. И непродовольственные продавцы тоже должны проходить медосмотры.

[oksanamarti]

Какой мед осмотр? Который по охране труда или на сан книжку?

[Понарошку]

Все верно. И непродовольственные продавцы тоже должны проходить медосмотры.

таки и бухгалтера и директора и все пр.. судя по решению суда

Какой мед осмотр? Который по охране труда или на сан книжку?

я так понимаю сан книжка должна быть оформлена на входе, т.е. предварительный медосмотр, а потом переодически 1 раз в год для сотрудников торговли. Ну и кто за компом работает больше ...% (не помню скольки процентов времени) - раз в два года невролог и офтальмолог. Я только начала разбираться в этом.

[Нейра]

Карина, гретта, мне кажется, ты это делала...
Мобилизационный план предприятия  на случай военного положения

Как вообще, что куда, с чего начать..

Может кто еще в курсе, что за зверь? Не могу нагуглить готовые планы. 

[Нейра]

Какой мед осмотр? Который по охране труда или на сан книжку?

по охране труда

[oksanamarti]

Ну тогда норм. Я думала, что сан книжки

[Люлю]

Карина, гретта, мне кажется, ты это делала...
Мобилизационный план предприятия  на случай военного положения

Как вообще, что куда, с чего начать..

Может кто еще в курсе, что за зверь? Не могу нагуглить готовые планы. 

Юлек, и не нагуглишь. вообще-то это секретные документы, ну или как минимум ДСП.
а почему тебя обязывают этим заниматься? это не кадровая работа, там кадровик только по Перечню забронированных подает списочно и отчет по форме специальной раз в год.
моб.план - это план работы организации в условиях военного времени. он оооочень объемный, там разделы, начиная от норм питания на человека, заканчивая медобеспечением. куча приложений к нему, планов, табель срочных донесений. у предприятия должен быть загородный пункт управления (ну хотя бы по легенде, а легенда тоже должна быть). короче, это головняк.
обычно моб.план есть у организаций, имеющих моб.задание, т.е. в этих организациях есть режимно-секретное подразделение (спецчасть),  есть допкщенные к гостайне работники и тп.
в основных же учреждениях достаточно специалиста, на которого возложены функции по гражданской обороне (просто тогда надо позвонить в местное учреждение по делам ГОЧС, там все объяснят).

[Нейра]

Юлек, и не нагуглишь. вообще-то это секретные документы, ну или как минимум ДСП.
а почему тебя обязывают этим заниматься? это не кадровая работа, там кадровик только по Перечню забронированных подает списочно и отчет по форме специальной раз в год.
моб.план - это план работы организации в условиях военного времени. он оооочень объемный, там разделы, начиная от норм питания на человека, заканчивая медобеспечением. куча приложений к нему, планов, табель срочных донесений. у предприятия должен быть загородный пункт управления (ну хотя бы по легенде, а легенда тоже должна быть). короче, это головняк.
обычно моб.план есть у организаций, имеющих моб.задание, т.е. в этих организациях есть режимно-секретное подразделение (спецчасть),  есть допкщенные к гостайне работники и тп.
в основных же учреждениях достаточно специалиста, на которого возложены функции по гражданской обороне (просто тогда надо позвонить в местное учреждение по делам ГОЧС, там все объяснят).

мы производство, у нас задание.
 

[гретта]

мы производство, у нас задание.
 

Охх, тут надо наверное еще поработать совместно с вк.Наш военкомат и администрация обычно помогают,консуьтрируют.Может тебе к ним сходить еще.
Остальное в личку