Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Наши инициативы]
парична единица тайланд от Sowntsy
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1552383 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8910 : 09 Декабрь 2018, 18:42:04 »

да можно уволится и 31. 12

Капелька

  • Солнышко всегда с нами!
  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +1/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 185

  • Вера
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8911 : 10 Декабрь 2018, 06:55:15 »

да можно уволится и 31. 12
и у меня ничего не высчитают?

можно ещё спрошу, если 15.1.19 уволиться, когда нужно писать заявление?

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8912 : 10 Декабрь 2018, 08:07:16 »

и у меня ничего не высчитают?

можно ещё спрошу, если 15.1.19 уволиться, когда нужно писать заявление?

нет , не высчитают

в любое время можно написать, минимальный срок -28-31 декабря

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +182/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6706

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8913 : 10 Декабрь 2018, 09:29:17 »

да можно уволится и 31. 12
Можно то можно. Но ведь 31 выходной день. Кто её рассчитывать будет?
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

oksanamarti

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +1023/-27
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 15311

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8914 : 10 Декабрь 2018, 10:15:33 »

Можно то можно. Но ведь 31 выходной день. Кто её рассчитывать будет?

Можно 28.12 написать. Как расчитывать, как искать замену на рабочее место за один день- это проблемы капиталистов, бухгалтерии и отдела кадров;-)

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +182/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6706

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8915 : 10 Декабрь 2018, 12:41:50 »

Можно 28.12 написать. Как расчитывать, как искать замену на рабочее место за один день- это проблемы капиталистов, бухгалтерии и отдела кадров;-)
))) Так можно ж тогда  указать в заявлении 29.12 (последний рабочий день года) и всё. Все рады
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8916 : 11 Декабрь 2018, 07:48:51 »

Можно то можно. Но ведь 31 выходной день. Кто её рассчитывать будет?

выходной?  :ai: это какое число перенесли?

мы работаем до 18.  :ak:

Бурашка

  • Я - Ирина, ко мне на - ты
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +39/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1397

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8917 : 11 Декабрь 2018, 09:45:27 »

выходной?  :ai: это какое число перенесли?

мы работаем до 18.  :ak:
29 декабря работаем за 31
Постановление Правительства РФ

Ju’ber

  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +114/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 4242

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8918 : 11 Декабрь 2018, 09:56:41 »

и у меня ничего не высчитают?

можно ещё спрошу, если 15.1.19 уволиться, когда нужно писать заявление?
Не менее чем за 2 недели. Хоть сегодня напишите и укажите желаему дату

Капелька

  • Солнышко всегда с нами!
  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +1/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 185

  • Вера
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8919 : 12 Декабрь 2018, 06:52:31 »

Спасибо!

M@mo4cka

  • Маша, Машенька, Машуня... Ко мне на "ты"
  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +4/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 231

  • Свершилось!!!!!!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8920 : 12 Декабрь 2018, 11:21:09 »

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, а то совсем запуталась с этими графиками и отпусками:
1) составляя график отпусков на следующий год, нужно включать неотгуленные дни, и нужно их как-то расписывать отдельно?
2) если сотрудник принят на работу в феврале 2018 года, в октябре отгулял 2 недели, в графике на 2019 год сколько дней положено??? :bc:

julia81

  • Водолей - любопытная смесь холодности, практичности и эксцентрического непостоянства. Почти любой Водолей может успокоить психически больного человека, просто поговорив с ним. Так же у Водолеев есть удивительная способность успокоить истерику
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +44/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1572

  • мама двух принцесс;)
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8921 : 12 Декабрь 2018, 17:47:01 »

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, а то совсем запуталась с этими графиками и отпусками:
1) составляя график отпусков на следующий год, нужно включать неотгуленные дни, и нужно их как-то расписывать отдельно?
2) если сотрудник принят на работу в феврале 2018 года, в октябре отгулял 2 недели, в графике на 2019 год сколько дней положено??? :bc:
У меня лично такая ситуация
Поставила себе 7+7+14+14

маринэ1980

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +0/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 118

  • Участник РостовМамы
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8922 : 13 Декабрь 2018, 10:19:10 »

Девочки помогите,как правильно в штатном расписании указывается сотрудник который работает на 0,2 ставки?

beata

  • Я Ира.
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +263/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 8322
  • Я использую мобильное приложение РМ

  • Если факты против меня, тем хуже для фактов.
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8923 : 13 Декабрь 2018, 10:57:03 »

девочки, помогите! Как в табеле учета рабочего времени внешнего совместителя, который работает по графику сменности отразить рабочий день 29 декабря?? Нужно на 1 час короче ставить? У меня спор с экономистами, т.к. они говорят что у него итак по норме рабочего времени выходит на 1 час меньше, а я считаю что это должно быть отражено в табеле или оплачено

Наталiя

  • В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +336/-5
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14196

  • Наталья
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #8924 : 13 Декабрь 2018, 11:07:22 »

девочки, помогите! Как в табеле учета рабочего времени внешнего совместителя, который работает по графику сменности отразить рабочий день 29 декабря?? Нужно на 1 час короче ставить? У меня спор с экономистами, т.к. они говорят что у него итак по норме рабочего времени выходит на 1 час меньше, а я считаю что это должно быть отражено в табеле или оплачено

По общему правилу, предусмотренному трудовым законодательством, накануне нерабочего праздничного дня рабочий день сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). При этом в ТК РФ нет положений, предусматривающих особенности работы в предпраздничный день для совместителей по сравнению с основными работниками

Это означает, что сокращение рабочего времени в предпраздничный день совместителям также производится на 1 час.

https://glavkniga.ru/situations/k502846


Так, если продолжительность рабочего дня совместителя составляет 4 часа, то предпраздничный день для совместителей в табеле будет указан так: Я (явка) 3ч

« Последнее редактирование: 13 Декабрь 2018, 11:10:39 от Наталiя »
В ожидании чуда делай добрые дела. Тогда и чудо придет к тебе не с пустыми руками.