Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Войдите:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещайте:

MamaPro
Выход на работу после затяжного перерыва: кем, когда, как? Не можешь определиться? Мы поможем

Помогайте:

[help!] Дима Джинян. 23года. ДЦП. Сбор на курс реабилитации!
[help!] Сёрбат Артемий 10лет Лимфома Ходжкина Срочный сбор на иммунотерапию!
[help!] Коробейников Влад, 13 лет, МЕНИНГОЭНЦЕФАЛИТ, едем на лечение
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Беседка]
Re: Теракт в Керчи от okula
[Поможем найти]
Re: ПРОПАЛА девушка, 24 года, мкрн Суворовский. Найдена, погибла... от Кармелита
[Досуг]
Re: Что мы читаем? от Леди Грация
[Поможем найти]
Re: ПРОПАЛА девушка, 24 года, мкрн Суворовский. Найдена, погибла... от okula
[Поможем найти]
Re: ПРОПАЛА девушка, 24 года, мкрн Суворовский. Найдена, погибла... от Кармелита
[Беседка]
Re: Теракт в Керчи от Облико Морале
[Кошки]
Re: Коты и кошки от Кешью
[Ищу работу]
Профориентация для мам. Раскрой свою индивидуальность и найди новое предназначение от MamaPro
[Товары и Услуги]
Психологическое консультирование, активация сознания от olshch
[Товары и Услуги]
СЪЕДОБНЫЕ БУКЕТЫ - оригинальный подарок! Интерьерные композиции и подарки детям. от Вафелька
[Товары и Услуги]
Перевозки и Переезды для Ростовмамы!!! от beata
[Товары и Услуги]
 15 октября - понедельник - старт МАТЕМАТИКА. ОГЭ. от ФизМатКурсы
[Дом]
АН"Свой Дом" СРОЧНО 3-х комн кв 3/9п за 2800 Королева д1 от svoidom
[Товары и Услуги]
 Обучение безопасному управлению автомобилем! Механика и Автомат. от Владимир
Рекламная информация

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 850140 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

beata

  • Я Ира.
  • Рекламодатель
  • Гуру
  • ***
  • Доброе имя +257/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8227
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Если факты против меня, тем хуже для фактов.
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8805 : 25 Сентябрь 2018, 09:49:22 »

Я бы наряду с актами и письмами получила ответ из правоохранительных органов и медучреждения по месту прописки
Медучреждение точно ответ не даст, т.к. Факт обращения к врачу является тайной
Записан

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +611/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 28050

  • Горячая пора!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8806 : 25 Сентябрь 2018, 09:56:32 »

Новый руководитель хочет побыстрее избавиться
она не вышла из отпуска до 1,5 или до 3-х лет? Трудовая книжка с большим стажем или впервые заведена у вас в организации?
Кто-то из коллег ее знает? Обычно можно найти инфу по потеряшкам среди знакомых, где человек, что из себя представляет.
Записан
Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Наталiя

  • В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +304/-2
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 11981

  • Наталья
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8807 : 25 Сентябрь 2018, 13:14:28 »

Госдума приняла в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Наказывать по президентскому закону будут особо циничных работодателей, которые умышленно лишают граждан работы.
Записан
В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.

julia81

  • Водолей - любопытная смесь холодности, практичности и эксцентрического непостоянства. Почти любой Водолей может успокоить психически больного человека, просто поговорив с ним. Так же у Водолеев есть удивительная способность успокоить истерику
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +44/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1538

  • мама двух принцесс;)
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8808 : 25 Сентябрь 2018, 23:50:50 »

Медучреждение точно ответ не даст, т.к. Факт обращения к врачу является тайной
ну это официальный запрос и смотря как поставить вопрос)
отвечают.
Записан

beata

  • Я Ира.
  • Рекламодатель
  • Гуру
  • ***
  • Доброе имя +257/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8227
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Если факты против меня, тем хуже для фактов.
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8809 : 26 Сентябрь 2018, 08:27:34 »

она не вышла из отпуска до 1,5 или до 3-х лет? Трудовая книжка с большим стажем или впервые заведена у вас в организации?
Кто-то из коллег ее знает? Обычно можно найти инфу по потеряшкам среди знакомых, где человек, что из себя представляет.
Трудовая книжка  заведена до этого, она пришла к нам на работу в 2010 видимо в положении уже, тк как в конце года ушла в декрет, в 2014 г она не вышла, ее потеряли, писали письма, она пришла опять беременная и сразу ушла во второй декрет (до 3 лет), но это предположения, т.к. приказов нет, был пожар и часть документов сгорела, есть только данные из программы и личная карточка, должна была выйти в 2017 г, и не вышла, писали письма и т.д. проблема в том, что состав организации сменился несколько раз, практически полностью,т.е.  ее нико и не помнит. По адресу выезжали, телефоны выключены, ее ищут приставы и банки.
Записан

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +611/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 28050

  • Горячая пора!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8810 : 26 Сентябрь 2018, 08:45:59 »

Трудовая книжка  заведена до этого, она пришла к нам на работу в 2010 видимо в положении уже, тк как в конце года ушла в декрет, в 2014 г она не вышла, ее потеряли, писали письма, она пришла опять беременная и сразу ушла во второй декрет (до 3 лет), но это предположения, т.к. приказов нет, был пожар и часть документов сгорела, есть только данные из программы и личная карточка, должна была выйти в 2017 г, и не вышла, писали письма и т.д. проблема в том, что состав организации сменился несколько раз, практически полностью,т.е.  ее нико и не помнит. По адресу выезжали, телефоны выключены, ее ищут приставы и банки.
Тяжелый случай. Может, она сейчас беременная третьим.
У вас есть табели с неявками за весь период, вернувшиеся письма, акты о неявках, докладные записки о безуспешных визитах к ней.
Напишите заявление в полицию, копию с отметкой о принятии оставьте себе. И через месяц увольняйте за прогул, составив еще акты и еще пару писем предупредительных, и в день увольнения отправьте ей письмо с требованием явиться за трудовой книжкой, пусть оно тоже вернется.

Надеюсь, с таким комплектом документов вам удастся выиграть суд, если она обратится.
Записан
Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +611/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 28050

  • Горячая пора!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8811 : 26 Сентябрь 2018, 08:48:15 »

Вообще мне не понятна позиция судов, которые восстанавливают таких работников, злоупотребляющих правом и не имеющих уважительных причин неявок и неуведомления работодателей. Однако, практика такова и это очень печально.
Записан
Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Ленуля

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +33/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2548

  • Как-то так :)
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8812 : 26 Сентябрь 2018, 15:53:56 »

Так если она опять беременна, то срок предоставления больничного истек уже :al: наверное ж.
И разве этот обязанность работодателя разыскивать сотрудника :al: в милицию заявлять? Для этого ж родственники есть.
Я акты делала, писала письма, они возвращались, через год увольняла.
Записан
сынок 2004
Дочка 2014

NataSh

  • Наташа
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +191/-5
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6601

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8813 : 26 Сентябрь 2018, 17:08:24 »

Госдума приняла в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Наказывать по президентскому закону будут особо циничных работодателей, которые умышленно лишают граждан работы.
интересно,кто будет доказывать и как?
Записан

NataSh

  • Наташа
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +191/-5
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6601

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8814 : 26 Сентябрь 2018, 17:10:54 »

Вообще мне не понятна позиция судов, которые восстанавливают таких работников, злоупотребляющих правом и не имеющих уважительных причин неявок и неуведомления работодателей. Однако, практика такова и это очень печально.
может быть для суда они предоставляют уважительные причины? :scratch:
Записан

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +108/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4275

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8815 : 26 Сентябрь 2018, 18:40:38 »

интересно,кто будет доказывать и как?

а там доказывать не надо- суд уже на стороне работника.
это работодателю предстоит собрать аргументы чего и как
Записан

NataSh

  • Наташа
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +191/-5
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6601

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8816 : 27 Сентябрь 2018, 16:06:08 »

а там доказывать не надо- суд уже на стороне работника.
это работодателю предстоит собрать аргументы чего и как
т.е. работник в суд ничего не предоставляет?
Записан

beata

  • Я Ира.
  • Рекламодатель
  • Гуру
  • ***
  • Доброе имя +257/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8227
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Если факты против меня, тем хуже для фактов.
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8817 : 28 Сентябрь 2018, 13:29:36 »

ну это официальный запрос и смотря как поставить вопрос)
отвечают.
Никак, если отвечают значит не знают своих обязанностей. Только по запросу суда, полиции, прокуратуры
Записан

beata

  • Я Ира.
  • Рекламодатель
  • Гуру
  • ***
  • Доброе имя +257/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8227
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Если факты против меня, тем хуже для фактов.
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8818 : 28 Сентябрь 2018, 13:31:26 »

Тяжелый случай. Может, она сейчас беременная третьим.
У вас есть табели с неявками за весь период, вернувшиеся письма, акты о неявках, докладные записки о безуспешных визитах к ней.
Напишите заявление в полицию, копию с отметкой о принятии оставьте себе. И через месяц увольняйте за прогул, составив еще акты и еще пару писем предупредительных, и в день увольнения отправьте ей письмо с требованием явиться за трудовой книжкой, пусть оно тоже вернется.

Надеюсь, с таким комплектом документов вам удастся выиграть суд, если она обратится.

все же обратились в полицию, она там личность известная, оказывается, по всем отделениям города. Обещали помочь в розыске, чтобы хотя бы заявление написала.
Записан

Наталiя

  • В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +304/-2
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 11981

  • Наталья
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8819 : 04 Октябрь 2018, 15:41:57 »

Обсуждаемые законопроекты


IV квартал 2018 года



Предлагают установить ответственность перевозчика за нарушение режима труда и отдыха водителей

Законопроект № 435964-7 «О внесении изменений в КоАП»

Штрафы за переработки водителей хотят повысить в семь раз



Отзыв из отпуска

Разрешат отзывать из отпуска сотрудников, которые работают во вредных условиях труда в двух случаях:

1. Сотрудник согласен выйти на работу и использовать оставшиеся дни отпуска в удобное для него время.

2. Отпуск сотрудника может негативно отразиться на работе компании

Проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 125 ТК»



Введут административную ответственность, если работодатель не разрешит сотруднику изменить банк для перечисления зарплаты

Проект Федерального закона «О внесении изменений в часть 6 статьи 5.27 КоАП»


Трудовые книжки

Изменят правила ведения и хранения трудовых книжек

Проект приказа Минтруда «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек»



Персональные данные

Все работодатели должны будут обезличивать персональные данные сотрудников. Для этого работодателям нужно будет утвердить порядок работы с обезличенными сведениями. Если работодатель не обезличит персональные данные, то его оштрафуют на сумму от 15 тыс. до 30 тыс. руб.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 13.11 КоАП»

Проект Федерального закона «О внесении изменений в ФЗ "О персональных данных в части уточнения требований при обезличивании персональных данных"»



Ежегодный отпуск

Сотрудники, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, смогут уходить в отпуск в любое удобное для них время

Проект Федерального закона № 217278-7 «О внесении изменений в ТК»

Многодетным сотрудникам разрешат брать отпуск в удобное для них время



Охрана труда

Работодатели смогут отстранять от работы сотрудника, если он не применяет средства индивидуальной защиты, например, не надевает спецодежду. Также работодатель должен будет регистрировать и расследовать причины всех микроповреждений сотрудников, которые они получили в рабочее время.

Микроповреждениями будут считать травмы, которые не вызвали расстройство здоровья и не привели к открытию больничного. Ими могут быть ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей

Проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)»



II квартал 2019 года

Иностранцы

Работодателям запретят принимать всех иностранцев, у которых национальные или международные права, на должности водителей

Законопроект от 20.09.2018 № 550838-7 «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона "О безопасности дорожного движения"»


«Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве с 2018 года»
© Материал из КСС «Система Кадры»
Записан
В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.