Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552392 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

Люлю

  • ...)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +158/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6592

  • Юляша
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8655 : 17 Июль 2018, 14:39:08 »

Девушки, подскажите, правильная ли такая формулировка: прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на ..... дн с последующим увольнением. Работодатель обязан предоставить отпуск, если чел хочет уволиться без отработки 2 нед и у него есть дни отпуска? Или может заартачиться и не предоставить отпуск, а заставить отрабатывать?
а график отпусков? если  это плановый отпуск, то как заартачиться он может?
СЧАСТЬЕ есть...и скоро!!!

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8656 : 17 Июль 2018, 18:35:21 »

работодатель не обязан предоставить отпуск с последующем увольнением. это на его усмотрение. но если у вас отпуск по графику, то вы можете уволится во время отпуска или пойти в отпуск с послед. увольнением

Света0610

  • Все лучшее детям.
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +26/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 822

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8657 : 17 Июль 2018, 22:52:51 »

Добрый вечер. Подскажите при расчете больничного по бир если у сотрудника нет двух годов отработанных(тк принят в 04.2017)то берется сумма не оф зп, а минималка? И какова эта минимальная сумма?

zoya-s

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1643

  • Я-Зоя, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8658 : 17 Июль 2018, 23:47:35 »

Добрый вечер. Подскажите при расчете больничного по бир если у сотрудника нет двух годов отработанных(тк принят в 04.2017)то берется сумма не оф зп, а минималка? И какова эта минимальная сумма?
вот посмотрите здесь http://vse-posobia.ru/na-rebenka/otpusk-po-beremennosti-i-rodam/raschet-bir/
а до 04.2017 вообще не работала?

Света0610

  • Все лучшее детям.
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +26/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 822

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8659 : 18 Июль 2018, 08:21:29 »

вот посмотрите здесь http://vse-posobia.ru/na-rebenka/otpusk-po-beremennosti-i-rodam/raschet-bir/
а до 04.2017 вообще не работала?
работала с 2010-2011 до декрета. Декрет закончился 6.10.2014 и больше не работала.

Полинка

  • Миф о том, что женщинам нужны только деньги, придумали мужчины, у которых денег нет.
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +198/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8449

  • Я Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8660 : 19 Июль 2018, 08:35:04 »

Уже ответили, не увидела.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8661 : 19 Июль 2018, 08:39:25 »

Добрый вечер. Подскажите при расчете больничного по бир если у сотрудника нет двух годов отработанных(тк принят в 04.2017)то берется сумма не оф зп, а минималка? И какова эта минимальная сумма?
возьмут доходы за 17 год, поделят на два года, если сумма окажется меньше мрот, то посчитают по мрот.
Калькуляторы для самостоятельного расчета пособий есть на сайте кукузя.ру
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Света0610

  • Все лучшее детям.
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +26/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 822

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8662 : 22 Июль 2018, 20:02:00 »

возьмут доходы за 17 год, поделят на два года, если сумма окажется меньше мрот, то посчитают по мрот.
Калькуляторы для самостоятельного расчета пособий есть на сайте кукузя.ру
почему делится на 730 если  я не работала в 2016 году ?
« Последнее редактирование: 22 Июль 2018, 20:15:38 от Света0610 »

zoya-s

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +43/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1643

  • Я-Зоя, ко мне на "ты"
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8663 : 22 Июль 2018, 23:43:15 »

почему делится на 730 если  я не работала в 2016 году ?
вот такие правила расчета....

Девушка Загадка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +22/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1285

  • Таня
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8664 : 23 Июль 2018, 08:56:24 »

Девочки, по БЛ вопрос. Для расчета берется некая предельная величина? не весь доход?
например, доход большой, стаж более 8 лет - 100% оплата от стажа, но среднедневной маленький вышел...

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8665 : 23 Июль 2018, 09:34:02 »

Девочки, по БЛ вопрос. Для расчета берется некая предельная величина? не весь доход?
например, доход большой, стаж более 8 лет - 100% оплата от стажа, но среднедневной маленький вышел...
да, предел за 2017 - 755000 р, за 2016 - 718000 р. Таким образом предельный среднедневной -2017 руб
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Девушка Загадка

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +22/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1285

  • Таня
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8666 : 23 Июль 2018, 10:32:27 »

да, предел за 2017 - 755000 р, за 2016 - 718000 р. Таким образом предельный среднедневной -2017 руб
спасибо! :ax:

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8667 : 23 Июль 2018, 12:11:32 »

Девочки, из налоговой пришло письмо после сдачи расчета по страховым взносам, что у одного сотрудника СНИЛС, ФИО, ИНН не соответствуют сведениям, имеющимся  в налоговом органе, просят их уточнить.
Проверила, у нас указано все верно, позвонила в налоговую, просят написать письмо и предоставить по этому сотруднику копии СНИЛС, ИНН, паспорта...
Имеем ли мы право предоставить им эти копии?

oksanamarti

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +1023/-27
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 15311

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8668 : 23 Июль 2018, 12:20:59 »

Девочки, из налоговой пришло письмо после сдачи расчета по страховым взносам, что у одного сотрудника СНИЛС, ФИО, ИНН не соответствуют сведениям, имеющимся  в налоговом органе, просят их уточнить.
Проверила, у нас указано все верно, позвонила в налоговую, просят написать письмо и предоставить по этому сотруднику копии СНИЛС, ИНН, паспорта...
Имеем ли мы право предоставить им эти копии?

Только , если возьмёте письменное разрешение от работника об обработке и передаче персональных данных. Я бы не стала. Вы не обязаны это отправлять. Пусть сами уточняют или работник идёт сам к ним.
Можно попасть на штрафы за персональные данные.

Индонезия

  • Люда, на ты)))
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +88/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2257
  • Я использую мобильное приложение РМ

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8669 : 23 Июль 2018, 12:25:18 »

Только , если возьмёте письменное разрешение от работника об обработке и передаче персональных данных. Я бы не стала. Вы не обязаны это отправлять. Пусть сами уточняют или работник идёт сам к ним.
Можно попасть на штрафы за персональные данные.

разрешение есть, только согласно его мы можем цифры и данные, указанные в документах, обрабатывать и передавать, а никак не копии документов, как я понимаю...
Или я не так понимаю закон о персональных данных?